Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Projekten und Entwicklung von Produktstrategien in der Savoury-Industrie.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit kollegialem Miteinander und Raum für eigene Ideen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Bike Leasing und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20% und zahlreiche Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in strategischer Planung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei Th. Geyer Ingredients GmbH & Co. KG sind ein wachsendes Unternehmen, das stets nach engagierten Talenten sucht, um unser Team zu verstärken. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein kollegiales Miteinander, Eigenverantwortung und die Freude daran, gemeinsam Lösungen zu gestalten. Wenn Sie ein Umfeld suchen, in dem Ihre Ideen zählen und Ihre Entwicklung gefördert wird – dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Position ist ab sofort mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das erwartet Sie:
- Koordination von Projekten: Kaufmännische Führung von Kunden- und Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsaspekten.
- Portfolio-Management: Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien. Strategische Planung und Verwaltung des Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
- Trendbeobachtung: Identifikation und Umsetzung von Markttrends in Innovationen für unsere Kunden in der Savoury und Snack Industrie in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Applikation, Sales und Marketing.
- Marktanalyse: Erstellung von Marktanforderungen für bestehende und zukünftige Produkte, gestützt durch regelmäßige Kunden- und Interessentengespräche sowie umfassende Marktanalysen.
- Kommunikation und Koordination: Abstimmung mit internen Abteilungen, externen Partnern und Kunden zur Gewährleistung eines transparenten Informationsflusses.
- Akquise: Identifikation neuer, strategischer Lieferanten und Produktgruppen zur Schaffung von Synergieeffekten und Erweiterung des Portfolios.
- Veranstaltungsmanagement: Vorbereitung und Teilnahme an Messen, Konferenzen und Netzwerkveranstaltungen.
- Team/Mitarbeiterführung: Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter, Förderung der Zufriedenheit und Motivation der Teammitglieder sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit zur Erreichung der Ziele.
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder ein Studium/Fortbildung im vergleichbaren Bereich, idealerweise mit lebensmitteltechnischem Hintergrund.
- Fundierte Erfahrung in der strategischen Planung und Verwaltung von Produktportfolios.
- Kompetente Analyse und Aufbereitung von KPIs.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft von ca. 20% innerhalb Deutschlands sowie im inner- und außereuropäischen Ausland.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Eigeninitiative und einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Das – und noch mehr – haben wir zu bieten:
- Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Einkaufsbonus
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsangebote
- Kantine
- Mobiles Arbeiten
- Moderne Arbeitsplätze
- Team-Events
- Th. Geyer Akademie
MITARBEITER CATEGORY MANAGER SAVOURY (M/W/D) Arbeitgeber: Thgeyer
Die Th. Geyer Ingredients GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kollegiales und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Zudem bieten wir zahlreiche Team-Events und die Möglichkeit zur Weiterbildung über die Th. Geyer Akademie, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MITARBEITER CATEGORY MANAGER SAVOURY (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, die für die Savoury und Snack Industrie relevant sind. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich gut vorbereitet hast – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MITARBEITER CATEGORY MANAGER SAVOURY (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit ist King:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist wirklich notwendig. Wir möchten alles schnell und einfach verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thgeyer vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Th. Geyer Ingredients GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von kollegialem Miteinander und Eigenverantwortung verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Portfolio-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends in der Savoury- und Snack-Industrie. Sei bereit, im Interview über relevante Marktanalysen zu sprechen und wie du diese Erkenntnisse in innovative Produktstrategien umsetzen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Abstimmungen mit internen und externen Partnern zu geben.
