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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die therapeutische Ausrichtung und baue das Team in Köln aktiv mit auf.
- Arbeitgeber: Innovative Praxis mit einem interdisziplinären Team und flexibler Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und maßgeschneiderte Benefits.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf individuelle Ansätze und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei von Anfang an dabei und forme die Zukunft der Logopädie mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in oder Sprachtherapeut:in und kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir eröffnen Köln und suchen Dich. Nach dem erfolgreichen Aufbau unserer Standorte in Berlin und Erfurt wächst Thexa weiter. Als nächstes: Köln. Und wir suchen jemanden, der von Tag 1 dabei ist, nicht nur als Fachliche Leitung / Therapeut:in, sondern als Mitgestalter*in. Du bekommst keine fertige Struktur hingestellt. Du baust sie mit auf.
Aufgaben
- Als Fachliche Leitung / Logopäd*in am Standort Köln übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du verantwortest die fachliche Qualität und die therapeutische Ausrichtung der Praxis.
- Du begleitest den Aufbau des Teams und bringst Deine Erfahrung aktiv ein.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres Konzepts mit – standortübergreifend.
- Du hast den direkten Draht zur Geschäftsführung und gestaltest mit, statt nur auszuführen.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopäd:in oder Sprachtherapeut:in.
- Lust, etwas aufzubauen – und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen.
- Voll- oder Teilzulassung willkommen.
Benefits
- Überdurchschnittliches Fix-Gehalt + transparente Umsatzbeteiligung.
- Maximale Flexibilität: Teletherapie oder vor Ort, Vollzeit oder Teilzeit – Du gestaltest Deinen Alltag.
- Null Papierkram: Wir übernehmen Abrechnung, Einbestellungen, Telefon und alle organisatorischen Aufgaben.
- Weiterentwicklung: Interne Fortbildungen durch zertifizierte Lehrlogopäd:innen, Mitgestaltung des Gesamtkonzepts.
- Maßgeschneidertes Benefit-Paket: z. B. Jobticket, iPad, Sportangebote, frei an Deinem Geburtstag, Fortbildungszuschuss bis zu 600 €.
- Übernahme von Wunschmaterialkosten.
Wir verfolgen zwei Ziele: Den Beruf der Logopäd:innen so attraktiv wie möglich gestalten und gleichzeitig die flexibelste Praxis durch einen wirklich individualisierten Ansatz bieten. Unser interdisziplinäres Team verbindet langjährige Expertise in Sprachtherapie, Management und Künstlicher Intelligenz. In unseren bestehenden Praxen haben wir gezeigt, dass es anders geht: Top-Gehalt, keine Bürokratie, volle Flexibilität und ein kollegiales Umfeld, das Therapeut:innen den Rücken freihält. Und das Beste: Wir sind ein modernes Team, das sich freut, Dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf Deine unverbindliche Kontaktaufnahme!
(Fachliche Leitung) Logopäd*in (m/w/d) Arbeitgeber: Thexa
Kontaktperson:
Thexa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Fachliche Leitung) Logopäd*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als Fachliche Leitung Logopäd*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit anderen Logopäd*innen oder Fachleuten in der Branche. Vielleicht haben sie wertvolle Tipps oder sogar Kontakte zu Thexa. Wir alle wissen, dass Beziehungen oft Türen öffnen können!
✨Tipp Nummer 3
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über Thexa, unsere Werte und wie Du zur Weiterentwicklung des Konzepts beitragen kannst. Zeig uns, dass Du nicht nur ein guter Therapeut bist, sondern auch ein kreativer Mitgestalter!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! So stellst Du sicher, dass Deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, Deine Ideen und Visionen für den Standort Köln zu teilen – wir sind gespannt darauf!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Fachliche Leitung) Logopäd*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Logopädie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du bereit bist, etwas aufzubauen und deine Ideen einzubringen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du genau bei Thexa arbeiten möchtest und was dich an der Position als Fachliche Leitung begeistert. Zeig uns, dass du ein Teil unseres Teams werden willst!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thexa vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Thexa legt großen Wert auf Flexibilität und Teamarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Logopäd*in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du das Team in Köln unterstützen kannst.
✨Sei kreativ und bringe Ideen mit
Da du die Möglichkeit hast, das Konzept aktiv mitzugestalten, überlege dir innovative Ansätze oder Verbesserungen, die du einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, das Unternehmen und die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Erwartungen an die Fachliche Leitung und wie du am besten zum Erfolg des Teams beitragen kannst.