Senior Platform / DevOps Engineer (m/w/d)

Senior Platform / DevOps Engineer (m/w/d)

Stuttgart Teilzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreue unsere hybride Internal Developer Platform für innovative Produktteams.
  • Unternehmen: Marktführender Anbieter im Gesundheitswesen mit Fokus auf digitale Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Hardware und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sei Teil eines familiengeführten Unternehmens mit einer Kultur der Partizipation und Empowerment.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und setze neue Maßstäbe.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Kubernetes, CI/CD und Infrastructure as Code.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Thieme Gruppe ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung.

Bereich: Information Technology

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertragsdauer: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche) / Teilzeit (min. 30h/Woche)

Aufgaben

  • Du entwickelst und verantwortest unsere hybride Internal Developer Platform für die Produktteams – von der On-Prem-Infrastruktur im eigenen Datacenter bis zur Azure Cloud.
  • Du automatisierst Infrastruktur und Plattform-Services konsequent als Produktbausteine mit Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) und stellst standardisierte, wiederverwendbare CI/CD-Pipelines bereit.
  • Du gestaltest und betreibst unsere skalierbare Container- und Kubernetes-Plattform und etablierst Self-Service-Standards, die Produktteams zur End-to-End-Eigenverantwortung für ihre Applikationen befähigen („You build it, you run it“).
  • Du integrierst Observability, Security und Compliance by default (Monitoring, Logging, DevSecOps) in die Plattform und sorgst für nachhaltige Ursachenanalysen statt rein reaktiver Störungsbehebung.
  • Du modernisierst bestehende Legacy-Systeme schrittweise in zeitgemäße Plattform- und Betriebsmodelle (Containerisierung, Cloud- und Kubernetes-Runtimes) und treibst den Reifegrad unserer Prozesse voran.
  • Du übernimmst Verantwortung für Architekturentscheidungen sowie Plattform-Ownership und agierst als technischer Sparringspartner für Entwicklungsteams, Product Owner und Stakeholder.

Profil

  • Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb moderner Plattformen mit – idealerweise in hybriden Umgebungen (On-Prem & Azure).
  • Tiefes Know-how in Kubernetes, Container-Ökosystemen und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
  • Mehrjährige Erfahrung mit CI/CD-Plattformen (insbesondere GitLab oder GitHub) und gestaltest automatisierte Workflows, die die kognitive Last der Entwickler minimieren und die Developer Experience verbessern.
  • Die Fähigkeit, gewachsene Systemlandschaften pragmatisch zu modernisieren und als kontinuierlichen Transformations- und Produktprozess zu begleiten – nicht als ein einmaliges Projekt.
  • Erfahrung mit Observability-Stacks (LGTM) sowie Security-Praktiken (z. B. SAST, Dependency Scanning).
  • Strukturierte Arbeitsweise, aktives Teilen von Wissen sowie der Anspruch, bestehende Lösungen proaktiv zu hinterfragen und nachhaltig zu verbessern.

Wir bieten

  • Durch die Möglichkeit zur Gleitzeit (40h/Woche bei Vollzeit) und zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands gestaltest du deine individuelle Arbeitsweise.
  • Nutze modernste Hardware, die wir dir selbstverständlich zur Verfügung stellen.
  • Ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen - Sei Teil unserer digitalen Transformation und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit.
  • Begleite zukunftsweisende Innovationen im Bereich der Digitalisierung und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe.
  • Erlebe eine New Work Kultur der Partizipation - bei uns stehen Empowerment und der wertschätzende Umgang miteinander im Mittelpunkt.
  • Profitiere von individuellen Angeboten der Thieme.ACADEMY, die deine Stärken fördern und deine persönliche Entwicklung vorantreiben.
  • Profitiere von diversen Gesundheits- und Sportangeboten.

Senior Platform / DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Thieme Gruppe_2026-06-05-19:49:18.583

Die Thieme Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen digitalen Lösungen im Gesundheitswesen zu arbeiten, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands ermöglicht. In einer wertschätzenden New Work Kultur stehen Empowerment und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt, unterstützt durch individuelle Angebote der Thieme.ACADEMY sowie diverse Gesundheits- und Sportangebote. Hier hast du die Chance, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und deine Karriere in einem familiengeführten Unternehmen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Thieme Gruppe_2026-06-05-19:49:18.583 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Platform / DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die für einen Senior Platform / DevOps Engineer relevant sind. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Projekte! Wenn du an interessanten Projekten gearbeitet hast, bring sie zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten. Teile deine Erfahrungen mit uns!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Platform / DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
Kubernetes
Container-Ökosysteme
CI/CD-Plattformen (GitLab, GitHub)
Observability (LGTM Stack)
Security-Praktiken (SAST, Dependency Scanning)
On-Prem Infrastruktur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie du mit deinem Know-how einen Unterschied machen kannst.

Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thieme Gruppe_2026-06-05-19:49:18.583 vorbereitet

Verstehe den Tech-Stack

Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Terraform, Ansible und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Bereite konkrete Projekte vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, die relevant für die Position sind. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Herausforderungen oder den Zielen der Plattform, um zu zeigen, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.

Kulturelle Passung

Informiere dich über die Unternehmenskultur der Thieme Gruppe. Betone im Interview, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Kultur des Unternehmens übereinstimmen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen.