Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein starkes Partnernetzwerk im Gesundheitswesen auf und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen in der digitalen Gesundheitsversorgung mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Hardware und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine New-Work-Kultur mit Fokus auf Empowerment und wertschätzendem Umgang.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation im Gesundheitswesen und setze neue Maßstäbe.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im Partner-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 1921
Du möchtest die Digitalisierung des Gesundheitswesens auf ein nächstes Level heben? Bei uns bekommst du die Chance dazu! In deiner Rolle als Partner Manager (m/w/d) baust du mit Empathie, unternehmerischem Drive und Gespür für Markttrends ein starkes Partnernetzwerk im „Content as a Service“-Umfeld auf, entwickelst innovative Lösungen für führende Akteure aus Healthcare & Tech und gestaltest aktiv Wachstum, Umsatz und langfristige Partnerschaften.
Die Thieme Gruppe ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung.
Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein.
Bereich: Clinical Decision Support
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)
Mit deiner Empathie und deinem offenen Wesen baust du unser Netzwerk im Content-as-a-Service-Geschäft auf und festigst langfristige Partnerschaften. Du bist für das Management und den Ausbau der Partnerpipeline im Bereich „Content as a Service“ für Medizinprodukthersteller, Pharma, Forschung, Health Tech und weitere verantwortlich.
In deiner Rolle übernimmst du die strukturierte proaktive Ansprache und Bearbeitung der Partnerpipeline. Um die Bedarfe der Partner zu erfassen, führst du Bedarfsanalysen und Workshops mit unseren Partnern durch. Du hast Freude an der Angebotserstellung und der innovativen Gestaltung und operativen Umsetzung neuer Lösungen für akquirierte Partnerschaften.
Das Monitoring von Erfolgskennzahlen (Pipeline, Umsatzentwicklung) sowie die Umsetzung von Handlungsempfehlungen sind für dich selbstverständlich. Mit deinem Gespür für Markttrends nimmst du an Messen, Partnerveranstaltungen und Kund*innenbesuchen teil, um neue Entwicklungen frühzeitig zu erkennen. Mit deiner Teilnahme stärkst du unsere Marktpräsenz.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-/Medizin-)Informatik oder alternativ eine Fachausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Gesundheitsmarkt sowie Verlagswesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Sales.
Verkaufs- und Beratungserfahrung im Umfeld von Contentprodukten für IT-gestützte Softwareprodukte und Dienstleistungen. Praktische Erfahrung im Bereich Partner-Management, Sales oder einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im Healthcare-Bereich.
Ausgeprägtes Verständnis für IT, medizinischen Fach-Content und Funktionsweisen von KI-Anwendungen. Hohes Maß an Eigenständigkeit und Wille zur Gestaltung. Ausgeprägte Servicementalität und Kommunikationsfähigkeiten. Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Reisebereitschaft in DACH (ca. 20%).
Durch die Möglichkeit zur Gleitzeit (40h/Woche bei Vollzeit) und zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands gestaltest du deine individuelle Arbeitsweise. Nutze modernste Hardware, die wir dir selbstverständlich zur Verfügung stellen.
Ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen - Sei Teil unserer digitalen Transformation und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit. Begleite zukunftsweisende Innovationen im Bereich der Digitalisierung und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe.
Erlebe eine New-Work-Kultur der Partizipation - bei uns stehen Empowerment und der wertschätzende Umgang miteinander im Mittelpunkt. Profitiere von individuellen Angeboten der Thieme.ACADEMY, die deine Stärken fördern und deine persönliche Entwicklung vorantreiben. Profitiere von diversen Gesundheits- und Sportangeboten.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Partner Manager (m/w/d) "Content as a Service" Arbeitgeber: Thieme Gruppe_2026-06-05-19:49:18.583
Die Thieme Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Digitalisierung des Gesundheitswesens mitzuwirken. Mit einer New-Work-Kultur, die auf Empowerment und wertschätzendem Umgang basiert, fördert das familiengeführte Unternehmen deine persönliche Entwicklung durch individuelle Angebote der Thieme.ACADEMY sowie diverse Gesundheits- und Sportangebote. Hier kannst du in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie arbeiten und deine Ideen zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung einbringen.
Kontaktdaten:
Thieme Gruppe_2026-06-05-19:49:18.583 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Manager (m/w/d) "Content as a Service" erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen und Veranstaltungen im Gesundheitswesen, um potenzielle Partner kennenzulernen und deine Kontakte zu vertiefen. Je mehr Menschen du kennst, desto einfacher wird es, die richtigen Partnerschaften aufzubauen.
✨Bedarfsanalysen durchführen
Sprich aktiv mit deinen potenziellen Partnern und führe Bedarfsanalysen durch. So kannst du ihre Bedürfnisse besser verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft auch, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Erfolge messen
Behalte deine Erfolge im Blick! Monitoriere regelmäßig deine Pipeline und Umsatzentwicklung, um zu sehen, was funktioniert und wo du nachjustieren musst. Das gibt dir nicht nur einen klaren Überblick, sondern zeigt auch deinen Partnern, dass du proaktiv bist.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Stelle als Partner Manager (m/w/d) interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du den ersten Schritt in die digitale Zukunft des Gesundheitswesens gehen möchtest. Lass uns gemeinsam die Branche revolutionieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager (m/w/d) "Content as a Service" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Partner Manager interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder innovative Lösungen entwickelt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thieme Gruppe_2026-06-05-19:49:18.583 vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen und der Content-as-a-Service-Branche vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen, Technologien und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel mit Partnermanagement und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke im Interview unter Beweis stellst. Übe, wie du auf verschiedene Partnerbedürfnisse eingehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Content as a Service oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
