Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein eigenes Geschäft und unterstütze KMUs beim Wachstum.
- Unternehmen: Führendes Franchise für KMU-Beratung mit bewährtem Geschäftsmodell.
- Vorteile: Umfassende Schulung, flexible Arbeitsweise und Unterstützung durch ein starkes Netzwerk.
- Weitere Informationen: Einmalige Chance auf persönliches und berufliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Unternehmer und gestalte die Zukunft von KMUs in der Region.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management oder als unabhängiger Berater, fließend in Deutsch und Englisch.
Nach unserem erfolgreichen Start in der Schweiz sind wir nun bereit, Associate Franchisees zu gewinnen – beginnend mit Luzern und Zug – als Teil unserer Expansion in der Region.
Über den Job
Sind Sie ein unternehmerischer Führer mit dem Antrieb, im SME-Markt einen echten Einfluss zu haben? Möchten Sie ein bewährtes Geschäftsmodell in einer der lebhaftesten Regionen der Schweiz leiten? Wir suchen unabhängige Geschäftsinhaber und Partner in der Schweiz mit Fokus auf Zug und Luzern.
Wir sind eine führende Franchise für Unternehmensberatung und Mentoring, die kleinen und mittelständischen Unternehmen Werkzeuge und Strategien zur Verfügung stellt, um nachhaltiges Wachstum zu erreichen. Unser Modell basiert auf über einem Jahrzehnt nachgewiesenen Erfolgs, praktischen Lösungen und einer Erfolgsbilanz bei der Unterstützung von Unternehmen.
Dies ist eine großartige Gelegenheit für einen Geschäftsexperten, sein eigenes schlüsselfertiges Unternehmensberatungsunternehmen in Süddeutschland, der Schweiz oder Österreich aufzubauen. Sie werden nicht (nur) ein Mitarbeiter sein - Sie werden Ihr eigenes Unternehmen aufbauen und leiten, unterstützt von einem etablierten und erfolgreichen Franchise-Modell. Daher suchen wir geschäftstüchtige Personen mit einem abenteuerlichen Geist, die sowohl die Herausforderungen als auch die Belohnungen des Unternehmertums verstehen.
Sie sind entweder ein Geschäftsinhaber oder ein leitender Angestellter mit einem Hintergrund im allgemeinen Management (oder Fachkenntnissen in mindestens zwei oder mehr Funktionsbereichen) oder arbeiten derzeit als unabhängiger Berater oder Coach auf Senior-Ebene. Da dies eine Gelegenheit ist, Teil eines Teams zu werden, das in einem exklusiven, franchisegeführten Gebiet tätig ist, gibt Ihnen Ihre Investition Zugang zu einem bewährten Modell, umfassender Schulung und einer Reihe von Werkzeugen und Produkten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen.
Wenn Sie leidenschaftlich an SMEs interessiert sind, ein echtes Interesse an Menschen haben und ihnen helfen möchten, erfolgreich zu sein, und wenn Sie Ihre eigene Unternehmensberatungspraxis aufbauen möchten, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.
Warum mit thexton armstrong zusammenarbeiten?
Bei thexton armstrong spezialisieren wir uns darauf, SMEs mit maßgeschneiderter Geschäftsbeschleunigung, Mentoring und Programmen für den Unternehmensausstieg zu unterstützen. Seit 2012 haben wir erfolgreich unsere Partner in den Niederlanden, Belgien, Süddeutschland und zuletzt in der Schweiz unterstützt. Unser Modell basiert auf nachweisbaren Ergebnissen, praktischen Lösungen und jahrelanger Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen.
- Bewährtes Geschäftsmodell: Unser System wurde im Laufe der Jahre verfeinert, um konsistenten Erfolg für sowohl Franchise-Partner als auch deren SME-Kunden zu liefern.
- Schlüsselfertiges Geschäftsmodell: Vermeiden Sie die Herausforderungen, ein Unternehmen von Grund auf neu zu gründen – unser sofort einsatzbereites Master-Franchise-Modell umfasst Schulungen, Systeme und betriebliche Rahmenbedingungen, um Ihren Erfolg sicherzustellen.
