Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Authentifizierungs- und Autorisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Thieme Group, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit digitaler Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Hardware und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil einer respektvollen und partizipativen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit digitalen Lösungen und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, Kotlin und Führung von Produktteams erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wollen Sie nicht nur Systeme entwickeln, sondern auch aktiv die Zukunft unserer Identitäts- und Zugangsplattform gestalten? Möchten Sie technische Exzellenz, moderne Architektur und Führung kombinieren – ohne Kompromisse? Dann schließen Sie sich unserem Team an und arbeiten Sie mit uns an der Entwicklung skalierbarer Authentifizierungs- und Autorisierungslösungen, die medizinische Entscheidungen intelligent unterstützen.
Wir kombinieren Technologie, Inhalte und Dienstleistungen, um digitale Lösungen zu schaffen, die die Arbeitsbelastung von Ärzten im Alltag spürbar reduzieren – agil, modular und konsequent nutzerzentriert. Die Thieme Gruppe ist ein führender Anbieter von Informationen und Dienstleistungen, die zur Verbesserung von Gesundheit und Gesundheitsversorgung beitragen. Mit digitalen Lösungen in der Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Bildung, Ausbildung und Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten Netzwerk von Experten und Partnern sorgt der digitale Gesundheitsdienstleister dafür, dass er sowohl wissenschaftlich als auch technologisch eine treibende Kraft bleibt. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern weltweit engagiert sich dieses familiengeführte Unternehmen jeden Tag für die Entwicklung innovativer neuer und verbesserter Lösungen, die die Medizin vorantreiben und das Leben der Menschen verbessern.
Abteilung: Informationstechnologie
Start: so schnell wie möglich
Arbeitszeiten: Vollzeit (40 Stunden/Woche) / Teilzeit möglich
Das ist Ihre neue Leidenschaft:
- Übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres zentralen Authentifizierungs- und Autorisierungsdienstes.
- Arbeiten Sie mit Ihrem Team daran, strategische Roadmaps in konkrete Produkt-, Technologie- und Architekturentscheidungen zu übersetzen.
- Seien Sie ein Sparringspartner für den Produktmanager und unterstützen Sie die strategische Entwicklung des Produkts mit technisch exzellenten Lösungen.
- Übernehmen Sie die technische Verantwortung für ein Team von 5 Kollegen und fördern Sie eine Kultur des Eigentums und der Innovation.
- Entwickeln Sie Best Practices und unterstützen Sie die kontinuierliche Entwicklung Ihres Teams und einzelner Teammitglieder.
- Werden Sie Teil unserer Transformation in eine digitale Produktorganisation und spielen Sie eine aktive Rolle bei deren Gestaltung – unter anderem, indem Sie uns bei der Einstellung der richtigen Talente für unsere gemeinsame Zukunft unterstützen.
Das inspiriert uns:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung mit Java und Kotlin im Spring Boot-Umfeld.
- Tiefgehende Erfahrung in der Leitung und Entwicklung moderner Produktteams.
- Tiefgehende Erfahrung in moderner Software- und Systemarchitektur.
- Erfahrung in der Orchestrierung und dem Betrieb von Softwareprodukten.
- Kenntnisse in regulierten Umgebungen (z.B. MDR-Konformität) sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Technologiepartnern ist von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten:
- Mit der Option flexibler Arbeitszeiten (40 Stunden pro Woche für Vollzeit) und mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands können Sie Ihren individuellen Arbeitsstil gestalten.
- Nutzen Sie modernste Hardware, die wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung stellen.
- Als international tätiges, familiengeführtes Unternehmen laden wir Sie ein, Teil unserer digitalen Transformation zu werden und aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten.
- Unterstützen Sie bahnbrechende Innovationen im Bereich der Digitalisierung und setzen Sie gemeinsam mit uns neue Maßstäbe.
- Erleben Sie eine New Work-Kultur der Mitbestimmung – Empowerment und eine respektvolle, wertschätzende Art der Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
- Profitieren Sie von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten durch die Thieme.ACADEMY, die Ihre Fähigkeiten stärken und Ihr persönliches Wachstum unterstützen.
- Nutzen Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportmöglichkeiten.
Engineering Manager (m/f/o) Authentication & Authorization Arbeitgeber: Thieme
Kontaktperson:
Thieme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager (m/f/o) Authentication & Authorization
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Java und Kotlin auffrischst. Mach dir auch Gedanken über moderne Softwarearchitekturen und wie du diese in deinem Team umsetzen würdest – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und Innovationen gefördert hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Engineering Managers, also lass uns wissen, wie du das Team zum Erfolg führen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Lösungen und deren Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu betonen – das passt perfekt zu unserer Mission!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager (m/f/o) Authentication & Authorization
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Mission im Gesundheitswesen? Dein Interesse an der Position und unserem Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thieme vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie die Thieme Group die digitale Transformation im Gesundheitswesen vorantreibt, kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Java, Kotlin und Spring Boot vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Produktteams zu sprechen. Zeige, wie du eine Kultur der Eigenverantwortung und Innovation gefördert hast und welche Best Practices du entwickelt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit externen Technologiepartnern aussieht.