Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren annehmen, prüfen und einlagern – werde Teil unseres Lagerteams!
- Unternehmen: Th. Geyer GmbH & Co. KG – ein motiviertes Team mit über 500 Kolleg:innen.
- Vorteile: Gesundheitsangebote, Einkaufszuschuss, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Lernbereitschaft sind wichtig.
- Warum dieser Job: Starte dein Abenteuer Ausbildung und gestalte die Zukunft mit uns!
- Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss und Interesse an Lagerprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Für den Ausbildungsbeginn August 2026 suchen wir für unseren Standort in Höxter einen engagierten Auszubildenden m/w/d zum Fachlageristen (2-jährig) oder zur Fachkraft für Lagerlogistik (3-jährig).
Th. Geyer GmbH & Co. KG Ein sympathisches und motiviertes Team aus mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen in der Th. Geyer Gruppe freut sich auf Verstärkung, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
STARTE DAS ABENTEUER AUSBILDUNG MIT UNS!
Lust auf diese Aufgaben?
- Annahme von Waren und deren Prüfung auf Menge und Beschaffenheit
- Kontrolle der Begleitpapiere und Organisation der Entladung
- Einlagerung der Ware
- Warenausgang und fachgerechte Verpackung
- Prüfung der Versandpapiere
- Erstellung von Berichten und Auswertungen
Das wünschen wir uns:
- Mindestens einen guten Hauptschulabschluss
- Interesse an Lagerprozessen und ihrer Organisation
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Lernbereitschaft sowie freundliches und offenes Auftreten
Das – und noch mehr – haben wir zu bieten:
- Gesundheitsangebote
- Einkaufszuschuss
- Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Altersvorsorge
AUSZUBILDENDEN M/W/D ZUM FACHLAGERISTEN (2-JÄHRIG) ODER ZUR FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (3-JÄHRIG) Arbeitgeber: Thgeyer
Die Th. Geyer GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden in Höxter nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Fachlageristen oder zur Fachkraft für Lagerlogistik bietet, sondern auch ein motiviertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre. Mit attraktiven Gesundheitsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen ein Umfeld, in dem Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AUSZUBILDENDEN M/W/D ZUM FACHLAGERISTEN (2-JÄHRIG) ODER ZUR FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (3-JÄHRIG) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Fachlageristen oder zur Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, das Abenteuer Ausbildung mit uns zu starten!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Th. Geyer GmbH & Co. KG und die Aufgaben, die dich erwarten. Überlege dir, wie du deine Interessen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Lagerlogistik und Teamarbeit zeigst. Lass uns wissen, warum du Teil unseres sympathischen Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AUSZUBILDENDEN M/W/D ZUM FACHLAGERISTEN (2-JÄHRIG) ODER ZUR FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (3-JÄHRIG) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Ausbildung relevant sind. Zeig uns, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thgeyer vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Th. Geyer GmbH & Co. KG genau an. Informiere dich über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schule, die deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und passend für das Interview. Das zeigt Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Position, für die du dich bewirbst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben oder dem Team sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Stelle erfahren möchtest.
