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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Heizsysteme von Prototypen bis zur Serienreife.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Heiztechnik mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktentwicklung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission
- Du entwickelst neue Produkte – vom ersten Prototypen bis zur Serienreife.
- Du planst und steuerst Entwicklungsprojekte unter Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben.
- Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Manuals und Produktdatenblätter.
- Du leitest und koordinierst Entwicklungsprojekte und verantwortest die Entwicklung, Auslegung sowie Optimierung von Heizsystemen und thermischen Anlagen.
- Du konstruierst und berechnest mechanische Baugruppen und Komponenten.
- Du erstellst technische Zeichnungen und Stücklisten mit SolidEdge.
- Du legst Rohrleitungssysteme, Wärmetauscher und Baugruppen aus.
- Du begleitest den Prototypenaufbau sowie Tests und Inbetriebnahmen.
- Du analysierst und optimierst bestehende Systeme hinsichtlich Effizienz, Leistung und Zuverlässigkeit.
- Du arbeitest eng mit den Bereichen Elektrotechnik, Regelungstechnik und Fertigung zusammen.
- Du unterstützt bei der technischen Dokumentation und der Überführung in die Serienproduktion.
(Kurzum: Du entwickelst innovative und technisch ausgereifte Heizsysteme und stellst sicher, dass Projekte effizient, wirtschaftlich und qualitativ hochwertig umgesetzt werden.)
Was du mitbringst
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker.
- Alternativ: Meisterabschluss oder vergleichbare technische Weiterbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und technisches Verständnis.
Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Thermotec AG
Kontaktperson:
Thermotec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das kann in Form von Portfolio, Blogbeiträgen oder sogar kurzen Videos geschehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Entwicklung. Zeige auf, wie du technische Dokumentationen erstellt hast oder welche innovativen Lösungen du entwickelt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser zu erkennen!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine saubere Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam deine Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermotec AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuellen Projekte des Unternehmens an. Verstehe, welche Heizsysteme und thermischen Anlagen sie entwickeln. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Projektsteuerung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz und Qualität beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Teamfähigkeit und dein technisches Verständnis unter Beweis stellt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.