Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Aktivitäten für Epic Ambulatory Anwendungen und unterstütze strategische Implementierungen.
- Unternehmen: Große Gesundheitsorganisation mit einem Fokus auf innovative Technologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung von 99,00 $/Stunde und flexible Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernsten Epic-Anwendungen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Epic-Anwendungen im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99 - 99 € pro Stunde.
Epic Ambulatory Applications Operational Lead
Location
Remote (On-site 3–6 days per month, as needed)
Employment Type
Contract (W2)
Compensation
- Position Overview
- We are seeking an experienced
Epic Ambulatory Applications Operational Lead to provide operational leadership for a large healthcare organization's Epic Ambulatory application portfolio.
This role is ideal for a seasoned Epic leader who excels at balancing day-to-day operational support with strategic implementation initiatives.
The Operational Lead will oversee the Ambulatory application portfolio, including
Epic Ambulatory, Healthy Planet, My Chart, Wisdom, and related Epic applications , while partnering closely with executive leadership, application teams, and operational stakeholders to ensure the continued success of clinical systems and the Epic Phase II implementation.
Please note
This position provides operational and technical leadership but does not include direct personnel management or HR supervisory responsibilities.
Key Responsibilities
- Provide day-to-day operational leadership for the Epic Ambulatory application portfolio.
- Partner with the Ambulatory Supervisor and Associate Chief Information Officer (ACIO) to prioritize operational initiatives, enhancement requests, and implementation activities.
- Support governance, strategic planning, and executive decision-making for Epic Phase II implementation efforts.
- Coordinate activities across application teams, project leadership, clinical stakeholders, and operational departments.
- Assist with workload prioritization, issue escalation, resource planning, and operational continuity.
- Provide mentoring, technical guidance, and operational leadership to Epic analysts and project leads.
- Develop and improve operational processes, application ownership standards, and team collaboration.
- Identify opportunities for workflow optimization and continuous improvement.
- Ensure alignment between application support, organizational priorities, and implementation milestones.
- Required Qualifications
- Minimum
7 years of progressive experience supporting Epic clinical applications within a healthcare environment.
- Extensive leadership experience supporting
Epic Ambulatory application teams.
- Demonstrated success balancing operational support with large-scale Epic implementation projects.
- Experience leading cross-functional initiatives involving clinical, operational, and technical stakeholders.
- Strong organizational, communication, facilitation, and stakeholder management skills.
- Bachelor's degree in Healthcare Administration, Information Technology, Nursing, Business Administration, or a related field (or equivalent combination of education and experience).
- Preferred Qualifications
- Epic certification in
Ambulatory .
- Additional Epic certifications in
Healthy Planet, My Chart, Wisdom , or other related clinical applications.
- Experience leading Epic optimization, implementation, and operational transformation initiatives.
- Experience collaborating with executive leadership, clinical leadership, and multidisciplinary teams.
- Knowledge, Skills & Abilities
- Deep knowledge of Epic Ambulatory workflows, governance, and healthcare operations.
- Strong understanding of Epic clinical application lifecycle management and support models.
- Ability to prioritize competing initiatives while maintaining operational excellence.
- Proven leadership skills with the ability to influence teams without direct supervisory authority.
- Excellent analytical, problem-solving, and decision-making abilities.
- Outstanding written and verbal communication skills.
- Ability to build collaborative relationships across technical, clinical, and executive leadership teams.
- Experience mentoring analysts and fostering high-performing, collaborative teams
- #J-18808-Ljbffr
Ambulatory Manager Arbeitgeber: Thewilshiregroup
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit, remote zu arbeiten, sowie von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, und bieten die Chance, an bedeutenden Projekten zur Verbesserung der Patientenversorgung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ambulatory Manager erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Thewilshiregroup verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Thewilshiregroup saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Thewilshiregroup bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Thewilshiregroup werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ambulatory Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Thewilshiregroup zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Thewilshiregroup beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Thewilshiregroup helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thewilshiregroup vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
