CEO/Independent Business Partner

CEO/Independent Business Partner

Zug Freiberuflich 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein eigenes Geschäft und unterstütze KMUs beim Wachstum.
  • Unternehmen: Führendes Franchise für Unternehmensberatung mit bewährtem Erfolg.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Schulung und Unterstützung, niedrige Betriebskosten.
  • Weitere Informationen: Einzigartige Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Unternehmer und mache einen echten Unterschied in der Wirtschaft.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsführung oder als unabhängiger Berater.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Nach unserem erfolgreichen Start in der Schweiz sind wir nun bereit, Associate Franchisees zu gewinnen – beginnend mit Luzern und Zug – als Teil unserer Expansion in der Region.

Über den Job

Sind Sie ein unternehmerischer Führer mit dem Antrieb, im KMU-Markt einen echten Einfluss zu haben? Möchten Sie ein bewährtes Geschäftsmodell in einer der lebhaftesten Regionen der Schweiz leiten? Wir suchen unabhängige Geschäftsinhaber und Partner in der Schweiz, mit Fokus auf Zug und Luzern.

Wir sind eine führende Franchise für Unternehmensberatung und Mentoring, die kleinen und mittelständischen Unternehmen Werkzeuge und Strategien zur Verfügung stellt, um nachhaltiges Wachstum zu erreichen. Unser Modell basiert auf über einem Jahrzehnt nachgewiesenen Erfolgs, praktischen Lösungen und einer Erfolgsbilanz bei der Unterstützung von Unternehmen.

Dies ist eine großartige Gelegenheit für einen Geschäftsexperten, sein eigenes schlüsselfertiges Unternehmensberatungsunternehmen in Süddeutschland, der Schweiz oder Österreich aufzubauen. Sie werden nicht (nur) ein Mitarbeiter sein - Sie werden Ihr eigenes Unternehmen aufbauen und leiten, unterstützt von einem etablierten und erfolgreichen Franchise-Modell. Daher suchen wir geschäftstüchtige Personen mit einem abenteuerlichen Geist, die sowohl die Herausforderungen als auch die Belohnungen des Unternehmertums verstehen.

Sie sind entweder ein Geschäftsinhaber oder ein leitender Angestellter mit einem Hintergrund im allgemeinen Management (oder Fachkenntnissen in mindestens zwei oder mehr Funktionsbereichen) oder arbeiten derzeit als unabhängiger Berater oder Coach auf Senior-Ebene. Da dies eine Gelegenheit ist, Teil eines Teams zu werden, das in einem exklusiven, franchisegeführten Gebiet tätig ist, gibt Ihnen Ihre Investition Zugang zu einem bewährten Modell, umfassender Schulung und einer Reihe von Werkzeugen und Produkten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen.

Wenn Sie leidenschaftlich an KMUs interessiert sind, ein echtes Interesse an Menschen haben und ihnen helfen möchten, erfolgreich zu sein, und wenn Sie Ihre eigene Unternehmensberatungspraxis aufbauen möchten, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Warum mit thexton armstrong zusammenarbeiten?

Bei thexton armstrong spezialisieren wir uns darauf, KMUs mit maßgeschneiderter Geschäftsbeschleunigung, Mentoring und Programmen für den Unternehmensausstieg zu unterstützen. Seit 2012 haben wir erfolgreich unsere Partner in den Niederlanden, Belgien, Süddeutschland und zuletzt in der Schweiz unterstützt. Unser Modell basiert auf nachweisbaren Ergebnissen, praktischen Lösungen und jahrelanger Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen beim Erreichen nachhaltigen Wachstums.

  • Bewährtes Geschäftsmodell: Unser System wurde im Laufe der Jahre verfeinert, um konsistenten Erfolg für sowohl Franchise-Partner als auch deren KMU-Kunden zu liefern.
  • Schlüsselfertiges Geschäftsmodell: Vermeiden Sie die Herausforderungen, ein Unternehmen von Grund auf neu zu gründen – unser sofort einsatzbereites Master-Franchise-Modell umfasst Schulungen, Systeme und betriebliche Rahmenbedingungen, um Ihren Erfolg sicherzustellen.
  • Umfassende Schulung: Erhalten Sie erstklassiges Coaching, einen strukturierten Launch-Plan und fortlaufende Unterstützung, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen.
  • Niedrige Gemeinkosten: Arbeiten Sie von einem Homeoffice aus mit minimalen Fixkosten und nutzen Sie unsere bewährten Werkzeuge und Methoden, um Ihr Geschäft aufzubauen.
  • Flexibilität & Skalierbarkeit: Führen Sie Ihr Geschäft unabhängig, während Sie von der Unterstützung eines lokalen und internationalen Netzwerks von Kollegen und Mentoren profitieren.

