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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung von Lagerprozessen und reduziere Fehlerquoten.
- Arbeitgeber: Thiele & Fendel Bremen ist ein innovatives Unternehmen im Logistikbereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gesundheitsförderung, individuelle Weiterbildung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit intensiver Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung und Erfahrung im Logistikumfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online möglich; bei Fragen steht dein Ansprechpartner bereit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gesundheitsförderung: Körperliche und mentale Unterstützung u. a. mit einem Fitnessangebot (Wellpass), JobRad und einem Beratungsservice
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Intensives Pre- & Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben
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Learning & Development: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)
Optimierung der Lagerprozesse und Reduktion der Fehlerquote bei der Kommissionierung in enger Zusammenarbeit mit dem Team
✓ Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Logistikumfeld
✓ Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP R3
✓ Bewerben Sie sich jetzt online oder melden Sie sich bei Rückfragen gerne an Ihren Ansprechpartner.
thiele & fendel Bremen GmbH & Co. KG | German Team Manager Arbeitgeber: thiele & fendel Bremen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
thiele & fendel Bremen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: thiele & fendel Bremen GmbH & Co. KG | German Team Manager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lagerprozesse und Herausforderungen, die in der Logistikbranche häufig auftreten. Zeige in deinem Gespräch, dass du proaktive Lösungen zur Optimierung dieser Prozesse entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von thiele & fendel Bremen GmbH & Co. KG zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und SAP R3 belegen. Das zeigt, dass du die nötigen technischen Kenntnisse mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und wie du zum Erfolg des Teams beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: thiele & fendel Bremen GmbH & Co. KG | German Team Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über thiele & fendel Bremen GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Logistikumfeld und deine Kenntnisse in MS Office und SAP R3.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gesundheitsförderung und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, wie du zur Optimierung der Lagerprozesse beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thiele & fendel Bremen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Logistik vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Optimierung der Lagerprozesse hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in der Logistik und spezifischen Herausforderungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du Fehlerquoten reduziert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist enge Zusammenarbeit mit dem Team entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Denke daran, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP R3 betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und idealerweise auch in SAP R3 hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von thiele & fendel Bremen GmbH & Co. KG, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