- Umfassende Schulung: Erhalten Sie erstklassiges Coaching, einen strukturierten Launch-Plan und fortlaufende Unterstützung, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen.
- Niedrige Gemeinkosten: Arbeiten Sie von einem Homeoffice aus mit minimalen Fixkosten und nutzen Sie unsere bewährten Werkzeuge und Methoden, um Ihr Geschäft aufzubauen.
- Flexibilität & Skalierbarkeit: Führen Sie Ihr Geschäft unabhängig, während Sie von der Unterstützung eines lokalen und internationalen Netzwerks von Kollegen und Mentoren profitieren.
Rolle und Verantwortlichkeiten
- Führen Sie Ihren Markteintrittsplan aus, um in dem Gebiet zu starten.
- Helfen Sie SMEs, transformative Ergebnisse zu erzielen und zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region beizutragen.
- Etablieren Sie Ihre Präsenz im Markt für professionelle Dienstleistungen für SMEs.
- Entwickeln und implementieren Sie Marketingstrategien, die auf SMEs abzielen.
- Partnerschaften mit anderen Anbietern professioneller Dienstleistungen eingehen.
Was wir suchen
Erfahrung:
- Allgemeiner Management-Hintergrund oder Fachkenntnisse in zwei oder mehr Funktionsbereichen (Vertrieb, Marketing, Finanzen, Geschäftsentwicklung oder Beratung) oder
- Nachweislicher Erfolg als unabhängiger Berater, Coach oder Geschäftsinhaber.
- Vertrautheit mit SMEs, idealerweise mit B2B-Erfahrung in Deutschland, der Schweiz oder Österreich.
Fähigkeiten:
- Starkes Geschäftswissen: Tiefes Verständnis für Geschäftsabläufe und -strategien.
- Unternehmerischer Antrieb: Selbstbewusst und motiviert, Risiken für bedeutende Belohnungen einzugehen.
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, Netzwerke aufzubauen und Partnerschaften zu fördern.
- Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen: Durchhaltevermögen, um Herausforderungen zu überwinden und ehrgeizige Ziele zu erreichen.
- Neugier: Eine menschenorientierte Denkweise, offen für neue Ideen und bereit zur Zusammenarbeit.
Anforderungen:
- Fließend in Deutsch mit soliden Englischkenntnissen.
- Ein solides, relevantes berufliches Netzwerk in der Schweiz.
- Die Fähigkeit, Investitionen zu sichern, um den Associate-Status zu erwerben und den Geschäftsbetrieb zu finanzieren.
- In LU oder ZG in der Schweiz wohnen oder umziehen.
Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der SMEs in Deutschland, der Schweiz und Österreich zu gestalten! Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines bewährten Franchise-Geschäfts mit Einfluss auf SMEs und das Potenzial für bedeutende persönliche und berufliche Belohnungen zu sein. Wenn Sie bereit sind, die Herausforderung anzunehmen und im Unternehmertum zu gedeihen, möchten wir von Ihnen hören! Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen. Lassen Sie uns gemeinsam SMEs stärken und nachhaltigen Erfolg aufbauen!
SME Growth Partner & Independent Franchise Leader Arbeitgeber: thexton armstrong South DACH
Thexton Armstrong South DACH bietet eine herausragende Möglichkeit für unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeiten, die als unabhängige Geschäftsinhaber in Luzern und Zug tätig werden möchten. Mit einem bewährten Franchise-Modell und der Unterstützung eines etablierten Netzwerks fördern Sie das Wachstum von KMUs in der Region. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung, sodass Sie nicht nur Ihre Karriere vorantreiben, sondern auch einen bedeutenden Einfluss auf die lokale Wirtschaft ausüben können.
Kontaktdaten:
thexton armstrong South DACH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SME Growth Partner & Independent Franchise Leader erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie thexton armstrong South DACH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei thexton armstrong South DACH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei thexton armstrong South DACH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von thexton armstrong South DACH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SME Growth Partner & Independent Franchise Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an thexton armstrong South DACH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thexton armstrong South DACH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der thexton armstrong South DACH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
