Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein eigenes Beratungsunternehmen und unterstütze KMUs beim Wachstum.
- Unternehmen: Führendes Franchise für Unternehmensberatung mit Fokus auf KMUs in der Schweiz.
- Vorteile: Umfassende Schulung, flexibles Arbeiten, niedrigere Kosten und Unterstützung durch ein bewährtes Modell.
- Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, ein erfolgreiches Franchise zu leiten und einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KMUs und profitiere von persönlichem und beruflichem Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management oder als unabhängiger Berater, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über die Stelle
Sind Sie ein unternehmerischer Führer mit dem Antrieb, einen echten Einfluss auf den KMU-Markt zu haben? Möchten Sie ein bewährtes Geschäftsmodell in einer der lebhaftesten Regionen der Schweiz leiten? Wir suchen unabhängige Geschäftsinhaber und Partner in der Schweiz, mit Fokus auf Zug und Luzern. Wir sind ein führendes Beratungs- und Mentoring-Franchise, das sich auf KMU konzentriert und kleinen und mittelständischen Unternehmen Werkzeuge und Strategien zur Erreichung nachhaltigen Wachstums bietet. Unser Modell basiert auf über einem Jahrzehnt bewährten Erfolgs, praktischen Lösungen und einer Erfolgsbilanz bei der Unterstützung von Unternehmen.
Diese Gelegenheit ermöglicht es einem Geschäftsexperten, seine eigene schlüsselfertige Unternehmensberatung in Süddeutschland, der Schweiz oder Österreich aufzubauen. Sie werden nicht nur ein Angestellter sein – Sie werden Ihr eigenes Unternehmen aufbauen und leiten, unterstützt von einem etablierten Franchise-Modell.
Sie könnten ein Geschäftsinhaber, ein leitender Angestellter mit einem Hintergrund im allgemeinen Management (oder Fachwissen in mindestens zwei Funktionsbereichen) oder ein unabhängiger Berater oder Coach auf Senior-Ebene sein. Als Teil eines exklusiven Franchise-Gebiets gewährt Ihre Investition Zugang zu einem bewährten Modell, umfassender Schulung und einer Reihe von Werkzeugen.
Wenn Sie leidenschaftlich an KMUs interessiert sind, ein echtes Interesse an Menschen haben und ihnen helfen möchten, erfolgreich zu sein, und wenn Sie Ihre eigene Unternehmensberatungspraxis aufbauen möchten, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.
Warum eine Partnerschaft mit thexton armstrong?
- Bewährtes Geschäftsmodell: Unser System wurde im Laufe der Jahre verfeinert, um konsistenten Erfolg für sowohl Franchise-Partner als auch deren KMU-Kunden zu liefern.
- Schlüsselfertiges Geschäftsmodell: Vermeiden Sie es, ein Unternehmen von Grund auf neu zu gründen – unser sofort einsatzbereites Master-Franchise-Modell umfasst Schulungen, Systeme und betriebliche Rahmenbedingungen.
- Umfassende Schulung: Erhalten Sie erstklassiges Coaching, einen strukturierten Launch-Plan und fortlaufende Unterstützung.
- Niedrige Gemeinkosten: Arbeiten Sie von einem Homeoffice aus mit minimalen Fixkosten und nutzen Sie bewährte Werkzeuge und Methoden.
- Flexibilität & Skalierbarkeit: Führen Sie Ihr Unternehmen unabhängig, während Sie von lokaler und internationaler Netzwerkunterstützung profitieren.
Rolle und Verantwortlichkeiten
- Führen Sie Ihren Markteintrittsplan aus, um im Gebiet zu starten.
- Helfen Sie KMUs, transformative Ergebnisse zu erzielen und zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region beizutragen.
- Etablieren Sie Ihre Präsenz im Markt für professionelle Dienstleistungen für KMUs.
- Entwickeln und implementieren Sie Marketingstrategien, die auf KMUs abzielen.
- Partnerschaften mit anderen Anbietern professioneller Dienstleistungen eingehen.
