CEO – Build and Lead Your Own SME Business Mentoring ConsultancyMittelstand
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Freiberuflich 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein eigenes Beratungsunternehmen für KMUs und unterstütze deren Wachstum.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für KMU-Beratung mit internationalem Franchise-Modell.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibilität, umfassende Schulung und Unterstützung, niedrige Betriebskosten.
  • Andere Informationen: Gestalte deine Karriere mit einem bewährten Geschäftsmodell und einem starken Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Werde Unternehmer und forme die Zukunft von KMUs in deiner Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management oder als unabhängiger Berater, Kenntnisse über KMUs.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Wir stellen in Deutschland, der Schweiz und Österreich ein. Sind Sie ein erfahrener Manager oder Berater, der bereit ist, Ihr eigenes Unternehmen zu führen, um KMU-Eigentümern zu helfen, profitabel zu wachsen – mit der Unterstützung eines etablierten internationalen Franchise? Wir suchen unabhängige Geschäftsführer/unabhängige Unternehmensinhaber in Hessen, Bayern und Baden-Württemberg, Deutschland, der Schweiz und Österreich. Wir suchen auch Mitarbeiter, die unserem Team in Luzern und Zug, Schweiz, beitreten möchten.

Wir sind ein führendes Beratungs- und Mentoringunternehmen, das sich auf KMU konzentriert und kleinen und mittelständischen Unternehmen Werkzeuge und Strategien an die Hand gibt, um nachhaltiges Wachstum zu erreichen. Unser Modell basiert auf über einem Jahrzehnt nachgewiesenen Erfolgs, praktischen Lösungen und einer Erfolgsbilanz bei der Unterstützung von Unternehmen.

Dies ist eine großartige Gelegenheit für einen Geschäftsexperten, seine eigene schlüsselfertige KMU-Beratungsfirma in Süddeutschland, der Schweiz oder Österreich aufzubauen. Sie werden nicht (nur) ein Angestellter sein – Sie werden Ihr eigenes Unternehmen aufbauen und leiten, unterstützt von einem etablierten und erfolgreichen Franchise-Modell. Daher suchen wir geschäftstüchtige Personen mit einem abenteuerlichen Geist, die sowohl die Herausforderungen als auch die Belohnungen des Unternehmertums verstehen.

Sie sind entweder ein Geschäftsinhaber oder ein leitender Angestellter mit einem Hintergrund im allgemeinen Management (oder Fachkenntnissen in mindestens zwei oder mehr Funktionsbereichen) oder arbeiten derzeit als unabhängiger Berater oder Coach auf Senior-Level. Da dies eine Lizenzierungsgelegenheit ist, wird Ihre Investition erforderlich sein, um die Rechte für Ihr lokales Gebiet zu erwerben und Zugang zu einer starken Unterstützungsstruktur zu erhalten, die Ihnen hilft, Ihr Unternehmen zu gründen und zu wachsen.

Wenn Sie leidenschaftlich an KMU interessiert sind, ein echtes Interesse an Menschen haben und ihnen helfen möchten, erfolgreich zu sein, und wenn Sie Ihre eigene Unternehmensberatungspraxis aufbauen möchten, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Warum mit thexton armstrong zusammenarbeiten?

Bei thexton armstrong spezialisieren wir uns darauf, KMU mit maßgeschneiderten Programmen zur Geschäftsbeschleunigung, Mentoring und Unternehmensausstieg zu unterstützen. Seit 2012 haben wir erfolgreich unsere Partner in den Niederlanden, Belgien und zuletzt in der Schweiz, Süddeutschland, Nordostdeutschland und dem Vereinigten Königreich unterstützt. Unser Modell basiert auf nachweisbaren Ergebnissen, praktischen Lösungen und jahrelanger Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen.

  • Nachgewiesenes Geschäftsmodell: Unser System wurde im Laufe der Jahre verfeinert, um konsistenten Erfolg für sowohl Franchise-Partner als auch deren KMU-Kunden zu liefern.
  • Schlüsselfertiges Geschäftsmodell: Vermeiden Sie die Herausforderungen, ein Unternehmen von Grund auf neu zu gründen – unser sofort einsatzbereites Master-Franchise-Modell umfasst Schulungen, Systeme und betriebliche Rahmenbedingungen, um Ihren Erfolg sicherzustellen.
  • Umfassende Schulung: Erhalten Sie erstklassiges Coaching, einen strukturierten Launch-Plan und fortlaufende Unterstützung, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen.
  • Niedrige Gemeinkosten: Arbeiten Sie von einem Homeoffice aus mit minimalen Fixkosten und nutzen Sie unsere bewährten Werkzeuge und Methoden, um Ihr Unternehmen aufzubauen.
  • Flexibilität & Skalierbarkeit: Führen Sie Ihr Unternehmen unabhängig, während Sie von der Unterstützung eines lokalen und internationalen Netzwerks von Kollegen und Mentoren profitieren.

