Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle im digitalen Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das die digitale Transformation im Gesundheitswesen vorantreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und modernste Hardware.
- Weitere Informationen: Erlebe eine Kultur der Partizipation und individuelle Entwicklungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit und setze neue Maßstäbe.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in relevanten Bereichen und Interesse an digitalen Geschäftsmodellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Begleite mit uns die Transformation von Thieme vom traditionsreichen Verlag zum führenden digitalen Lösungsanbieter im Bereich Healthcare! Thieme ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung.
Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein. Thieme Compliance unterstützt Informations-, Kommunikations- und Dokumentationsprozesse rund um Anamnese, Aufnahme und Patientenaufklärung.
Mit ihren maßgeschneiderten digitalen Lösungen und Services trägt die Thieme Tochter dazu bei, durchgängige, digital gestützte Workflows zu etablieren und damit medizinisches Fachpersonal bei seiner täglichen Arbeit spürbar zu entlasten. Ein breit aufgestelltes Entwickler*innenteam und ein starkes Partnernetzwerk sind die Basis für einen wirksamen Beitrag zur Digitalisierung des Gesundheitswesens.
Bereich: Sales - Business Development
Start: 01.03.2026
Vertragsdauer: 6 Monate (Pflichtpraktikum)
Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)
Du begleitest die Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle – von der ersten Idee über die Validierung bis hin zur Markteinführung und Skalierung. Du identifizierst echte Nutzerbedürfnisse und analysierst Herausforderungen im Gesundheitsmarkt, um neue Innovationspotenziale abzuleiten. Du planst und führst praxisnahe Marktexperimente durch – z. B. mit Landingpagetests, MVPs oder Rapid Prototyping – zur Überprüfung von Hypothesen und Geschäftsmodellansätzen. Du entwickelst fundierte Business Cases und erarbeitest strategische Konzepte für Marketing, Pricing und Go-to-Market. Du arbeitest eng und lösungsorientiert mit UX-Designer*innen, Entwickler*innen und weiteren Projektpartner*innen zusammen, um Ideen in die Umsetzung zu bringen.
Voraussetzungen:
- Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsökonomie, Medizinmanagement, Digital Health, Innovation, Kommunikationsdesign, Interface Design oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse für digitale Geschäftsmodelle, Start-ups und das Gesundheitswesen
- Erste Erfahrung in der Entwicklung von digitalen Produkten, idealerweise im Bereich Gesundheit oder Medizin (z. B. durch Uni-Projekte, Nebenjobs oder Praktika) wünschenswert
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie Jira, Miro, PowerPoint, Excel & Co
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran neue Ideen einzubringen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Durch die Möglichkeit zur Gleitzeit (40h/Woche bei Vollzeit) und zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands gestaltest du deine individuelle Arbeitsweise. Nutze modernste Hardware, die wir dir selbstverständlich zur Verfügung stellen. Ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen - Sei Teil unserer digitalen Transformation und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit. Begleite zukunftsweisende Innovationen im Bereich der Digitalisierung und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe. Erlebe eine New Work Kultur der Partizipation - bei uns stehen Empowerment und der wertschätzende Umgang miteinander im Mittelpunkt. Profitiere von individuellen Angeboten der Thieme.ACADEMY, die deine Stärken fördern und deine persönliche Entwicklung vorantreiben. Profitiere von diversen Gesundheits- und Sportangeboten.
Praktikant (m/w/d) Digital Healthcare Innovation Arbeitgeber: Thieme Gruppe
Thieme ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Digital Healthcare Innovation die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitzuwirken. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, modernster Hardware und einer wertschätzenden New Work Kultur fördert das familiengeführte Unternehmen nicht nur deine persönliche Entwicklung durch individuelle Angebote der Thieme.ACADEMY, sondern ermöglicht dir auch, in einem innovativen Umfeld mit einem breiten Netzwerk von Experten zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant (m/w/d) Digital Healthcare Innovation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über Thieme und deren digitale Lösungen informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Ideen! Wenn du im Gespräch bist, bringe innovative Ansätze ein, die du für die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle hast. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft im Gesundheitswesen gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (m/w/d) Digital Healthcare Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Geschäftsmodelle im Gesundheitswesen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du Teil unserer Transformation werden möchtest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du gemacht hast, und wie diese dich auf die Herausforderungen bei Thieme vorbereiten. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thieme Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen und digitalen Geschäftsmodellen vertraut. Informiere dich über Thieme und deren Rolle in der Digitalisierung des Gesundheitssektors, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in deinem Studium oder Praktika gesammelt hast. Zeige, wie du digitale Produkte entwickelt oder Marktexperimente durchgeführt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit UX-Designern und Entwicklern wichtig ist, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ideen umzusetzen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die New Work Kultur bei Thieme zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen Empowerment und Wertschätzung fördert, um zu zeigen, dass dir eine positive Arbeitsumgebung wichtig ist.