Rolle und Verantwortlichkeiten

  • Führen Sie Ihren Markteintrittsplan aus, um im Gebiet zu starten.
  • Helfen Sie KMUs, transformative Ergebnisse zu erzielen und zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region beizutragen.
  • Etablieren Sie Ihre Präsenz im Markt für professionelle Dienstleistungen für KMUs.
  • Entwickeln und implementieren Sie Marketingstrategien, die auf KMUs abzielen.
  • Partnerschaften mit anderen Anbietern professioneller Dienstleistungen eingehen.

Was wir suchen

Erfahrung

  • Allgemeiner Management-Hintergrund oder Fachkenntnisse in zwei oder mehr Funktionsbereichen (Vertrieb, Marketing, Finanzen, Geschäftsentwicklung oder Beratung) oder
  • Nachweislicher Erfolg als unabhängiger Berater, Coach oder Geschäftsinhaber.
  • Vertrautheit mit KMUs, idealerweise mit B2B-Erfahrung in Deutschland, der Schweiz oder Österreich.

Fähigkeiten

  • Starkes Geschäftswissen: Tiefes Verständnis für Geschäftsabläufe und -strategien.
  • Unternehmerischer Antrieb: Selbstbewusst und motiviert, Risiken für erhebliche Belohnungen einzugehen.
  • Führung: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, Netzwerke aufzubauen und Partnerschaften zu fördern.
  • Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen: Durchhaltevermögen, um Herausforderungen zu überwinden und ehrgeizige Ziele zu erreichen.
  • Neugier: Eine menschenorientierte Denkweise, offen für neue Ideen und bereit zur Zusammenarbeit.

Anforderungen

  • Fließend in Deutsch mit soliden Englischkenntnissen.
  • Ein solides, relevantes berufliches Netzwerk in der Schweiz.
  • Die Fähigkeit, Investitionen zu sichern, um den Associate-Status zu erwerben und den Geschäftsbetrieb zu finanzieren.
  • In LU, ZG Schweiz wohnen oder umziehen.

Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der KMUs in Deutschland, der Schweiz und Österreich zu gestalten! Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines bewährten Franchise-Geschäfts mit Einfluss auf KMUs und dem Potenzial für erhebliche persönliche und berufliche Belohnungen zu sein. Wenn Sie bereit sind, die Herausforderung anzunehmen und in der Unternehmerwelt zu gedeihen, möchten wir von Ihnen hören! Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen. Lassen Sie uns gemeinsam KMUs stärken und nachhaltigen Erfolg aufbauen!

CEO/Independent Business Partner Arbeitgeber: thexton armstrong South DACH

Die thexton armstrong ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als unabhängiger Geschäftspartner in einer der dynamischsten Regionen der Schweiz, Luzern und Zug, zu arbeiten. Mit einem bewährten Geschäftsmodell, umfassender Schulung und einem unterstützenden Netzwerk fördern wir Ihre unternehmerische Freiheit und bieten gleichzeitig die Ressourcen, um kleinen und mittelständischen Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Flexibilität, Teamarbeit und dem Streben nach nachhaltigem Wachstum, was Ihnen nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Entwicklungschancen eröffnet.

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Kontaktdaten:

thexton armstrong South DACH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CEO/Independent Business Partner erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Unternehmern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche lokale Events, Messen oder Meetups in Luzern und Zug. Je mehr Leute du kennst, desto mehr Chancen hast du, deinen Traumjob zu finden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht offiziell ausgeschrieben sind.

Präsentiere deine Erfolge!

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge vor, die du potenziellen Partnern oder Arbeitgebern zeigen kannst. Zeige, wie du SMEs helfen kannst, zu wachsen und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du schnell in den Auswahlprozess einsteigst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO/Independent Business Partner mit Bravour zu bestehen

Unternehmerisches Denken
Führungskompetenz
Geschäftsverständnis
Marketingstrategien entwickeln
Netzwerkaufbau
Partnerschaften fördern
Tenazität und Durchhaltevermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für SMEs haben und bereit sind, ihre eigene Geschichte zu erzählen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht über Tippfehler stolpern!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thexton armstrong South DACH vorbereitet

Verstehe das Geschäftsmodell

Mach dich mit dem bewährten Geschäftsmodell des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du dieses Modell in Luzern oder Zug umsetzen kannst und welche spezifischen Herausforderungen und Chancen die Region bietet.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Geschäftsentwicklung und Marketing zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige deine Leidenschaft für KMUs

Sei bereit, deine Begeisterung für kleine und mittlere Unternehmen zu teilen. Erkläre, warum du daran interessiert bist, ihnen zu helfen, und wie du ihre Herausforderungen verstehst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Rolle, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.