Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenidentität von Luzia in Brasilien und schaffe emotionale Verbindungen zu Nutzern.
- Arbeitgeber: Luzia ist ein schnell wachsendes KI-Unternehmen in LATAM, das innovative digitale Assistenten entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, Millionen von Menschen zu beeinflussen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stimme einer revolutionären Marke und erlebe eine dynamische Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Markenaufbau, PR und tiefes Verständnis für die brasilianische Zielgruppe erforderlich.
- Andere Informationen: FlieĂźende Englischkenntnisse sind notwendig; Spanischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Location: SĂŁo Paulo, Brasil
Type of contract: Full time
About Luzia
Luzia is LATAM’s fastest-growing consumer AI company, backed by world-class investors including Khosla Ventures, A*, Monashees, Prosus and Sequoia. Our mission is to redefine what conversational AI can do by leveraging cutting-edge large language models (LLMs) and advanced alignment techniques to create intuitive, human-like digital assistants.
Just two years after launch, Luzia is already woven into the daily lives of millions of Brazilians. We’re now deepening our roots here at home, bringing even more local flavor and warmth to everything we build. Join us and help shape Luzia’s voice and product for Brazil from day one.
The Role
As our Head of Brand in Brazil, you’ll build on Luzia’s existing brand foundation and bring it to life locally, adding the cultural nuance and emotional depth that resonates with Brazilian users. You’ll craft a distinctive, human brand presence that feels both consistent with our global identity and uniquely relevant to the local market. You’ll lead the charge in shaping how millions of people experience and connect with Luzia, working cross-functionally to build a brand that drives love, loyalty, and organic growth — positioning Luzia as the most trusted and beloved AI assistant in one of our most important markets.
What You’ll Do
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Build and define Luzia’s brand in Brazil — identity, and voice to reflect the cultural context, emotional tone, and everyday realities of our Brazilian audience.
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Create emotional connections with users — craft narratives, campaigns, and experiences that go beyond utility and build lasting emotional bonds with millions of users.
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Champion brand consistency — ensure a unified voice and visual identity across all touchpoints: product, marketing, tech, and talent.
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Manage Public Relations and storytelling efforts — partner with Brazilian agencies and internal teams to build earned local media strategies and tell stories that resonate with both mainstream and underserved communities.
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Collaborate across teams — work hand-in-hand with product, growth, comms, and design to bring brand ideas to life and make sure everyone internally is aligned around a clear brand mission.
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Translate insight into impact — lead research efforts on market positioning, user sentiment, and competitive dynamics in Brazil, acting as the closest voice to our users and ensuring their needs, culture, and perspective shape brand decisions at every level.
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Use content and influencers as strategic tools — partner with local creators, ambassadors, and users to grow organic reach and relevance.
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Drive organic brand growth — focus on strategies that scale awareness and engagement through word-of-mouth, content, SEO, and product-led storytelling — not just paid media.
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Manage budgets and agency partners — oversee brand-related investments, including agency collaborations ensuring high return and aligned execution.
What We’re Looking For
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A strategic brand builder who’s done this before in Brazil— ideally in a high-growth consumer tech company or strong brand-led startup.
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Deep experience in brand, mobile, and PR — you know what it takes to launch and scale brand presence in the Brazilian market.
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A strategic operator — able to zoom out and set long-term direction, while also rolling up your sleeves to execute or manage projects day-to-day.
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Stay deeply connected to our audience — read comments and reviews, engage directly with users, and immerse in the behaviors, trends, and desires of Brazilian young adults to continuously adapt our messaging and brand voice.
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Obsessed with the user — you’re constantly engaging with users and deeply in tune with Gen Z and Millennials, our core audience. You draw insight from their behaviors, language, and culture to craft brand experiences and messaging that genuinely resonate.
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A storyteller at heart — with a gift for creating narratives that spark curiosity, trust, and emotion.
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Fluent in visual and emotional branding — with strong creative sensibility and the ability to direct top-tier brand work.
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Collaborative to the core — able to inspire teams, work across functions, and align stakeholders behind the brand vision.
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Analytically sharp and resource-savvy — focused on high-impact, measurable initiatives and able to prioritize what moves the needle.
