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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Betreuung, Beratung und Verkauf von Elektroheizungen.
- Arbeitgeber: Thermotec AG, ein innovatives Unternehmen für Elektroheizungen 'Made in Germany'.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Rolle, Karrierechancen und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und revolutioniere die Heizungsbranche mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Thermotec AG E-Wärme ist Zukunft - das ist unsere Vision. E-Wärme clever genutzt ist unsere Mission. Die Thermotec AG ist Spezialist für Elektroheizungen mit dem Siegel „Made in Germany“. Mit rund 50 Mitarbeitern entwickeln und produzieren wir effiziente Elektroheizungen unter der Marke „AeroFlow“. In einem spannenden Unternehmen erwartet dich eine hervorragende Perspektive. Gestalten Sie unsere Zukunft mit!
Stellenziel: Ziel der Stelle ist die aktive Gewinnung, Qualifizierung und Betreuung von Kunden und Vertriebspartnern mit dem Zweck, Umsatzwachstum, Abschlussquoten und Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern. Der Stelleninhaber bearbeitet Leads systematisch, führt beratende Verkaufsgespräche, erstellt und verfolgt Angebote, pflegt alle vertriebsrelevanten Informationen im CRM und unterstützt den Ausbau der definierten Vertriebssegmente der Thermotec AG.
Ihre Aufgabe:
- Akquise und Leadbearbeitung
- Identifikation, Qualifizierung und Ansprache potenzieller Kunden und Partner
- Bearbeitung eingehender Leads aus Online-, Telefon-, Messe-, Partner- und Kampagnenkanälen
- Durchführung von Kaltakquise im Rahmen definierter Zielgruppen
- Priorisierung von Leads nach Umsatzpotenzial, Abschlusswahrscheinlichkeit und strategischer Relevanz
- Durchführung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
- Ermittlung des Kundenbedarfs und Empfehlung passender Heizlösungen
- Erstellung, Nachverfolgung und Abschluss von Angeboten
- Verhandlung von Konditionen im Rahmen definierter Vorgaben
- Übergabe komplexer B2B-, Projekt- oder OEM-Potenziale an die Vertriebsleitung
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Reaktivierung inaktiver Kunden
- Identifikation von Cross-Selling- und Up-Selling-Potenzialen
- Unterstützung bei Kundenfragen zu Produkten, Lieferzeiten, Angeboten und Aufträgen
- Vollständige Dokumentation aller Kundenkontakte im CRM
- Pflege von Kundendaten, Verkaufschancen und Angebotsstatus
- Regelmäßiges Reporting an den Leiter Vertrieb
- Abstimmung mit Einkauf, Produktion, Technik, Buchhaltung und Logistik bei vertriebsrelevanten Vorgängen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld oder in der Energiewirtschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
- Hohe Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit für technische Produkte
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
- M365 Anwenderkenntnisse (Office und Teams)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und erweiterte/gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Nutzung von CRM und ERP-Systemen
Das bieten wir: Die Gelegenheit, ein Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft aktiv mitzugestalten. Eine spannende Rolle in einem wachsenden Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen und ausbauen können. Bereichern Sie unser Team und starten Sie Ihre Karriere bei der Thermotec AG! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und gemeinsam die Heizungsbranche zu revolutionieren.
Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Thermotec AG
Kontaktperson:
Thermotec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Thermotec AG und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle im Vertrieb brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese bei Thermotec AG einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermotec AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Thermotec AG und ihre Produkte genau zu studieren. Verstehe die Vision und Mission des Unternehmens, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem, was sie tun.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position im Vertrieb stark auf Kommunikation und Verhandlungsgeschick basiert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gepflegt hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Rolle und das Team interessierst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und deine Gedanken logisch zu präsentieren. Übe eventuell vorher mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.