Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein starkes Partnernetzwerk im Gesundheitswesen auf und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen in der digitalen Gesundheitsversorgung mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Hardware und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sei Teil einer New-Work-Kultur mit Fokus auf Empowerment und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung des Gesundheitswesens und setze neue Maßstäbe.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im Partner-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 1921
Du möchtest die Digitalisierung des Gesundheitswesens auf ein nächstes Level heben? Bei uns bekommst du die Chance dazu! In deiner Rolle als Partner Manager (m/w/d) baust du mit Empathie, unternehmerischem Drive und Gespür für Markttrends ein starkes Partnernetzwerk im „Content as a Service“-Umfeld auf, entwickelst innovative Lösungen für führende Akteure aus Healthcare & Tech und gestaltest aktiv Wachstum, Umsatz und langfristige Partnerschaften.
Die Thieme Gruppe ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung.
Bereich: Clinical Decision Support
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)
Mit deiner Empathie und deinem offenen Wesen baust du unser Netzwerk im Content-as-a-Service-Geschäft auf und festigst langfristige Partnerschaften.
- Du bist für das Management und den Ausbau der Partnerpipeline im Bereich „Content as a Service“ für Medizinprodukthersteller, Pharma, Forschung, Health Tech und weitere verantwortlich.
- In deiner Rolle übernimmst du die strukturierte proaktive Ansprache und Bearbeitung der Partnerpipeline.
- Um die Bedarfe der Partner zu erfassen, führst du Bedarfsanalysen und Workshops mit unseren Partnern durch.
- Du hast Freude an der Angebotserstellung und der innovativen Gestaltung und operativen Umsetzung neuer Lösungen für akquirierte Partnerschaften.
- Das Monitoring von Erfolgskennzahlen (Pipeline, Umsatzentwicklung) sowie die Umsetzung von Handlungsempfehlungen sind für dich selbstverständlich.
- Mit deinem Gespür für Markttrends nimmst du an Messen, Partnerveranstaltungen und Kund*innenbesuchen teil, um neue Entwicklungen frühzeitig zu erkennen.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-/Medizin-)Informatik oder alternativ eine Fachausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Gesundheitsmarkt sowie Verlagswesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Sales.
- Verkaufs- und Beratungserfahrung im Umfeld von Contentprodukten für IT-gestützte Softwareprodukte und Dienstleistungen.
- Praktische Erfahrung im Bereich Partner-Management, Sales oder einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im Healthcare-Bereich.
- Ausgeprägtes Verständnis für IT, medizinischen Fach-Content und Funktionsweisen von KI-Anwendungen.
- Hohes Maß an Eigenständigkeit und Wille zur Gestaltung.
- Ausgeprägte Servicementalität und Kommunikationsfähigkeiten.
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft in DACH (ca. 20%).
Durch die Möglichkeit zur Gleitzeit (40h/Woche bei Vollzeit) und zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands gestaltest du deine individuelle Arbeitsweise. Nutze modernste Hardware, die wir dir selbstverständlich zur Verfügung stellen.
Ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen - Sei Teil unserer digitalen Transformation und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit. Begleite zukunftsweisende Innovationen im Bereich der Digitalisierung und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe.
Erlebe eine New-Work-Kultur der Partizipation - bei uns stehen Empowerment und der wertschätzende Umgang miteinander im Mittelpunkt. Profitiere von individuellen Angeboten der Thieme.ACADEMY, die deine Stärken fördern und deine persönliche Entwicklung vorantreiben. Profitiere von diversen Gesundheits- und Sportangeboten.
Partner Manager (m/w/d) "Content as a Service" Arbeitgeber: Thieme Gruppe
Die Thieme Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Partner Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, aktiv an der Digitalisierung des Gesundheitswesens mitzuwirken. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Option auf mobiles Arbeiten und einer wertschätzenden New-Work-Kultur fördert das familiengeführte Unternehmen nicht nur deine persönliche Entwicklung durch individuelle Angebote der Thieme.ACADEMY, sondern auch deine berufliche Entfaltung in einem innovativen Umfeld. Hier kannst du Teil eines engagierten Teams werden, das sich für eine bessere Medizin und Gesundheit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Manager (m/w/d) "Content as a Service" erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche Messen und Veranstaltungen, die mit dem Gesundheitswesen und Content as a Service zu tun haben. So kannst du nicht nur neue Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit potenziellen Partnern ins Gespräch kommen.
✨Bedarfsanalysen durchführen
Sei proaktiv und führe Bedarfsanalysen mit deinen potenziellen Partnern durch. Das zeigt, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Zeige Empathie und höre aktiv zu!
✨Erfolg messen
Behalte deine Erfolge im Blick! Monitoriere regelmäßig deine Pipeline und Umsatzentwicklung. Wenn du die Zahlen im Griff hast, kannst du gezielt an deiner Strategie arbeiten und deine Partnerbeziehungen weiter festigen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Position als Partner Manager (m/w/d) interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kommst schneller in Kontakt mit uns. Lass uns gemeinsam die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager (m/w/d) "Content as a Service" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und die Digitalisierung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thieme Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen und der digitalen Transformation vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Content-as-a-Service-Branche, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst, ohne dabei den Gesprächspartner aus den Augen zu verlieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei Thieme zu erfahren. Stelle Fragen zur New-Work-Kultur und wie das Unternehmen Empowerment und Wertschätzung fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, Teil des Teams zu werden.
