Mitarbeiter Sales - Weiterbildungsmaßnahmen (m/w/d)
Mitarbeiter Sales - Weiterbildungsmaßnahmen (m/w/d)

Mitarbeiter Sales - Weiterbildungsmaßnahmen (m/w/d)

Moormerland Weiterbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und verkaufe SHK-Produkte in unseren Fachcentern in Bremen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Sanitär- und Heizungsprodukte.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Fitnessangebote, JobRad, individuelle Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit starken Entwicklungsperspektiven und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung im SHK-Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensives Onboarding und Unterstützung bei der Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gesundheit: Körperliche und mentale Unterstützung u.a. mit einem Fitnessangebot (Wellpass), JobRad und kostenlosen Beratungsservices.

Intensives Pre- & Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben.

Learning & Development: Individuelle Weiterbildung und starke Perspektiven.

Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits).

Beratung und Verkauf von SHK-Produkten und Zubehör in den Fachcentern im Raum Bremen an das Fachhandwerk.

Kommissionierung der Produkte und Bereitstellung für den Kunden.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise als Kaufmann im Groß- und Außenhandel m/w/d).

Fachkenntnisse aus dem Sanitär- und Heizungsbereich oder eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK / Gas & Wasserinstallateur / Heizungsbauer (m/w/d).

Idealerweise SAP R3 Kenntnisse.

Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B für die Springertätigkeit.

Bewerben Sie sich jetzt online als Verkäufer im Fachcenter / Abholmarkt (m/w/d) in Springerfunktion oder melden Sie sich bei Fragen gerne bei Ihrem Ansprechpartner.

Mitarbeiter Sales - Weiterbildungsmaßnahmen (m/w/d) Arbeitgeber: thiele & fendel Bremen GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiter im Sales in der Region Bremen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch eine starke Teamkultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Profitieren Sie von attraktiven Gesundheitsangeboten, wie einem Fitnessprogramm und JobRad, sowie von Mitarbeiterrabatten, die Ihren Alltag bereichern. Bei uns haben Sie die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das gemeinsam an der Zukunft der SHK-Branche arbeitet.
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Kontaktperson:

thiele & fendel Bremen GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Sales - Weiterbildungsmaßnahmen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Sanitär- und Heizungsprodukte. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Anwendung und Vorteile für die Kunden.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter im Sales-Bereich zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du Produkte überzeugend präsentieren und auf Kundenfragen eingehen kannst. Das zeigt deine Verkaufsfähigkeiten und dein Engagement.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Informiere dich über die angebotenen Schulungen und wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten im Sales-Bereich weiter auszubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Sales - Weiterbildungsmaßnahmen (m/w/d)

Verkaufskompetenz
Beratungskompetenz
Fachkenntnisse im Sanitär- und Heizungsbereich
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Technisches Verständnis
Kenntnisse in SAP R3
Fahrerlaubnis Klasse B
Flexibilität
Selbstständigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Sales-Bereich hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Sanitär- und Heizungsbereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen im Verkauf und deine Fachkenntnisse ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thiele & fendel Bremen GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da die Stelle im Bereich SHK-Produkte angesiedelt ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über Sanitär- und Heizungsanlagen aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Interview kompetent antworten zu können.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung demonstrieren. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden von den Produkten überzeugen würdest und welche Techniken du dabei anwenden würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Stellenbeschreibung wird ein intensives Onboarding und Teamarbeit betont. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf individuelle Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsperspektiven, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Karriere interessiert bist.

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