Was wir suchen
- Erfahrung: Allgemeiner Management-Hintergrund oder Fachwissen in zwei oder mehr Funktionsbereichen (Vertrieb, Marketing, Finanzen, Geschäftsentwicklung oder Beratung); nachweislicher Erfolg als unabhängiger Berater, Coach oder Geschäftsinhaber. Vertrautheit mit KMUs, idealerweise mit B2B-Erfahrung in Deutschland, der Schweiz oder Österreich.
- Fähigkeiten: Starke Geschäftskompetenz: tiefes Verständnis für Geschäftsabläufe und -strategien. Unternehmerischer Antrieb: selbstbewusst und motiviert, Risiken für erhebliche Belohnungen einzugehen. Führung: nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu leiten, Netzwerke aufzubauen und Partnerschaften zu fördern. Hartnäckigkeit und Durchhaltevermögen: Ausdauer, um Herausforderungen zu überwinden und ehrgeizige Ziele zu erreichen. Neugier: eine menschenorientierte Denkweise, offen für neue Ideen und bereit zur Zusammenarbeit.
- Anforderungen: Fließend in Deutsch mit soliden Englischkenntnissen. Ein solides, relevantes berufliches Netzwerk in der Schweiz. Die Fähigkeit, Investitionen zu sichern, um den Status als Partner zu erwerben und den Geschäftsbetrieb zu finanzieren. Leben in oder Umzug nach LU, ZG Schweiz.
Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der KMUs in Deutschland, der Schweiz und Österreich zu gestalten! Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines bewährten Franchise-Geschäfts mit Einfluss auf KMUs und dem Potenzial für erhebliche persönliche und berufliche Belohnungen zu sein. Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen. Lassen Sie uns gemeinsam KMUs stärken und nachhaltigen Erfolg aufbauen!
Managing Director/Independent Partner Arbeitgeber: thexton armstrong South DACH
Als führendes Franchise im Bereich Unternehmensberatung und Mentoring für KMUs bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr eigenes Beratungsunternehmen in einer der dynamischsten Regionen der Schweiz aufzubauen. Mit einem bewährten Geschäftsmodell, umfassender Schulung und einem starken Netzwerk unterstützen wir Sie dabei, nachhaltigen Erfolg zu erzielen. Unsere flexible Arbeitsweise und die niedrigen Betriebskosten ermöglichen es Ihnen, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig von einem etablierten System zu profitieren.
Kontaktdaten:
thexton armstrong South DACH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Managing Director/Independent Partner erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Unternehmern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche lokale Events, Messen oder Meetups in Zug und Luzern, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Partner oder Kunden kennenzulernen.
✨Sei sichtbar!
Erstelle ein starkes Online-Profil auf Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise und deinen Werdegang zu präsentieren. Teile regelmäßig Inhalte, die für SMEs relevant sind, um als Thought Leader wahrgenommen zu werden.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine überzeugende Präsentation deiner bisherigen Erfolge vor, die du potenziellen Partnern oder Kunden zeigen kannst. Zeige, wie du SMEs helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen und welche Ergebnisse du bereits erzielt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du schnell in den Auswahlprozess einsteigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director/Independent Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für SMEs haben und bereit sind, ihre eigene Geschichte zu erzählen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen – das könnte den ersten Eindruck trüben!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thexton armstrong South DACH vorbereitet
✨Verstehe das Geschäftsmodell
Mach dich mit dem bewährten Geschäftsmodell des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du dieses Modell in der Region Zug oder Luzern umsetzen kannst und welche spezifischen Herausforderungen die SMEs dort haben könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfahrungen in den Bereichen Vertrieb, Marketing oder Unternehmensberatung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit SMEs geholfen hast, erfolgreich zu sein.
✨Zeige deinen unternehmerischen Geist
Sei bereit, über deine unternehmerischen Ideen und Ansätze zu sprechen. Erkläre, wie du Risiken einschätzt und welche Strategien du entwickeln würdest, um dein eigenes Beratungsunternehmen erfolgreich zu führen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Hebe dein bestehendes Netzwerk in der Schweiz hervor und erkläre, wie du es nutzen kannst, um Partnerschaften mit anderen Dienstleistern aufzubauen. Zeige, dass du die Bedeutung von Beziehungen im SME-Bereich verstehst.
