Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Personalmanagement und unterstütze beim Recruiting und Onboarding.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernster Technik in Wermsdorf.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, KITA-Zuschuss und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wer beim Einsatz von Glas auf außergewöhnliche Lösungen, konkurrenzlose Maximalabmessungen und perfekte Qualität Wert legt, findet in Thiele Glas den idealen Partner. Das familiengeführte, mittelständische Unternehmen ist spezialisiert auf die Veredelung von Flachglas und die Herstellung multifunktionaler Isolier- und Sicherheitsgläser für unterschiedlichste Anwendungsbereiche. Das Thiele Glas Werk im sächsischen Wermsdorf ist die größte Produktionsstätte der Unternehmensgruppe. Modernste Technik sowie ein motiviertes Team prägen den stetig wachsenden Standort.
IHRE VORAUSSETZUNGEN
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Idealerweise konnten Sie Berufserfahrung im Bereich Personal-Recruiting und Personaladministration sammeln.
- Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz.
- Integrität, Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich.
- Sie bringen gute Office-Kenntnisse mit und verfügen über die Hands-on-Mentalität.
IHRE AUFGABEN:
- Personalmanagement: Personal-Recruiting inkl. aller vor- und nachgelagerten Prozessschritte.
- Employer Branding: Sie unterstützen auf Personalmessen und bringen Ihre Kreativität mit ein.
- Begleitung des Onboarding-Prozesses im Unternehmen.
- Stammdatenpflege.
- Administrative Vorbereitung der Lohnbuchhaltung.
IHR PLUS
- Freuen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Auf Sie wartet ein hochmodernes Arbeitsumfeld und ein strukturierter Onboarding Prozess.
- Wir haben ein angenehmes und offenes Betriebsklima inkl. flacher Hierarchie.
- Die Weiterbildungs- und Entwicklungschancen sind vielfältig und individuell.
- Weiterhin warten attraktive Benefits & Sozialleistungen auf Sie, unter anderem KITA-Zuschuss und Edenred Ticket Plus.
Mitarbeiter Personal (M/W/D) Arbeitgeber: THIELE GLAS - Transparente Innovation.
Thiele Glas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wermsdorf ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur bietet. Mit flachen Hierarchien und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen wie KITA-Zuschüssen und Edenred Ticket Plus, die das Arbeiten bei Thiele Glas besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
THIELE GLAS - Transparente Innovation. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Personal (M/W/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Leuten von Thiele Glas ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen im Personal-Recruiting und der Personaladministration dem Unternehmen helfen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du bei Personalmessen unterstützt, bringe eigene Ideen ein, wie man das Employer Branding verbessern kann. Das zeigt, dass du nicht nur mitarbeitest, sondern auch mitdenkst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personal (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im Personalbereich passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THIELE GLAS - Transparente Innovation. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über Thiele Glas und deren Produkte einholen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf Personal-Recruiting und -administration zu erläutern.
✨Zeige deine Kreativität
Da du auch beim Employer Branding mitwirken wirst, ist es wichtig, kreative Ideen für Personalmessen oder andere Veranstaltungen zu haben. Überlege dir im Voraus, wie du das Unternehmen positiv präsentieren kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Da der Onboarding-Prozess ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Aufgaben ist, solltest du gezielt danach fragen. Das zeigt, dass du an einer strukturierten Einarbeitung interessiert bist und bereit bist, dich schnell ins Team zu integrieren.
