Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Media Operations und gestalte digitale Prozesse für eine bessere Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Thieme Media, führender Anbieter im Gesundheitsbereich mit innovativen digitalen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Hardware und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine Kultur der Partizipation und persönliche Weiterentwicklung in einem familiengeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit und arbeite an spannenden digitalen Innovationen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Media-Bereich und Expertise in digitalen Geschäftsmodellen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Führe den Bereich Media Operations mit klarem Fokus auf Performance, Teamentwicklung und exzellente Delivery, treibe die Digitalisierung von End-to-End-Prozessen voran und gestalte so die Zukunft von Thieme Media aktiv mit!
Thieme ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung.
Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein.
Thieme Media unterstützt Businesskunden in der wissenschaftlichen Kommunikation mit Healthcare Professionals und Entscheidern aus Klinik und Praxis. Grundlage hierfür sind das breite analoge und digitale Medien- und Produktportfolio von Thieme sowie neue moderne Online-Formate. Daraus werden maßgeschneiderte Kommunikationskonzepte für Kunden aus Medizintechnik, Gesundheitswirtschaft und der pharmazeutischen Industrie entwickelt und umgesetzt.
Bereich: Thieme Media - Media Operations
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)
Deine neue Leidenschaft:
- Du verantwortest die ganzheitliche operative Steuerung und Abwicklung des Media-Geschäfts – von Auftragsmanagement über Kampagnensteuerung bis Reporting und Abrechnungsvorbereitung.
- Du führst den zentralen Media-Operations-Bereich und verantwortest die vollständige, crossmediale Innendienstabwicklung sämtlicher Kundenaufträge – von der Übergabe durch den Vertrieb bis zur finalen Abrechnung – und stellst dabei eine effiziente, priorisierte und reibungslose Umsetzung sicher.
- Du übernimmst die ressourcen- und kapazitätsseitige Gesamtsteuerung und sorgst für eine optimale Abstimmung von Auslastung, Prioritäten und Timings.
- Du stellst eine exzellente Delivery-Qualität, Termintreue und hohe Kundenzufriedenheit (intern/extern) sicher.
- Du entwickelst skalierbare End-to-End-Prozesse, treibst Digitalisierung/Automatisierung (ERP, Kampagnen, Reporting) und übersetzt Anforderungen in klare System- und Prozesslogiken.
- Du steuerst dein Team über klare KPIs und Performance-Analysen und entwickelst Mitarbeitende in Richtung Ownership, Effizienz und Verantwortungsübernahme weiter.
Damit begeisterst Du uns:
- Mehrjährige Führungserfahrung im operativen Media- bzw. Verlagsumfeld mit Verantwortung für crossmediale Geschäftsmodelle.
- Fundierte Expertise in der Vermarktung und Umsetzung von Print-, Corporate Publishing- und Digitalformaten sowie Verständnis der jeweiligen Prozesslogiken.
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung operativer Teams inkl. Ressourcen- und Kapazitätsplanung.
- Sehr gutes Verständnis von End-to-End-Prozessen im Media-Geschäft sowie Erfahrung in deren Optimierung und Digitalisierung (ERP, CRM, Kampagnen-/Reporting-Systeme).
- Analytische Stärke und Führungskompetenz: Steuerung über KPIs, Ableitung von Maßnahmen sowie Weiterentwicklung von Teams in Richtung Ownership und Performance.
Das bieten wir Dir:
- Durch die Möglichkeit zur Gleitzeit (40h/Woche bei Vollzeit) und zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands gestaltest du deine individuelle Arbeitsweise.
- Nutze modernste Hardware, die wir dir selbstverständlich zur Verfügung stellen.
- Ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen - Sei Teil unserer digitalen Transformation und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Begleite zukunftsweisende Innovationen im Bereich der Digitalisierung und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe.
- Erlebe eine New Work Kultur der Partizipation - bei uns stehen Empowerment und der wertschätzende Umgang miteinander im Mittelpunkt.
- Profitiere von individuellen Angeboten der Thieme.ACADEMY, die deine Stärken fördern und deine persönliche Entwicklung vorantreiben.
- Profitiere von diversen Gesundheits- und Sportangeboten.
Head of Media Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Thieme
Thieme ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitzuwirken, sondern auch eine flexible Arbeitsweise durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands fördert. In einer wertschätzenden New Work Kultur stehen Empowerment und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt, unterstützt durch maßgeschneiderte Angebote der Thieme.ACADEMY sowie diverse Gesundheits- und Sportangebote. Als Teil eines familiengeführten Unternehmens mit internationaler Ausrichtung profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Media Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungserfahrung und dein Verständnis für Media Operations hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu verbessern und deine Karriere voranzutreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Media Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thieme vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Thieme Media vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation und zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Projekte umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du KPIs genutzt hast, um die Leistung deines Teams zu steuern und zu verbessern.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da die Digitalisierung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit ERP- und CRM-Systemen sowie Kampagnen- und Reporting-Tools vorbereiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Prozesse optimiert und automatisiert hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Media Operations-Bereich oder wie das Unternehmen die Mitarbeiterentwicklung fördert. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
