IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D)

IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D)

Höxter Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und leistungsfähige IT-Infrastruktur betreuen und spannende Projekte umsetzen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre und Raum für Ideen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Team-Events und moderne Arbeitsplätze.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung durch die Th. Geyer Akademie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und Erfahrung in Microsoft-Windows-Infrastrukturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir bei Th. Geyer Ingredients GmbH & Co. KG sind ein wachsendes Unternehmen, das stets nach engagierten Talenten sucht, um unser Team zu verstärken. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein kollegiales Miteinander, Eigenverantwortung und die Freude daran, gemeinsam Lösungen zu gestalten. Wenn Sie ein Umfeld suchen, in dem Ihre Ideen zählen und Ihre Entwicklung gefördert wird – dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Position ist ab sofort mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen.

Das erwartet Sie:

  • Technischer Betrieb und Systemstabilität: Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betriebs der IT-Infrastruktur unter Einhaltung definierter IT-Standards.
  • Windows- und Virtualisierungsinfrastruktur: Administration und Weiterentwicklung der Windows- und VMware-Umgebung inklusive Patchmanagement und Systemüberwachung.
  • Hardware-Management: Steuerung von Hardware-Rollouts, Geräteeinrichtungen und dem gesamten Gerätelebenszyklus.
  • Projektarbeit, Standardisierung und Automatisierung: Umsetzung von IT-Projekten sowie Standardisierung und Automatisierung der Systemlandschaft mit modernen Verwaltungstools.
  • Support und fachliche Anleitung: Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder sowie Unterstützung des ServiceDesk bei anspruchsvollen Supportthemen.
  • Dokumentationen und Zusammenarbeit: Erstellung technischer Dokumentationen und enge Zusammenarbeit mit der IT-Leitung, Projektteams und Fachabteilungen.

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Systemadministration.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Betreuung komplexer Microsoft-Windows-Infrastrukturen.
  • Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, DNS, DHCP, Gruppenrichtlinien und Patchmanagement sowie einen sicheren Umgang in der Virtualisierung mit VMware sowie Erfahrung im Betrieb hybrider IT-Umgebungen.
  • Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Endpoint Management / Intune sowie im Mobile Device Management für iOS und Android.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von IT-Infrastrukturprojekten.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Eigeninitiative und einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Das - und noch mehr - haben wir zu bieten:

  • Altersvorsorge
  • Bike Leasing
  • Einkaufsbonus
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsangebote
  • Kantine
  • Mobiles Arbeiten
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Team-Events
  • Th. Geyer Akademie

IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) Arbeitgeber: Thgeyer

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Umfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und regelmäßigen Team-Events schaffen wir eine motivierende Arbeitsatmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere im Vertrieb von Laborprodukten in Österreich voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Thgeyer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Thgeyer bewerben

Viele Unternehmen, wie Thgeyer, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Technischer Betrieb der IT-Infrastruktur
Windows-Administration
VMware-Umgebung
Patchmanagement
Hardware-Management
IT-Projektmanagement
Standardisierung und Automatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Thgeyer und die ausgeschriebene Position IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thgeyer vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Thgeyer an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.