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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Personalmanagement und unterstütze beim Recruiting und Onboarding.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit modernster Technik in Wermsdorf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, KITA-Zuschuss und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Personal (M/W/D) IN WERMSDORF
Wer beim Einsatz von Glas auf außergewöhnliche Lösungen, konkurrenzlose Maximalabmessungen und perfekte Qualität Wert legt, findet in Thiele Glas den idealen Partner. Das familiengeführte, mittelständische Unternehmen ist spezialisiert auf die Veredelung von Flachglas und die Herstellung multifunktionaler Isolier- und Sicherheitsgläser für unterschiedlichste Anwendungsbereiche. Das Thiele Glas Werk im sächsischen Wermsdorf ist die größte Produktionsstätte der Unternehmensgruppe. Modernste Technik sowie ein motiviertes Team prägen den stetig wachsenden Standort.
IHRE VORAUSSETZUNGEN
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Idealerweise konnten Sie Berufserfahrung im Bereich Personal-Recruiting und Personaladministration sammeln.
- Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz.
- Integrität, Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich.
- Sie bringen gute Office-Kenntnisse mit und verfügen über die Hands-on-Mentalität.
IHRE AUFGABEN:
- Personalmanagement: Personal-Recruiting inkl. aller vor- und nachgelagerten Prozessschritte.
- Employer Branding: Sie unterstützen auf Personalmessen und bringen Ihre Kreativität mit ein.
- Begleitung des Onboarding-Prozesses im Unternehmen.
- Stammdatenpflege.
- Administrative Vorbereitung der Lohnbuchhaltung.
IHR PLUS
- Freuen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Auf Sie wartet ein hochmodernes Arbeitsumfeld und ein strukturierter Onboarding Prozess.
- Wir haben ein angenehmes und offenes Betriebsklima inkl. flacher Hierarchie.
- Die Weiterbildungs- und Entwicklungschancen sind vielfältig und individuell.
- Weiterhin warten attraktive Benefits & Sozialleistungen auf Sie, unter anderem KITA-Zuschuss und Edenred Ticket Plus.
Mitarbeiter Personal (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: THIELE GLAS - Transparente Innovation.
Kontaktperson:
THIELE GLAS - Transparente Innovation. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personal (m/w/d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Personal interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Thiele Glas, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Firma und ihrer Mission interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit dem Team in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personal (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Thiele Glas passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Personal-Recruiting und der Personaladministration hervor. Zeig uns, wie du mit deiner sozialen Kompetenz und Hands-on-Mentalität das Team bereichern kannst!
Sei kreativ!: Wenn du Ideen für Employer Branding oder die Gestaltung von Onboarding-Prozessen hast, teile sie mit uns! Kreativität ist bei uns willkommen und zeigt, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THIELE GLAS - Transparente Innovation. vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Thiele Glas und deren Produkte. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und welche Werte es vertritt. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Hands-on-Mentalität zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position im Personalmanagement zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da du auch beim Employer Branding mitwirken wirst, überlege dir kreative Ideen, die du in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Personalmanagement oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.