Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein eigenes Beratungsunternehmen und unterstütze KMUs beim Wachstum.
- Arbeitgeber: Führendes Franchise für Unternehmensberatung mit Fokus auf KMUs in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Schulung, flexibles Arbeiten und Unterstützung durch ein starkes Netzwerk.
- Andere Informationen: Einzigartige Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Unternehmer und mache einen echten Unterschied für kleine Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Unternehmensführung oder als unabhängiger Berater.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über den Job
Sind Sie ein unternehmerischer Führer mit dem Antrieb, einen echten Einfluss auf den KMU-Markt zu haben? Möchten Sie ein bewährtes Geschäftsmodell in einer der lebhaftesten Regionen der Schweiz leiten? Wir suchen unabhängige Geschäftsinhaber und Partner in der Schweiz, mit Fokus auf Zug und Luzern.
Wir sind ein führendes Beratungs- und Mentoring-Franchise, das sich auf kleine und mittlere Unternehmen konzentriert und diese mit Werkzeugen und Strategien zur Erreichung nachhaltigen Wachstums unterstützt. Unser Modell basiert auf über einem Jahrzehnt bewährter Erfolge, praktischen Lösungen und einer Erfolgsbilanz bei der Unterstützung von Unternehmen.
Dies ist eine großartige Gelegenheit für einen Geschäftsexperten, sein eigenes schlüsselfertiges Unternehmensberatungsunternehmen in Süddeutschland, der Schweiz oder Österreich aufzubauen. Sie werden nicht (nur) ein Mitarbeiter sein – Sie werden Ihr eigenes Unternehmen aufbauen und leiten, unterstützt von einem etablierten und erfolgreichen Franchise-Modell. Daher suchen wir geschäftsorientierte Personen mit einem abenteuerlichen Geist, die sowohl die Herausforderungen als auch die Belohnungen des Unternehmertums verstehen.
Sie sind entweder ein Geschäftsinhaber oder ein leitender Angestellter mit einem Hintergrund im allgemeinen Management (oder Fachkenntnissen in mindestens zwei oder mehr Funktionsbereichen) oder arbeiten derzeit als unabhängiger Berater oder Coach auf Senior-Ebene. Da dies eine Gelegenheit ist, Teil eines Teams zu werden, das in einem exklusiven, franchisegeführten Gebiet tätig ist, gibt Ihnen Ihre Investition Zugang zu einem bewährten Modell, umfassender Schulung und einer Reihe von Werkzeugen und Produkten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen.
Wenn Sie leidenschaftlich an KMUs interessiert sind, ein echtes Interesse an Menschen haben und ihnen helfen möchten, erfolgreich zu sein, und wenn Sie Ihre eigene Unternehmensberatungspraxis aufbauen möchten, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.
Warum eine Partnerschaft mit thexton armstrong?
Bei thexton armstrong spezialisieren wir uns darauf, KMUs mit maßgeschneiderter Geschäftsbeschleunigung, Mentoring und Programmen für den Unternehmensausstieg zu unterstützen. Seit 2012 haben wir erfolgreich unsere Partner in den Niederlanden, Belgien, Süddeutschland und zuletzt in der Schweiz unterstützt. Unser Modell basiert auf bewährten Ergebnissen, praktischen Lösungen und jahrelanger Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen beim Erreichen nachhaltigen Wachstums.
- Bewährtes Geschäftsmodell: Unser System wurde im Laufe der Jahre verfeinert, um konsistenten Erfolg für sowohl Franchise-Partner als auch deren KMU-Kunden zu liefern.
- Schlüsselfertiges Geschäftsmodell: Vermeiden Sie die Herausforderungen, ein Unternehmen von Grund auf neu zu gründen – unser sofort einsatzbereites Master-Franchise-Modell umfasst Schulungen, Systeme und betriebliche Rahmenbedingungen, um Ihren Erfolg sicherzustellen.
- Umfassende Schulung: Erhalten Sie Coaching auf Weltklasse-Niveau, einen strukturierten Launch-Plan und fortlaufende Unterstützung, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen.
- Niedrige Gemeinkosten: Arbeiten Sie von einem Homeoffice aus mit minimalen Fixkosten und nutzen Sie unsere bewährten Werkzeuge und Methoden, um Ihr Geschäft aufzubauen.
- Flexibilität & Skalierbarkeit: Führen Sie Ihr Unternehmen unabhängig, während Sie von der Unterstützung eines lokalen und internationalen Netzwerks von Kollegen und Mentoren profitieren.
