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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Personalmanagement und unterstütze beim Recruiting und Onboarding.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit modernster Technik und motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, KITA-Zuschuss und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Personal (M/W/D) IN WERMSDORF
Wer beim Einsatz von Glas auf außergewöhnliche Lösungen, konkurrenzlose Maximalabmessungen und perfekte Qualität Wert legt, findet in Thiele Glas den idealen Partner. Das familiengeführte, mittelständische Unternehmen ist spezialisiert auf die Veredelung von Flachglas und die Herstellung multifunktionaler Isolier- und Sicherheitsgläser für unterschiedlichste Anwendungsbereiche. Das Thiele Glas Werk im sächsischen Wermsdorf ist die größte Produktionsstätte der Unternehmensgruppe. Modernste Technik sowie ein motiviertes Team prägen den stetig wachsenden Standort.
IHRE VORAUSSETZUNGEN
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung?
- Zudem konnten Sie idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personal-Recruiting und Personaladministration sammeln?
- Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz.
- Integrität, Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich?
- Sie bringen gute Office-Kenntnisse mit und verfügen über die Hands-on-Mentalität?
IHRE AUFGABEN:
- Personalmanagement: Personal-Recruiting inkl. aller vor- und nachgelagerten Prozessschritte
- Employer Branding: Sie unterstützen auf Personalmessen und bringen Ihre Kreativität mit ein.
- Begleitung des Onboarding-Prozesses im Unternehmen
- Stammdatenpflege
- Administrative Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
IHR PLUS
- Freuen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Auf Sie wartet ein hochmodernes Arbeitsumfeld und ein strukturierter Onboarding Prozess.
- Wir haben ein angenehmes und offenes Betriebsklima inkl. flacher Hierarchie.
- Die Weiterbildungs- und Entwicklungschancen sind vielfältig und individuell.
- Weiterhin warten attraktive Benefits & Sozialleistungen auf Sie, unter anderem KITA-Zuschuss und Edenred Ticket Plus.
Mitarbeiter Personal - Betriebliche Altersversorgung bAV (m/w/d) Arbeitgeber: THIELE GLAS - Transparente Innovation.
Kontaktperson:
THIELE GLAS - Transparente Innovation. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personal - Betriebliche Altersversorgung bAV (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Events und sprich direkt mit Personalverantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch gleich einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalbereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personal - Betriebliche Altersversorgung bAV (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalbereich hervor und zeige, wie du zur Unternehmenskultur von Thiele Glas passt.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THIELE GLAS - Transparente Innovation. vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Thiele Glas und deren Produkte. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie es sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Personalmanagement und Recruiting zu verdeutlichen.
✨Sei kreativ beim Employer Branding
Überlege dir, wie du das Unternehmen auf Personalmessen präsentieren würdest. Zeige deine Kreativität und Ideen, um das Employer Branding zu unterstützen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach dem Onboarding-Prozess oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.