Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Softwareorganisation und transformiere Prozesse für eine erfolgreiche Softwareentwicklung.
- Unternehmen: Thieme RECOM GmbH, ein führender Anbieter im digitalen Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Hardware und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sei Teil einer innovativen Kultur mit Fokus auf Empowerment und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und setze neue Maßstäbe.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams und fundierte Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 1978
Schaffe positive Kundenerlebnisse entlang der Customer Journey durch die Digitalisierung von End-to-End Prozessen und begleite mit uns die Transformation von Thieme vom traditionsreichen Verlag zum führenden digitalen Lösungsanbieter im Bereich Healthcare! Thieme ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung.
Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein. RECOM unterstützt digitale Informations- und Dokumentationsprozesse zwischen allen am klinischen Prozess beteiligten Berufsgruppen. Ausgehend von standardisierten Klassifikationen und Inhalten überwinden die digitalen Lösungen von RECOM Sektorengrenzen und Sprachbarrieren. Damit werden schlanke Workflows realisiert - beginnend mit der Pflegeanamnese über beispielsweise das Medikationsmanagement und den Anordnungsprozess bis hin zu Managementauswertungen.
Bereich: Thieme RECOM GmbH - Engineering
Start: 01. Juni 2026
Vertragsdauer: Befristet - 18 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Deine neue Leidenschaft
In dieser Schlüsselrolle steuern Sie die gesamte Softwareorganisation end-to-end – von der Anforderung bis zur erfolgreichen Auslieferung. Sie schließen die Lücke zwischen Geschäftsführung und operativen Teams und treiben eine tiefgreifende Transformation hin zu einer transparenten, messbaren und wirtschaftlich erfolgreichen Softwareentwicklung. Als zentraler Taktgeber sichern Sie zugleich den Erfolg strategischer Initiativen und die Stabilität des bestehenden Produktportfolios.
- Schneller Aufbau von Kapazitäts- und Rollentransparenz (FTE, PM-Struktur)
- Etablierung effizienter Entwicklungsprozesse (DoR, Pull-Prinzip, Quality Gates, Releases)
- Operative Steuerung zentraler Projekte inkl. Scope-, Margen- und Kundenverantwortung
- Aufbau eines klaren KPI-Reportings (DORA, P&L, Service-Kennzahlen)
- Strategische Weiterentwicklung (On-Prem vs. Cloud/SaaS, Roadmap, KI-Einsatz)
- Integration von Konzernkompetenzen in die Produktentwicklung
Damit begeisterst Du uns
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Führung von Softwareentwicklungsteams (>10 FTE) im B2B-Umfeld, idealerweise HealthIT/regulierte Branchen
- Fundierte Expertise in On-Premise-Software (Entwicklung & Deployment); Cloud-native allein nicht ausreichend
- Nachweisbare Transformation von Silostrukturen hin zu agilen, squad-basierten Organisationsmodellen (Scrum, Kanban, Team Topologies)
- Erfahrung in P&L-Steuerung von Entwicklungs- / Serviceeinheiten inkl. Scope- und Margenverantwortung
- Sehr gute Kenntnisse in DevOps-Praktiken (CI/CD, DORA-Metriken)
- Unternehmerisches Mindset: Softwareentwicklung als Profitcenter-Steuerung über KPIs und Dashboards mit klarer Ergebnisorientierung
- Durchsetzungsstärke bei Zielkonflikten zwischen Technik und Business
- Hohe Belastbarkeit und Ambiguitätskompetenz in Transformationsphasen
- Kommunikationsstärke auf Top-Management-Ebene
Das bieten wir Dir
Durch die Möglichkeit zur Gleitzeit (40h/Woche bei Vollzeit) und zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands gestaltest du deine individuelle Arbeitsweise. Nutze modernste Hardware, die wir dir selbstverständlich zur Verfügung stellen. Ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen - Sei Teil unserer digitalen Transformation und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit. Begleite zukunftsweisende Innovationen im Bereich der Digitalisierung und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe. Erlebe eine New Work Kultur der Partizipation - bei uns stehen Empowerment und der wertschätzende Umgang miteinander im Mittelpunkt. Profitiere von individuellen Angeboten der Thieme.ACADEMY, die deine Stärken fördern und deine persönliche Entwicklung vorantreibt. Profitiere von diversen Gesundheits- und Sportangeboten.
Senior Director (m/w/d) Engineering & Product Arbeitgeber: Thieme Medical Publishers, Inc.
Thieme ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer wertschätzenden New Work Kultur fördert das familiengeführte Unternehmen nicht nur die individuelle Entwicklung durch die Thieme.ACADEMY, sondern auch die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.
Kontaktdaten:
Thieme Medical Publishers, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director (m/w/d) Engineering & Product erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director (m/w/d) Engineering & Product mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unserer digitalen Transformation im Gesundheitswesen werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie du die Lücke zwischen Technik und Business schließen kannst und welche Erfolge du in der Softwareentwicklung erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thieme Medical Publishers, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Thieme vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen beitragen können. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Softwareentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in agilen Umgebungen.
✨Kenne die aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich HealthIT und digitale Lösungen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine strategischen Überlegungen einbeziehen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur im Hier und Jetzt denkst, sondern auch zukunftsorientiert planst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Transformation sieht, oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
