Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Pulverbeschichtung und sorge für höchste Qualität.
- Unternehmen: Thermotec AG, ein innovativer Hersteller für optimales Raumklima mit 'Made in Germany' Siegel.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Einarbeitung, attraktive Arbeitsbedingungen und monatliche Gutscheinkarte.
- Weitere Informationen: Genieße ein gutes Betriebsklima und regelmäßige Firmenveranstaltungen am firmeneigenen See.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Oberflächenbeschichtung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Beruf und Erfahrung in der Oberflächenbeschichtung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Pulverbeschichtung.
Die Thermotec AG ist international anerkannter Hersteller von Produkten für ein optimales Raumklima mit dem Siegel „Made in Germany“. Mit rund 50 Mitarbeitern entwickeln und produzieren wir effiziente Elektroheizungen unter der Marke „AeroFlow“. Von der Idee über den maßgeschneiderten Anlagenbau bis hin zum weltweiten Vertrieb vereinen wir, für ein Höchstmaß an Effizienz, alle Schritte unter einem Dach.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung von Bauteilen für die Beschichtung (Reinigen, Schleifen, Abkleben, Aufhängen)
- Bedienung und Überwachung der Pulverbeschichtungsanlagen
- Fachgerechtes Beschichten von Metallteilen nach Vorgaben
- Durchführung von Qualitäts- und Sichtkontrollen
- Pflege und Wartung der Anlagen und Arbeitsmittel
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Oberflächen-Beschichter, Lackierer, Industriemechaniker oder vergleichbarer Beruf
- Wünschenswert ist Erfahrung in der Oberflächenbeschichtung
- Liebe zum Detail
- Flexibler Teamplayer mit hohem Maß an Eigeninitiative
- Bereitschaft zum 3-Schichtdienst
Wir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- individuelles und ausführliches Einarbeitungskonzept am jeweiligen Arbeitsplatz
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Unternehmen aus der Oberlausitz
- dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation
- ein gutes und familienfreundliches Betriebsklima
- Aktivpausen am firmeneigenen See mit Beacharea
- Gutscheinkarte (50€ monatlicher Sachbezug) nach der Probezeit
- regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Grillen für unsere Mitarbeiter am Firmenstrand
Teamleiter Pulverbeschichtung Arbeitgeber: Thermotec AG
Die Thermotec AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem innovativen und wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch ein individuelles Einarbeitungskonzept und ein familienfreundliches Betriebsklima. Mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team fördern wir eine offene Kommunikation und bieten zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine monatliche Gutscheinkarte und Aktivpausen am firmeneigenen See.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Pulverbeschichtung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Pulverbeschichtung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Produktionsstätte – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Thermotec AG und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Oberflächenbeschichtung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Teamleiter bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du gleich zeigst, dass du den ersten Schritt gemacht hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Pulverbeschichtung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Teamleiter für die Pulverbeschichtung bist!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, in denen du erfolgreich warst oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf Details!:Wir lieben es, wenn alles ordentlich und gut strukturiert ist. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein bisschen Liebe zum Detail kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermotec AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Thermotec AG und ihre Produkte. Verstehe, was sie unter 'Made in Germany' verstehen und wie ihre Elektroheizungen funktionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter in der Pulverbeschichtung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Zeige deine Liebe zum Detail
Da die Position viel Wert auf Qualität und Präzision legt, solltest du Beispiele nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf Details geachtet hast. Das kann alles von der Einhaltung von Sicherheitsstandards bis hin zur Durchführung von Qualitätskontrollen umfassen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Zeige, dass du ein flexibler Teamplayer bist und dass dir ein gutes Betriebsklima wichtig ist. Das hilft dir, einen Eindruck davon zu bekommen, ob du gut ins Team passt.
