Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Software-Team und manage spannende Projekte von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit kollegialer Kultur und Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Bike Leasing und Team-Events.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei Th. Geyer GmbH & Co. KG sind ein wachsendes Unternehmen, das stets nach engagierten Talenten sucht, um unser Team zu verstärken. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein kollegiales Miteinander, Eigenverantwortung und die Freude daran, gemeinsam Lösungen zu gestalten. Wenn Sie ein Umfeld suchen, in dem Ihre Ideen zählen und Ihre Entwicklung gefördert wird – dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das erwartet Sie:
- Teamführung, Einarbeitung, Weiterentwicklung: Leitung des Teams IT-Software, Mentoring und nachhaltige Weiterentwicklung fördern
- Projektmanagement: Ganzheitliche Steuerung von IT-Projekten von Planung bis Abschluss
- Systemimplementierung: Einführung und Ausarbeitung von IT-Richtlinien in der Softwareentwicklung
- Umsetzung von Strategien: Von der Geschäftsleitung und der Leitung Digitalisierung
- Führungsunterstützung: Bereitstellung von Informationen und Beratung
- Dokumentationen: Anfertigung von relevanten Richtlinien und Anleitungen
- Berichterstattung: Regelmäßiges Reporting an die Leitung Digitalisierung
- Bedarfsmanagement: Von Neu- und Bestandsbedarfen an die IT
- Kunden- und Mitarbeitenden Betreuung: Ansprechpartner unserer nationalen & internationalen Kunden und Mitarbeitenden
- Kommunikation mit Dienstleistern: Verhandlung, Abstimmung und Leistungsüberwachung mit externen Partnern
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik/Softwareentwicklung, Kommunikations- bzw. Nachrichtentechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker
- Berufserfahrung als Leitung IT-Software oder einer ähnlichen Position
- Erfahrung in der Verwaltung und Steuerung bedarfsgerechter IT-Kostenverteilung
- Fundiertes Knowhow im Bereich abas ERP sind Voraussetzung
- Kenntnisse in Unix-/Linux-Umgebungen sind von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Datenbanken (SQL), in objektorientierter Softwareentwicklung mit Java, in der prozessualen Gestaltung und Dokumentation von Arbeitsabläufen in der IT wünschenswert
- Kenntnisse in Seeburger Business Integration Suite und der abas ERP FO und Java Sprache von Vorteil
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch- und fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten ist gegeben
- Unternehmerische, strukturierte und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und konzeptionell-analytische Fähigkeiten
- Aufgeschlossener und motivierender Teamplayer, sowie vertrauenswürdig und ehrlich den Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitenden gegenüber
- Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab
Das – und noch mehr – haben wir zu bieten:
- Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Einkaufsbonus
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsangebote
- Mobiles Arbeiten
- Moderne Arbeitsplätze
- Team-Events
- Th. Geyer Akademie
LEITUNG IT-SOFTWARE (M/W/D) Arbeitgeber: Thgeyer
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Umfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und regelmäßigen Team-Events schaffen wir eine motivierende Arbeitsatmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere im Vertrieb von Laborprodukten in Österreich voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so LEITUNG IT-SOFTWARE (M/W/D) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also übe deine Antworten!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Position brennst. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als ein perfekter Lebenslauf. Sei authentisch und zeige, dass du ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LEITUNG IT-SOFTWARE (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen!
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten alles schnell und einfach verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thgeyer vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Th. Geyer GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Eigenverantwortung verstehst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder IT-Projekte gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in relevanten Technologien
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Technologien wie abas ERP, SQL und objektorientierter Softwareentwicklung vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu nennen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