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Tuned-in to Gen Z & Millennials — you intuitively speak their language, tap their cultural cues, and craft experiences that land with Brazil’s digital-native generations.
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AI-savvy experimenter — eager to explore, question, and ship breakthrough AI features that put cutting-edge tech directly in users’ hands.
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Fluency in English is required; Spanish is a plus.
Bonus Points
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Experience working at a tech startup or fast-scaling mobile app in Brazil.
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Track record of working closely with product and growth teams to align brand and user experience.
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Ability to balance instinct and data — you know when to trust the numbers and when to lead with bold intuition.
Why Join Luzia?
At Luzia, you’ll help shape one of the most exciting consumer AI products in the world. We move fast, stay humble, and keep users at the center of everything we do. If you\’re passionate about AI, thrive in dynamic environments, and want your work to impact millions of people, we’d love to meet you.
Our Culture & Values
We’re builders at heart — driven by data, experimentation, and velocity. Our team lives by a “ship, learn, iterate” mentality, constantly pushing the boundaries of what’s possible. At Luzia, autonomy meets accountability in an environment where ideas win and learning never stops.
Your Impact
In this role, you won’t just be building a product — you’ll be helping define a category. The work you do will shape how millions of people interact with AI every day, and help chart Luzia’s course in one of our most important markets.
Head of Brand - Brasil Arbeitgeber: TheWordLab.co
Kontaktperson:
TheWordLab.co HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Brand - Brasil
✨Tip Nummer 1
Verstehe die lokale Kultur und die BedĂĽrfnisse der brasilianischen Nutzer. Nimm dir Zeit, um die Trends und das Verhalten der Zielgruppe, insbesondere von Gen Z und Millennials, zu analysieren. Dies wird dir helfen, eine Markenbotschaft zu entwickeln, die wirklich resoniert.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Branding und Technologie konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und Einblicke gewinnen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um deine persönliche Marke zu stärken. Teile Inhalte, die deine Expertise im Bereich Branding und PR zeigen, und interagiere mit anderen in der Branche. Dies kann dir helfen, als kompetente Stimme wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Branding zu präsentieren. Überlege dir, wie du emotionale Verbindungen zu Nutzern geschaffen hast und welche Strategien du verwendet hast, um Markenwachstum zu fördern. Diese Geschichten werden deine Bewerbung stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Brand - Brasil
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich ĂĽber Luzia und ihre Mission, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Werte und Ziele des Unternehmens widerspiegelt. Zeige, wie du zur Vision beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Markenaufbau und in der PR hervor, insbesondere in Bezug auf den brasilianischen Markt. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Kreativität zeigen: Nutze dein Anschreiben, um deine kreativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du emotionale Verbindungen zu Nutzern herstellen würdest und präsentiere innovative Ideen, die du für Luzia umsetzen könntest.
Sprich die Sprache der Zielgruppe: Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und Kultur von Gen Z und Millennials anspricht. Verwende eine ansprechende und authentische Tonalität, die bei der Zielgruppe Anklang findet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TheWordLab.co vorbereitest
✨Verstehe die Marke Luzia
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber Luzia und deren Mission. Verstehe, wie sie sich von anderen Unternehmen im Bereich KI abheben und welche kulturellen Nuancen fĂĽr den brasilianischen Markt wichtig sind.
✨Bereite emotionale Geschichten vor
Da die Rolle des Head of Brand stark auf emotionalen Verbindungen basiert, solltest du Beispiele fĂĽr Kampagnen oder Geschichten parat haben, die du in der Vergangenheit entwickelt hast und die eine starke Resonanz bei der Zielgruppe erzeugt haben.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Markenentwicklung zu sprechen. Erkläre, wie du langfristige Strategien entwickelt hast und gleichzeitig in der Lage warst, tägliche Aufgaben effektiv zu managen.
✨Engagiere dich mit der Zielgruppe
Demonstriere dein Verständnis für die Bedürfnisse und Wünsche der brasilianischen Nutzer, insbesondere der Generation Z und Millennials. Zeige, wie du ihre Sprache sprichst und ihre kulturellen Anspielungen in deine Markenstrategie einbeziehst.