Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein starkes Partnernetzwerk im Gesundheitswesen auf und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen in der digitalen Gesundheitsversorgung mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Hardware und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sei Teil einer New-Work-Kultur mit Fokus auf Empowerment und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung des Gesundheitswesens und setze neue Maßstäbe.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im Partner-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 1921
Du möchtest die Digitalisierung des Gesundheitswesens auf ein nächstes Level heben? Bei uns bekommst du die Chance dazu! In deiner Rolle als Partner Manager (m/w/d) baust du mit Empathie, unternehmerischem Drive und Gespür für Markttrends ein starkes Partnernetzwerk im „Content as a Service“-Umfeld auf, entwickelst innovative Lösungen für führende Akteure aus Healthcare & Tech und gestaltest aktiv Wachstum, Umsatz und langfristige Partnerschaften.
Die Thieme Gruppe ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein.
Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein.
Bereich: Clinical Decision Support
Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)
Mit deiner Empathie und deinem offenen Wesen baust du unser Netzwerk im Content-as-a-Service-Geschäft auf und festigst langfristige Partnerschaften. Du bist für das Management und den Ausbau der Partnerpipeline im Bereich „Content as a Service“ für Medizinprodukthersteller, Pharma, Forschung, Health Tech und weitere verantwortlich.
In deiner Rolle übernimmst du die strukturierte proaktive Ansprache und Bearbeitung der Partnerpipeline. Um die Bedarfe der Partner zu erfassen, führst du Bedarfsanalysen und Workshops mit unseren Partnern durch. Du hast Freude an der Angebotserstellung und der innovativen Gestaltung und operativen Umsetzung neuer Lösungen für akquirierte Partnerschaften. Das Monitoring von Erfolgskennzahlen (Pipeline, Umsatzentwicklung) sowie die Umsetzung von Handlungsempfehlungen sind für dich selbstverständlich.
Mit deinem Gespür für Markttrends nimmst du an Messen, Partnerveranstaltungen und Kund*innenbesuchen teil, um neue Entwicklungen frühzeitig zu erkennen. Mit deiner Teilnahme stärkst du unsere Marktpräsenz.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-/Medizin-)Informatik oder alternativ eine Fachausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Gesundheitsmarkt sowie Verlagswesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Sales
- Verkaufs- und Beratungserfahrung im Umfeld von Contentprodukten für IT-gestützte Softwareprodukte und Dienstleistungen
- Praktische Erfahrung im Bereich Partner-Management, Sales oder einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im Healthcare-Bereich
- Ausgeprägtes Verständnis für IT, medizinischen Fach-Content und Funktionsweisen von KI-Anwendungen
- Hohes Maß an Eigenständigkeit und Wille zur Gestaltung
- Ausgeprägte Servicementalität und Kommunikationsfähigkeiten
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft in DACH (ca. 20%)
Durch die Möglichkeit zur Gleitzeit (40h/Woche bei Vollzeit) und zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands gestaltest du deine individuelle Arbeitsweise. Nutze modernste Hardware, die wir dir selbstverständlich zur Verfügung stellen.
Ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen - Sei Teil unserer digitalen Transformation und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit. Begleite zukunftsweisende Innovationen im Bereich der Digitalisierung und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe. Erlebe eine New-Work-Kultur der Partizipation - bei uns stehen Empowerment und der wertschätzende Umgang miteinander im Mittelpunkt. Profitiere von individuellen Angeboten der Thieme.ACADEMY, die deine Stärken fördern und deine persönliche Entwicklung vorantreiben. Profitiere von diversen Gesundheits- und Sportangeboten.
Partner Manager (m/w/d) "Content as a Service" Arbeitgeber: Thieme Gruppe_2026-06-05-19:49:18.583
Die Thieme Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Partner Manager (m/w/d) im Bereich 'Content as a Service' die Möglichkeit bietet, aktiv an der Digitalisierung des Gesundheitswesens mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer wertschätzenden New-Work-Kultur fördert das familiengeführte Unternehmen nicht nur deine persönliche Entwicklung durch individuelle Angebote der Thieme.ACADEMY, sondern auch dein Wohlbefinden durch diverse Gesundheits- und Sportangebote. Werde Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen für die Zukunft der Medizin gestaltet.
Kontaktdaten:
Thieme Gruppe_2026-06-05-19:49:18.583 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Manager (m/w/d) "Content as a Service" erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen und Veranstaltungen im Gesundheitswesen, um potenzielle Partner kennenzulernen und deine Kontakte zu vertiefen. Je mehr Menschen du triffst, desto größer sind deine Chancen, die richtigen Partner für unsere Content-as-a-Service-Lösungen zu finden.
✨Bedarfsanalysen durchführen
Sei proaktiv und führe Bedarfsanalysen mit potenziellen Partnern durch. Das hilft dir nicht nur, ihre Bedürfnisse besser zu verstehen, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Expertise. So kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die wirklich einen Unterschied machen.
✨Erfolge messen
Behalte deine Erfolge im Blick! Monitoriere regelmäßig deine Pipeline und Umsatzentwicklung, um zu sehen, was funktioniert und wo du nachjustieren musst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Insights, sondern zeigt auch deinem Team, dass du auf dem richtigen Weg bist.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du überzeugt bist, dass du die richtige Person für diese Rolle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du den ersten Schritt in die digitale Transformation des Gesundheitswesens gehen möchtest. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager (m/w/d) "Content as a Service" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Gesundheitswesen und Partner-Management deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Empathie und Drive an die Sache herangehen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Vergiss nicht, auch auf die Formatierung zu achten – das Auge isst mit!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu unserem Unternehmen und den offenen Stellen finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thieme Gruppe_2026-06-05-19:49:18.583 vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen und der Digitalisierung vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Content-as-a-Service-Branche, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Partner-Management und Sales demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und gepflegt hast, und bringe Beispiele für innovative Lösungen, die du entwickelt hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Da Empathie und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind, übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, wie du auf die Bedürfnisse der Partner eingehen würdest und wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei Thieme zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, zur Teamdynamik und zu den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
