Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Architektur und entwickle innovative digitale Produkte für das Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, führend in digitalen Lösungen für Medizin und Chemie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernste Hardware und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik, Erfahrung in Softwarearchitektur und Teamführung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Do you want to do more than just develop software? Do you want to take on real product responsibility? Are Architektur, Teamführung und technische Exzellenz für Sie keine Widersprüche, sondern Teil Ihres Alltags? Dann schließen Sie sich uns an, um digitale Produkte zu schaffen, die wirklich einen Unterschied machen – mit Geschwindigkeit, Qualität und einem starken Team an Ihrer Seite.
Wir entwickeln neue digitale Lösungen für Ärzte und verbinden sie intelligent mit Inhalten, Dienstleistungen und Branchenpartnern. Unser Ziel: ein skalierbares, wachstumsorientiertes Ökosystem, das im Alltag der medizinischen Praxis echten Mehrwert schafft und gleichzeitig neue Möglichkeiten für andere Partner eröffnet. Um dies zu erreichen, bauen wir zwei- und dreiseitige Plattformen und überdenken Inhalte, Technik und Kommunikation – auf agile, modulare und nutzerzentrierte Weise.
Die Thieme Gruppe ist der marktführende Anbieter von Informationen und Dienstleistungen, die zur Verbesserung von Gesundheit und Gesundheitsversorgung beitragen. Mit digitalen Lösungen in der Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Bildung, Ausbildung und beruflicher Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten Netzwerk von Experten und Partnern sorgt der digitale Gesundheitsdienstleister dafür, dass er in der medizinischen Wissenschaft sowie in der Lehrtechnologie den Takt angibt. Die mehr als 1.000 Mitarbeiter des familiengeführten Unternehmens weltweit setzen sich dafür ein, Medizin und Gesundheit im Alltag durch innovative Neuentwicklungen und Weiterentwicklungen zu verbessern.
Ihr neuer Aufgabenbereich
- Sie sind technischer Sparringspartner für unsere Produktmanager und gestalten aktiv die Umsetzung unserer Produktvision und Roadmap.
- Sie übernehmen Verantwortung für die technische Architektur und deren Weiterentwicklung – mit dem Ziel, unsere Produkte mit hoher Geschwindigkeit und Qualität zum Erfolg zu führen.
- Sie arbeiten hands-on in einem interdisziplinären Team mit Produktmanagement und UX an der Umsetzung des Produkts.
- Sie leiten die technische Umsetzung im Produktteam, entwickeln die Architektur weiter und definieren gemeinsam mit dem Team relevante KPIs.
- Sie koordinieren technische Themen über Teams hinweg und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen.
- Mit dem Wachstum des Teams übernehmen Sie die technische Führung der Entwickler im Team, kümmern sich um die Personalplanung und fördern die individuelle Entwicklung durch Coaching und Mentoring.
- Sie schaffen ein Umfeld, in dem Menschen unabhängig, mit hoher Qualität und Agilität arbeiten können – mit einem hohen Maß an Vertrauen und Teamgeist.
Das inspirieren Sie uns mit
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Tiefgehende Kenntnisse in Softwarearchitektur.
- Umfangreiche Erfahrung in der Orchestrierung und Bereitstellung von Infrastruktur.
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer Infrastrukturen und Dienstleistungen.
- Sehr gute Kenntnisse in TypeScript und React.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der technischen (idealerweise auch disziplinarischen) Leitung von Entwicklungsteams.
- Erfahrung im erfolgreichen Launch von mindestens zwei Produkten.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil aufgrund einer überwiegend deutschen Zielgruppe.
Was wir Ihnen bieten
- Mit der Option auf flexible Arbeitszeiten (40 Stunden/Woche für Vollzeitmitarbeiter) und mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands können Sie Ihre individuelle Arbeitsweise organisieren.
- Nutzen Sie modernste Hardware, die wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung stellen.
- Werden Sie Teil eines familiengeführten, international tätigen Unternehmens – begleiten Sie unsere digitale Transformation und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens mit.
- Unterstützen Sie wegweisende Innovationen im Bereich der Digitalisierung und setzen Sie gemeinsam mit uns neue Standards.
- Erleben Sie eine neue Arbeitskultur der Mitbestimmung – wir legen Wert auf Empowerment und respektvollen Umgang miteinander.
- Profitieren Sie von individualisierten Angeboten der Thieme.ACADEMY, die Ihre Stärken fördern und Ihre persönliche Entwicklung vorantreiben.
- Sie können auch von unserem breiten Angebot an Gesundheits- und Sportprogrammen profitieren.
Technical Lead (m/f/o) Digital Product Development Arbeitgeber: Thieme Medical Publishers, Inc.
Kontaktperson:
Thieme Medical Publishers, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead (m/f/o) Digital Product Development
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Lead interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Thieme arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Technical Lead Verantwortung übernimmst, solltest du deine Kenntnisse in Softwarearchitektur und Teamführung auffrischen. Mach dich bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Team landet. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unserer digitalen Transformation im Gesundheitswesen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead (m/f/o) Digital Product Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Produkte sind wichtig. Lass deine Begeisterung für die Rolle als Technical Lead durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen wissen, wie du Teams geführt und Produkte erfolgreich gelauncht hast!
Sprich unsere Sprache: Nutze in deiner Bewerbung Begriffe und Konzepte, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. So zeigen wir, dass du die Anforderungen verstehst und gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thieme Medical Publishers, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Umsetzung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Partner in der Produktentwicklung.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Erfahrung in der Softwarearchitektur und Teamführung demonstrieren. Erkläre, wie du komplexe Infrastrukturen orchestriert hast und welche KPIs du definiert hast, um den Erfolg deiner Projekte zu messen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle technische Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Entwicklungsteams parat haben. Sprich darüber, wie du Coaching und Mentoring eingesetzt hast, um das Team zu fördern und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, sowohl technische Konzepte als auch strategische Überlegungen verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf derselben Seite sind.