Rolle und Verantwortlichkeiten
- Führen Sie Ihren Markteintrittsplan aus, um im Gebiet zu starten.
- Helfen Sie KMUs, transformative Ergebnisse zu erzielen und zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region beizutragen.
- Etablieren Sie Ihre Präsenz im Markt für professionelle Dienstleistungen für KMUs.
- Entwickeln und implementieren Sie Marketingstrategien, die auf KMUs abzielen.
- Partnerschaften mit anderen Anbietern professioneller Dienstleistungen eingehen.
Was wir suchen
Erfahrung
- Allgemeiner Management-Hintergrund oder Fachkenntnisse in zwei oder mehr Funktionsbereichen (Vertrieb, Marketing, Finanzen, Geschäftsentwicklung oder Beratung).
- Bewährter Erfolg als unabhängiger Berater, Coach oder Geschäftsinhaber.
- Vertrautheit mit KMUs, idealerweise mit B2B-Erfahrung in Deutschland, der Schweiz oder Österreich.
Fähigkeiten
- Starkes Geschäftswissen: Tiefes Verständnis für Geschäftsabläufe und -strategien.
- Unternehmerischer Antrieb: Selbstbewusst und motiviert, Risiken für bedeutende Belohnungen einzugehen.
- Führung: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, Netzwerke aufzubauen und Partnerschaften zu fördern.
- Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen: Ausdauer, um Herausforderungen zu überwinden und ehrgeizige Ziele zu erreichen.
- Neugier: Eine menschenorientierte Denkweise, offen für neue Ideen und bereit zur Zusammenarbeit.
Anforderungen
- Fließend in Deutsch mit soliden Englischkenntnissen.
- Ein solides, relevantes berufliches Netzwerk in der Schweiz.
- Die Fähigkeit, Investitionen zu sichern, um den Status als Partner zu erwerben und den Geschäftsbetrieb zu finanzieren.
- In LU, ZG Schweiz wohnen oder umziehen.
Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der KMUs in Deutschland, der Schweiz und Österreich zu gestalten! Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines bewährten Franchise-Geschäfts mit Einfluss auf KMUs und das Potenzial für bedeutende persönliche und berufliche Belohnungen zu sein. Wenn Sie bereit sind, die Herausforderung anzunehmen und in der Unternehmerwelt zu gedeihen, möchten wir von Ihnen hören! Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen. Lassen Sie uns gemeinsam KMUs stärken und nachhaltigen Erfolg aufbauen!
Independent owner/Managing Director Arbeitgeber: thexton armstrong South DACH
Kontaktperson:
thexton armstrong South DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Independent owner/Managing Director
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Unternehmern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche lokale Events, Messen oder Meetups in Zug und Luzern. Je mehr Leute du kennst, desto mehr Chancen hast du, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen!
✨Sei sichtbar!
Erstelle ein starkes Online-Profil auf Plattformen wie LinkedIn. Teile deine Erfahrungen und Erfolge, um Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen. Wenn wir uns online zeigen, können wir die richtigen Leute anziehen!
✨Mach es persönlich!
Wenn du mit potenziellen Kunden sprichst, sei authentisch und zeige echtes Interesse an ihren Bedürfnissen. Menschen arbeiten lieber mit jemandem zusammen, der ihre Herausforderungen versteht und Lösungen anbieten kann. Lass uns diese Verbindung aufbauen!
✨Nutze unsere Plattform!
Bewirb dich über unsere Website, um Teil unseres Franchise-Modells zu werden. Wir bieten dir nicht nur eine bewährte Strategie, sondern auch umfassende Schulungen und Unterstützung. Lass uns gemeinsam durchstarten und SMEs zum Erfolg verhelfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Independent owner/Managing Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Kandidat für diese Rolle bist und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thexton armstrong South DACH vorbereitest
✨Verstehe das Geschäftsmodell
Mach dich mit dem bewährten Geschäftsmodell des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du dieses Modell in deiner Region umsetzen kannst und welche spezifischen Herausforderungen und Chancen es für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Geschäftsentwicklung und Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Sei bereit, über deine unternehmerische Denkweise zu sprechen. Erkläre, wie du Risiken einschätzt und Chancen nutzt. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur die Herausforderungen versteht, sondern auch motiviert ist, innovative Lösungen zu finden.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Sprich über dein bestehendes Netzwerk in der Schweiz und wie du es nutzen kannst, um das Geschäft voranzubringen. Beziehungen sind entscheidend für den Erfolg im KMU-Bereich, also zeige, dass du bereits gut vernetzt bist und bereit bist, neue Partnerschaften aufzubauen.