Rolle und Verantwortlichkeiten

  • Führen Sie Ihren Markteintrittsplan aus, um in Ihrem Gebiet zu starten.
  • Helfen Sie KMU, transformative Ergebnisse zu erzielen und zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region beizutragen.
  • Etablieren Sie Ihre Präsenz im Markt für professionelle Dienstleistungen für KMU.
  • Entwickeln und implementieren Sie Marketingstrategien, die auf KMU abzielen.
  • Kooperieren Sie mit anderen Anbietern professioneller Dienstleistungen.

Was wir suchen

Erfahrung: Allgemeiner Management-Hintergrund oder Fachkenntnisse in zwei oder mehr Funktionsbereichen (Vertrieb, Marketing, Finanzen, Geschäftsentwicklung oder Beratung) oder nachweislicher Erfolg als unabhängiger Berater, Coach oder Geschäftsinhaber. Vertrautheit mit KMU, idealerweise mit B2B-Erfahrung in Deutschland, der Schweiz oder Österreich.

Fähigkeiten:

  • Starkes Geschäftswissen: Tiefes Verständnis für Geschäftsabläufe und -strategien.
  • Unternehmerischer Antrieb: Selbstbewusst und motiviert, Risiken für erhebliche Belohnungen einzugehen.
  • Führung: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu leiten, Netzwerke aufzubauen und Partnerschaften zu fördern.
  • Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen: Durchhaltevermögen, um Herausforderungen zu überwinden und ehrgeizige Ziele zu erreichen.
  • Neugier: Eine menschenorientierte Denkweise, offen für neue Ideen und bereit zur Zusammenarbeit.

Anforderungen:

  • Fließend in Deutsch mit soliden Englischkenntnissen.
  • Ein solides, relevantes berufliches Netzwerk in Deutschland, der Schweiz oder Österreich.
  • Die Fähigkeit, Investitionen zu sichern, um die Lizenz zu erwerben und den Unternehmensstart zu finanzieren.
  • In Hessen, Bayern, Baden-Württemberg, der Schweiz oder Österreich wohnen oder dorthin ziehen.

Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der KMU in Deutschland, der Schweiz und Österreich zu gestalten! Dies ist eine lizenzierte Gelegenheit, die Ihnen die Freiheit des Unternehmertums mit der Struktur und Unterstützung einer respektierten internationalen Marke bietet. Sie werden KMU-Eigentümern helfen, ihre Strategie, Rentabilität und Wachstumschancen zu stärken und messbaren Wert für ihre Unternehmen und Ihr eigenes zu schaffen. Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen. Lassen Sie uns gemeinsam KMU stärken und nachhaltigen Erfolg aufbauen!

CEO – Build and Lead Your Own SME Business Mentoring ConsultancyMittelstand Arbeitgeber: thexton armstrong South DACH

Die thexton armstrong ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr eigenes Beratungsunternehmen für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) in Deutschland, der Schweiz und Österreich zu gründen. Mit einem bewährten Franchise-Modell profitieren Sie von umfassender Schulung, einem starken Unterstützungsnetzwerk und der Flexibilität, Ihr Geschäft von zu Hause aus zu führen. Unsere Unternehmenskultur fördert unternehmerisches Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung der Region ausüben.
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Kontaktperson:

thexton armstrong South DACH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CEO – Build and Lead Your Own SME Business Mentoring ConsultancyMittelstand

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Unternehmern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche lokale Events, Messen oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Partner oder Kunden kennenzulernen.

Sei sichtbar!

Erstelle ein starkes Online-Profil auf Plattformen wie LinkedIn. Teile regelmäßig Inhalte, die für SMEs relevant sind, und zeige deine Expertise. So wirst du als vertrauenswürdiger Berater wahrgenommen und ziehst die richtigen Leute an.

Mach es persönlich!

Wenn du dich bei potenziellen Kunden oder Partnern vorstellst, sei authentisch und zeige echtes Interesse an ihren Herausforderungen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den entscheidenden Unterschied machen und Vertrauen aufbauen.

Nutze unsere Plattform!

Bewirb dich über unsere Website, um Zugang zu exklusiven Ressourcen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen dir, deine eigene SME-Beratung aufzubauen und erfolgreich zu starten – gemeinsam schaffen wir das!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO – Build and Lead Your Own SME Business Mentoring ConsultancyMittelstand

Allgemeines Management
Vertrieb
Marketing
Finanzen
Geschäftsentwicklung
Beratung
Unternehmerisches Denken
Führungskompetenz
Netzwerkaufbau
Partnerschaftsbildung
Durchhaltevermögen
Neugierde
Fließend in Deutsch
Gute Englischkenntnisse
Professionelles Netzwerk

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SMEs sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Partner für unser Franchise-Modell bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thexton armstrong South DACH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um Führung, Problemlösung oder strategische Planung geht – konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

Zeige deine Leidenschaft für SMEs

Da die Stelle stark auf die Unterstützung von KMUs fokussiert ist, solltest du deine Begeisterung für diese Branche deutlich machen. Teile deine Ideen, wie du kleinen und mittelständischen Unternehmen helfen kannst, erfolgreich zu sein.

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