Manager (m/w/d) Product Bundling & Pricing
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Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Content-Produkte und entwickle profitable Geschäftsmodelle im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Thieme Gruppe, führend in digitalen Lösungen für Medizin und Chemie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Hardware und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer Kultur der Partizipation und Wertschätzung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation im Gesundheitswesen und setze neue Maßstäbe.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Informatik, Erfahrung im Business Development und Marktverständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Du möchtest die Digitalisierung des Gesundheitswesens auf ein nächstes Level heben? Bei uns gestaltest und vermarktest du innovative Content‑Produktangebote, indem du Marktchancen identifizierst, starke Partnerschaften aufbaust und daraus profitable Geschäfts‑ und Lizenzmodelle entwickelst – mit echtem Einfluss auf Wachstum, Innovation und den Health‑Tech‑Markt.

Die Thieme Gruppe ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein.

Bereich: Clinical Decision Support

Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)

Du bist für die Identifikation von Chancen im Bereich Content-Lieferung für (u.a.) Med- und HealthTech, Pharma, AI-Start-ups im Kontext von Fach-Contentlieferung für Softwareprodukte verantwortlich. In deiner Rolle wandelst du identifizierte Chancen in eine Partnerpipeline um, für Partner im Bereich „Content as a Service“, sowie in den Bereichen Innovationspartnerschaften und Partnersoftwareunternehmen im Kliniksektor. Du nimmst die systematische Priorisierung der Partner in Abstimmung mit den Partnermanagern des Bereichs vor.

Auf der Basis von Partner- und Kund*innenbedarfen konzipierst du neue Content-Produkte und Formate in enger und cross-funktionaler Zusammenarbeit mit dem Bereich Competence Center Content. Neue Content-Produkte und Formate sollen über den medizinischen Fach-Content u. a. Medizinprodukte von Partnern anreichern und befähigen. Du entwickelst die Geschäfts- und Lizenzmodelle für diese Product Offerings. Mit der Erstellung von Business Cases und dem Monitoring der Umsätze bist du vertraut.

In deiner neuen Rolle als hauptverantwortlich für die Gestaltung der internen Schnittstellen zu den Bereichen Competence Center Content und Legal fühlst du dich wohl. Die Entwicklung erster Vertragsentwürfe für das Partnergeschäft und Abstimmung der Entwürfe mit dem Bereich Legal sind für dich selbstverständlich. Du bleibst am Ball und identifizierst Trends, Chancen und Risiken über die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, oder (Wirtschafts-/Medizin-)Informatik
  • Alternativ eine Fachausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Gesundheitsmarkt sowie Verlagswesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Business Development
  • Praktische Erfahrung in den Bereichen Value Proposition, Pricing und Business Development, oder einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im Healthcare-Bereich
  • Ausgeprägtes Marktverständnis, sowie Verständnis für IT, medizinischen Fach-Content und Funktionsweisen von KI-Anwendungen
  • Kenntnisse im Bereich verschiedener Monetarisierungsmechanismen im Kontext von softwarebasierten KI-Anwendungen (Pay Per Use etc.)
  • Hohes Maß an Eigenständigkeit und Wille zur Gestaltung
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten

Durch die Möglichkeit zur Gleitzeit (40h/Woche bei Vollzeit) und zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands gestaltest du deine individuelle Arbeitsweise. Nutze modernste Hardware, die wir dir selbstverständlich zur Verfügung stellen. Ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen - Sei Teil unserer digitalen Transformation und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit.

Begleite zukunftsweisende Innovationen im Bereich der Digitalisierung und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe. Erlebe eine New Work Kultur der Partizipation - bei uns stehen Empowerment und der wertschätzende Umgang miteinander im Mittelpunkt. Profitiere von individuellen Angeboten der Thieme.ACADEMY, die deine Stärken fördern und deine persönliche Entwicklung vorantreiben. Profitiere von diversen Gesundheits- und Sportangeboten.

Manager (m/w/d) Product Bundling & Pricing Arbeitgeber: Thieme Gruppe

Die Thieme Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Digitalisierung des Gesundheitswesens mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer wertschätzenden New Work Kultur fördert das familiengeführte Unternehmen nicht nur die individuelle Entwicklung durch die Thieme.ACADEMY, sondern auch die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheits- und Sportangebote. Hier hast du die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das echte Auswirkungen auf Wachstum und Fortschritt im Health-Tech-Markt hat.
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Kontaktperson:

Thieme Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) Product Bundling & Pricing

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie im Gespräch glänzen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Das kann den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und deine Motivation, die Digitalisierung voranzutreiben. Lass uns gemeinsam deine Geschichte erzählen, damit du im Gedächtnis bleibst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) Product Bundling & Pricing

Marktanalyse
Business Development
Content-Management
Partnerschaftsmanagement
Preismodellierung
Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in KI-Anwendungen
Vertragsgestaltung
Eigenständigkeit
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Innovationsmanagement
Monetarisierungsmechanismen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es relevant: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeig uns, wie du zur Digitalisierung des Gesundheitswesens beitragen kannst!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thieme Gruppe vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen und der Digitalisierung vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Medizintechnologie und wie Unternehmen wie Thieme innovative Lösungen anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Branche beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Business Development, Pricing und Value Proposition verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle, das Team und die Unternehmensziele beziehen. Fragen zu den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, zeigen dein Engagement und dein strategisches Denken.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei offen für Rückfragen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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