Senior Account Executive - Germany
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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Unternehmen, kundenorientiert zu arbeiten und ihre Strategien zu optimieren.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Vielfalt.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
  • Andere Informationen: Vollständig remote, dynamisches Team aus über 30 Nationalitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenmanagements und arbeite mit großen Marken zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, strategisches Denken und Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Helfen Sie, die Kundenorientierung in großem Maßstab zu verbessern. Jedes Unternehmen möchte kundenorientierter werden. Bei TheyDo machen wir diese Ambition real. Unsere KI-gestützte Journey-Management-Plattform hilft den größten Unternehmen der Welt, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: ihre Kunden. Durch die Zusammenführung verstreuter Daten und Teams ermöglichen wir intelligentere Entscheidungen und bessere Erfahrungen.

Unsere Mission ist klar: Machen Sie das Journey Management zum leistungsstärksten Geschäftsinstrument der Welt. Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ihre Arbeit die Zukunft der Unternehmensführung prägt, schließen Sie sich uns an. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten.

Was Sie tun werden:

  • Dies ist eine Vertriebsrolle im Enterprise-Bereich mit einem starken Fokus auf strategisches, wertbasiertes Verkaufen.
  • Sie sind für die DACH-Region zuständig und helfen Unternehmensleitern, Customer Experience-Teams und Produktteams, das Journey Management in ihren Organisationen zu bewerten und zu übernehmen.
  • Verwalten Sie Ihr Gebiet wie ein Unternehmen: Managen Sie den gesamten Verkaufszyklus, vom Aufbau des Pipelines bis zum Abschluss von Geschäften und der Förderung von Expansionen.
  • Entwickeln Sie strategische Ansätze zur Pflege und Umwandlung wichtiger Interessenten.
  • Generieren Sie Ihren eigenen Pipeline durch strategisches Prospecting und kontobasierte Ansätze.
  • Verstehen Sie die einzigartigen Herausforderungen und Ziele von Unternehmenskunden.
  • Artikulieren Sie das TheyDo-Wertversprechen und treiben Sie Ihre Chancen proaktiv durch den Kaufprozess.
  • Pflegen Sie starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, einschließlich C-Level-Executives.
  • Arbeiten Sie eng mit internen Teams zusammen, um ein nahtloses Kundenerlebnis sicherzustellen.
  • Übertreffen Sie monatliche, vierteljährliche und jährliche Ziele.
  • Bewerten und verbessern Sie kontinuierlich Verkaufsstrategien.

Was wir suchen:

  • Nachweisliche Erfolge bei der Übertreffung jährlicher Quoten.
  • Erfahrung im wertbasierten Verkauf und in strategischen Verkaufsansätzen.
  • Vertrautheit mit großen, komplexen Unternehmensorganisationen.
  • Erfahrung im Verkauf an C-Level-Executives.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Grit und die Fähigkeit, Ziele zu setzen und zu verfolgen.
  • Emotionale Intelligenz und Zusammenarbeit sind ein Muss.
  • Fähigkeit, Menschen über unsere Lösungen zu informieren.
  • Coachable und schnell lernfähig.
  • Erfahrung im Enterprise-Vertrieb innerhalb eines schnell wachsenden Unternehmens.

Was wir unseren festangestellten Mitarbeitern bieten:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Pre-IPO-Eigenkapital.
  • Vollständig remote Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Gesundheitsversicherungsleistungen.
  • Flexible Urlaubstage – mindestens 25 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
  • Budget für Lernen und Entwicklung.
  • Wellbeing-Budget.
  • Bezahlte Elternzeit.
  • Unterstützung für Homeoffice oder Co-Working.
  • Unternehmensveranstaltungen.
  • Neueste Technologie und Tools.

TheyDo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und glauben, dass unsere Organisation dies widerspiegeln sollte. Wir fördern eine inklusive Kultur, in der sich jeder gleich wichtig fühlt, unabhängig von Hintergrund oder Status.

Senior Account Executive - Germany Arbeitgeber: TheyDo

TheyDo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter aus über 30 Nationalitäten zusammenarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Gesundheits- und Wohlfühlprogramm sowie großzügigen Weiterbildungsbudgets bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre ideale Work-Life-Balance zu finden, während sie an der Spitze der kundenorientierten Technologie arbeiten.
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Kontaktperson:

TheyDo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Account Executive - Germany

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem Kunden. Recherchiere über das Unternehmen, seine Produkte und die Herausforderungen, die sie lösen wollen. Zeige, dass du die TheyDo-Welt verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Recruiter sich bei dir melden. Schicke eine freundliche Follow-up-Nachricht nach dem Gespräch, um dein Interesse zu zeigen und dich in Erinnerung zu bringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erhöht deine Chancen, von uns gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive - Germany

Strategisches Verkaufen
Wertbasiertes Verkaufen
Verkaufserfahrung im Enterprise-Bereich
Beziehungsmanagement mit C-Level-Executives
Komplexe Verkaufsprozesse navigieren
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten für Senior Stakeholder
Emotional Intelligence
Zusammenarbeit und Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit
Eigenverantwortung
Pipeline-Management
Strategische Ansätze zur Kundenakquise
Analytische Fähigkeiten
Coachable

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen!

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfolge dir helfen werden, bei TheyDo durchzustarten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TheyDo vorbereitest

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Herausforderungen und Ziele der Unternehmen, mit denen du arbeiten möchtest. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie TheyDo ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.

Bereite dich auf komplexe Verkaufsprozesse vor

Da du in einem Enterprise-Vertrieb arbeitest, ist es wichtig, dass du dich auf mehrstufige Verkaufsprozesse vorbereitest. Übe, wie du verschiedene Stakeholder ansprechen und überzeugen kannst, insbesondere C-Level-Entscheider.

Zeige deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, in denen du deine Verkaufsziele übertroffen hast. Zahlen und Fakten sind entscheidend, um deine Fähigkeiten im Wertverkauf zu untermauern und Vertrauen aufzubauen.

Sei flexibel und anpassungsfähig

In einem schnell wachsenden Unternehmen wie TheyDo wird sich vieles ändern. Sei bereit, dich anzupassen und neue Strategien zu entwickeln. Zeige im Interview, dass du mit Veränderungen umgehen kannst und bereit bist, neue Wege zu gehen.

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