Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite klinische Abläufe und arbeite mit KI-gestützten Technologien zur Verbesserung der Patientenversorgung.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf KI und klinische Exzellenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Aktive klinische Lizenz und 2-5 Jahre Erfahrung in der Patientenversorgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 165000 € pro Jahr.
Thesis ist eine Plattform für KI-gestützte Pflege-Teams, die die klinische Kapazität unendlich skalierbar macht. Wir erhöhen den Zugang und verbessern die Qualität der Versorgung, indem wir KI-Agenten mit klinischen Experten kombinieren, um hochwirksame klinische Operationen und Pflegeverwaltungsaktivitäten für Gesundheitsorganisationen zu übernehmen.
Wir suchen eine leidenschaftliche und vielseitige Krankenschwester oder Pflegepraktikerin, die als grundlegendes Mitglied unseres klinischen Operationsteams zu Thesis kommt. Dies ist eine breit angelegte „Utility Player“-Rolle für einen Kliniker, der sowohl bei der praktischen Pflegeverwaltung als auch bei der Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams zur Verfeinerung automatisierter Technologie-Workflows sowie beim Coaching von Mitarbeitern zu Qualitäts- und klinischen Standards gleichermaßen wohlfühlt.
In dieser Rolle werden Sie als Experte im Prozess fungieren: die klinische Stimme, die sicherstellt, dass wir sichere, qualitativ hochwertige Pflege in großem Maßstab liefern.
Verantwortlichkeiten:- Hochwirksame klinische Arbeit leisten: Durchführung von Pflegeverwaltungs-Outreach, Nachverfolgung chronischer Erkrankungen, Schließung von Versorgungslücken und anderen klinischen Aktivitäten, die durch die KI-Plattform von Thesis unterstützt werden.
- Unterstützung komplexer klinischer Betriebsabläufe: Überprüfung von vorherigen Genehmigungen, Einsprüchen und anderen klinisch-administrativen Aufgaben, die menschliches klinisches Urteilsvermögen erfordern.
- Qualitätsüberwachung: Durchführung von Qualitätsprüfungen klinischer Betriebsaktivitäten, Identifizierung von Fehlertrends oder Lücken und Entwicklung von Abhilfemaßnahmen.
- Entwicklung klinischer Inhalte und Coaching von Mitarbeitern: Erstellung der klinischen Protokolle, Skripte und Entscheidungsunterstützungsinhalte, die die KI-Agenten von Thesis antreiben, sowie Einarbeitung und Schulung der klinischen Teammitglieder auf der Plattform, den Workflows und den Qualitätsstandards von Thesis.
- Partnerschaft mit Produkt und Engineering: Teilnahme an Workflow-Design-Sitzungen, Test neuer Agentenfähigkeiten, Identifizierung von Grenzfällen und Bereitstellung von Feedback.
- Aktive klinische Lizenz: Aktuelle RN-, NP- oder gleichwertige klinische Lizenz in gutem Zustand. Mehrstaatliche oder Compact-Lizenz ist von Vorteil.
- Starke klinische Erfahrung: 2-5 Jahre direkte Patientenversorgung und virtuelle oder telefonische Pflege, mit bedeutender Erfahrung in der Pflegeverwaltung, Nutzungmanagement, vorheriger Genehmigung oder Bevölkerungsmanagement-Workflows.
- Erfahrung im Gesundheitswesen: Vorherige Erfahrung in einem Healthtech-Unternehmen, einem risikokapitalfinanzierten Startup, einem Gesundheitsplan oder einer technologiegestützten klinischen Dienstleistungsorganisation.
- Qualitätsbewusstsein und unternehmerische Herangehensweise: Detailorientiert, bereit, konstruktives Feedback zu geben, und motiviert von frühen Umgebungen, in denen Prozesse von Grund auf neu geschaffen werden.
Diese Rolle kann remote oder hybrid sein. Kandidaten mit Sitz in NYC sind von Vorteil.
Die Zielvergütung für diese Rolle liegt zwischen 100.000 und 150.000 USD+, zuzüglich eines großzügigen Leistungspakets. Die Vergütung innerhalb dieses Rahmens hängt von Erfahrung, Lizenzierungsgrad und Verantwortungsbereich ab.
Bitte beachten Sie: Diese Rolle wird über unseren Beschäftigungspartner besetzt. Das Drittunternehmen wird Ihr Arbeitgeber (Lohnabrechnung, Leistungen, HR) sein, während Sie direkt mit dem Thesis Care-Team an täglichen Aufgaben arbeiten.
Thesis Care ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.
Clinical Expert, Care Team Operations Arbeitgeber: Thesis
Thesis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der klinische Experten an der Spitze der Gesundheitsversorgung stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit zwischen Pflegekräften und Technologie-Teams, ermöglicht Thesis seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem innovativen, KI-gestützten Umfeld zu erweitern. Die Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten, sowie ein attraktives Vergütungspaket machen Thesis zu einem idealen Arbeitsplatz für Fachkräfte im Gesundheitswesen, die einen bedeutenden Einfluss auf die Patientenversorgung ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Expert, Care Team Operations erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Thesis siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Expert, Care Team Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Thesis nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thesis vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Thesis einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
