Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lerninhalte und entwickle innovative E-Learning-Formate für unsere Plattform.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das die digitale Transformation im Gesundheitswesen vorantreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Hardware und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine Kultur der Partizipation und profitiere von Gesundheits- und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer digitalen Revolution und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in E-Learning, Medien oder IT sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 1958
Begleite mit uns die Transformation von Thieme vom traditionsreichen Verlag zum führenden digitalen Lösungsanbieter im Bereich Healthcare! Thieme ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung.
Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein.
Thieme Compliance unterstützt Informations-, Kommunikations- und Dokumentationsprozesse rund um Anamnese, Aufnahme und Patientenaufklärung. Mit ihren maßgeschneiderten digitalen Lösungen und Services trägt die Thieme Tochter dazu bei, durchgängige, digital gestützte Workflows zu etablieren und damit medizinisches Fachpersonal bei seiner täglichen Arbeit spürbar zu entlasten. Ein breit aufgestelltes Entwickler*innenteam und ein starkes Partnernetzwerk sind die Basis für einen wirksamen Beitrag zur Digitalisierung des Gesundheitswesens.
Bereich: Service Operation
Start: Juli 2026
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit (30h/Woche)
Deine neue Leidenschaft:
- Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung digitaler Lerninhalte für unsere interne und kundennahe Learning-Plattform
- Mitarbeit und fachliche Zuarbeit im Integrationsprojekt unseres Learning Management Systems (LMS)
- Erstellung interaktiver E-Learning-Inhalte (z. B. SCORM) mit Adobe Captivate sowie Begleitung der Videoerstellung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Strukturierung, Pflege und Weiterentwicklung von Lernpfaden, Kursen und Nutzergruppen
- Überführung bestehender Schulungsinhalte (z. B. aus Präsenz- oder Remote-Schulungen) in skalierbare digitale Lernformate
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Service, Produkt, Marketing und externen Dienstleistern
Damit begeisterst Du uns:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medien, E-Learning, Kommunikation, IT, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung und Redaktion digitaler Lern- und Wissensinhalte
- Praktische Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS) und deren Betreuung
- Verständnis für SCORM-basierte Lernformate und digitale Lernpfade
- Erfahrung im Support von Endanwendern oder Kunden ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir:
- Durch die Möglichkeit zur Gleitzeit (40h/Woche bei Vollzeit) und zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands gestaltest du deine individuelle Arbeitsweise.
- Nutze modernste Hardware, die wir dir selbstverständlich zur Verfügung stellen.
- Ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen – Sei Teil unserer digitalen Transformation und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Begleite zukunftsweisende Innovationen im Bereich der Digitalisierung und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe.
- Erlebe eine New Work Kultur der Partizipation – bei uns stehen Empowerment und der wertschätzende Umgang miteinander im Mittelpunkt.
- Profitiere von individuellen Angeboten der Thieme.ACADEMY, die deine Stärken fördern und deine persönliche Entwicklung vorantreiben.
- Profitiere von diversen Gesundheits- und Sportangeboten.
E-Learning Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Thieme Medical Publishers, Inc.
Thieme ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine inspirierende New Work Kultur fördert, in der Empowerment und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Als familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung hast du die Chance, aktiv an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitzuwirken und von individuellen Entwicklungsangeboten der Thieme.ACADEMY zu profitieren, die deine persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen.
Kontaktdaten:
Thieme Medical Publishers, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Learning Content Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die digitale Transformation im Gesundheitswesen überlegst. Zeig, dass du die Trends verstehst und wie du zur Vision von Thieme beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bring Beispiele für deine bisherigen Projekte mit, besonders solche, die E-Learning-Inhalte betreffen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft im Gesundheitswesen gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Learning Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als E-Learning Content Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erstellung digitaler Lerninhalte. Zeige auf, wie du mit Learning Management Systemen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Erstellung von Lerninhalten strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thieme Medical Publishers, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Transformation von Thieme vertraut und verstehe, wie sie vom traditionellen Verlag zum digitalen Lösungsanbieter im Gesundheitswesen werden. Zeige in deinem Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Erstellung und Redaktion digitaler Lerninhalte demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle als E-Learning Content Manager passen.
✨Kenntnisse über LMS und SCORM
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für Learning Management Systeme (LMS) und SCORM-basierte Lernformate hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch deine Erfahrungen damit zu erläutern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um digitale Lerninhalte zu entwickeln oder Projekte abzuschließen.
