Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Unternehmen, kundenorientierte Strategien mit unserer KI-gestützten Plattform umzusetzen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer vielfältigen, remote arbeitenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenmanagements und arbeite mit globalen Führungskräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Enterprise-Vertrieb und strategischem Verkauf erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Helfen Sie, die Kundenorientierung in großem Maßstab zu verbessern. Jedes Unternehmen möchte kundenorientierter werden. Bei TheyDo machen wir diese Ambition real. Unsere KI-gestützte Journey-Management-Plattform hilft den größten Unternehmen der Welt, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: ihre Kunden. Durch die Zusammenführung verstreuter Daten und Teams ermöglichen wir intelligentere Entscheidungen und bessere Erfahrungen. Seit 2019 vertrauen globale Führungskräfte aus verschiedenen Branchen - darunter Ford, Cisco, Johnson & Johnson, Siemens, Home Depot und Lufthansa - darauf, dass wir das Journey-Management skalieren und messbare Auswirkungen erzielen. Unterstützt von 50 Millionen Dollar von erstklassigen Investoren, darunter Blossom und 20VC, bauen wir ein kategoriedefinierendes Unternehmen auf. Unser vollständig remote Team repräsentiert über 30 Nationalitäten aus 27 Ländern, vereint durch eine kundenorientierte, menschenzentrierte Kultur.
Unsere Mission ist klar: Machen Sie das Journey-Management zum leistungsstärksten Geschäftsinstrument der Welt. Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ihre Arbeit die Zukunft der Unternehmensführung prägt, schließen Sie sich uns an. Lassen Sie es uns gemeinsam aufbauen. TheyDo ist nicht nur ein weiteres Softwareunternehmen. Wir bauen die führende Journey-Management-Plattform, damit Unternehmen ihre Kundenreise in einen strategischen Vorteil verwandeln können. Einige der größten Organisationen der Welt nutzen bereits TheyDo, um Teams auszurichten, Silos zu durchbrechen und intelligentere Entscheidungen zu treffen. Jetzt expandieren wir schnell in Europa und suchen Account Executives, die helfen möchten, zu definieren, wie wir verkaufen, an wen wir verkaufen und wie wir gewinnen.
Was Sie tun werden: Dies ist eine Vertriebsrolle im Enterprise-Bereich mit einer starken Anforderung an strategisches, wertbasiertes Verkaufen. Sie helfen Unternehmensleitern, Teams für Kundenerfahrungen und Produktteams, das Journey-Management in ihren Organisationen in großem Maßstab zu bewerten und zu übernehmen. Übernehmen Sie Ihr Gebiet wie ein Unternehmen: verwalten Sie den gesamten Verkaufszyklus, vom Aufbau der Pipeline bis zum Abschluss von Geschäften und der Förderung von Expansionen. Entwickeln Sie strategische Ansätze, um wichtige Zielkonten zu pflegen und zu konvertieren, und bauen Sie kontinuierlich eine starke, gesunde Pipeline auf. Generieren Sie Ihre eigene Pipeline durch strategisches Prospecting und kontobasierte Ansätze, verlassen Sie sich nicht nur auf eingehende Anfragen. Verstehen Sie die einzigartigen Herausforderungen und Ziele von Unternehmenskunden. Formulieren Sie das Wertversprechen von TheyDo und treiben Sie Ihre Chancen proaktiv durch die Kaufreise von der Entdeckung über die Demo bis hin zum Konsens und zur Formalisierung. Etablieren und pflegen Sie starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, einschließlich C-Level-Executives. Arbeiten Sie eng mit internen Teams, einschließlich Marketing, SDR, Customer Success und Enablement, zusammen, um ein nahtloses Kundenerlebnis sicherzustellen. Erfüllen und übertreffen Sie monatliche, vierteljährliche und jährliche Ziele. Bewerten und verbessern Sie kontinuierlich Verkaufsstrategien, um konsistente Ergebnisse zu erzielen. Kommunizieren Sie transparent - da wir remote arbeiten, ist es wichtig, asynchrone Nachrichten zu verwenden, um die Leute auf dem Laufenden zu halten. Kommunizieren Sie Ihre Erkenntnisse mit dem Produktteam, damit sie darauf reagieren können.
Was wir suchen: Sie müssen eine Erfolgsbilanz bei der Übererfüllung jährlicher Quoten haben und nachweislich in der Lage sein, Geschäfte im mittleren bis hohen sechsstelligen Bereich abzuschließen. Erfahrung im wertbasierten Verkauf und in strategischen Verkaufsansätzen. Erfahrung im Verkauf an große, komplexe Unternehmensorganisationen und im Management von Multi-Stakeholder-Kaufprozessen. Erfahrung und Vertrauen im Verkauf an C-Level-Executives in Unternehmensorganisationen, sowohl virtuell als auch persönlich, wo dies erforderlich ist. Erfahrung im Umgang mit komplexen Beschaffungsprozessen mit einem sorgfältigen und kontrollierten Ansatz. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gegenüber leitenden Stakeholdern. Wenn man Sie mit einem Wort beschreiben müsste, wäre es Durchhaltevermögen. Sie lieben es, ein Ziel zu setzen und dafür zu kämpfen. Emotionale Intelligenz und Zusammenarbeit sind ein Muss. Einfallsreichtum mit der Fähigkeit, Menschen über unsere Lösungen zu informieren. Lernfähig - Sie sind schnell darin, neue Gewohnheiten zu entwickeln. Ungewissheit und Anpassungsfähigkeit - wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen - die Dinge ändern sich schnell und so auch das Produkt. Das sollte Sie begeistern. Erfahrung im Enterprise-Vertrieb innerhalb eines schnell wachsenden Unternehmens.
Was wir unseren festangestellten Mitarbeitern bieten: Wettbewerbsfähige Vergütung und Pre-IPO-Eigenkapital - wir geben unseren Teammitgliedern gerne Eigentum mit unserem Aktienpaket. Wenn TheyDo erfolgreich ist, sind wir alle erfolgreich! Vollständig remote Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten - wir sind leidenschaftliche Verfechter von Autonomie und Flexibilität.
Enterprise Account Executive: Value-Based, Remote Arbeitgeber: TheyDo
Kontaktperson:
TheyDo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Account Executive: Value-Based, Remote
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von TheyDo genau studierst. Zeige, dass du verstehst, wie wichtig Kundenorientierung für das Unternehmen ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Enterprise Account Executive. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du mit C-Level-Executives sprichst, ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Simuliere Gespräche mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Account Executive: Value-Based, Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und echte Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders wenn es um komplexe Verkaufsprozesse geht. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen.
Verstehe unsere Mission!: Mach dich mit unserer Plattform und unserer Mission vertraut. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du verstehst, wie wir Unternehmen helfen, kundenorientierter zu werden, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TheyDo vorbereitest
✨Verstehe die Kundenorientierung
Mach dich mit der Philosophie von TheyDo vertraut, die sich auf Kundenorientierung konzentriert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Kundenbedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten, die echten Mehrwert schaffen.
✨Bereite dich auf strategische Verkaufsfragen vor
Da es sich um eine Position im Enterprise Sales handelt, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im wertbasierten Verkauf parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Verkaufsprozesse erfolgreich gemeistert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit C-Level-Executives kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Argumentation herausfordern.
✨Sei anpassungsfähig und zeige deinen Grit
In einem schnelllebigen Umfeld wie bei TheyDo ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dich an Veränderungen angepasst hast. Zeige, dass du bereit bist, hart zu arbeiten, um deine Ziele zu erreichen.