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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baugruben erstellen, Kanalrohre verlegen und Baumaschinen führen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Bauunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und Bikeleasing.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und jährliche Firmenfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauer oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns: Die Thiemt GmbH ist ein in 3. Generation familiengeführtes Bauunternehmen aus Bad Salzdetfurth. Als eins der wenigen Unternehmen im Großraum Hildesheim können wir mit unserem ca. 90-köpfigen großen Team Hoch- und Tiefbau, Altbausanierungen, Erd- Maurer- und Zimmerarbeiten aus einer Hand anbieten. Eine hohe Qualität in der Planung und der handwerklichen Ausführung, sowie die professionelle Durchführung des Bauvorhabens sind dabei genauso gelebte Thiemt-Philosophie, wie ein gutes Miteinander zu unseren Kunden. Innerhalb des Teams zeichnen wir uns durch flache Hierarchien, einen respektvollen Umgang untereinander, sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe aus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Tiefbauer oder Baumschinenführer (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Ab- und Auftrag von Böden
- Herstellung von Baugruben und Gräben, inkl. Verfüllungen
- Verlegung von Kanalrohren in allen Dimensionen und Werkstoffen
- Herstellung von Bordanlagen, Rinnen, Gossen und Pflasterflächen
- Übernahme von Wegebauarbeiten
- Führen von Baumaschinen (Bagger, Radlader, etc.)
- Durchführung von Wartungen und Reparaturen
Das bieten wir Ihnen:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- eigenverantwortliches Arbeiten in einer lockeren Arbeitsatmosphäre
- offener, ehrlicher, freundlicher und unkomplizierter Umgang miteinander
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren Familienunternehmen
- geregelte Arbeitszeiten ohne Reise- bzw. Montagetätigkeit
- 30 Urlaubstage
- eine betriebliche Krankenversicherung
- vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachts- / Urlaubsgeld
- Bikeleasing
- kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Anbindung an Bus & Bahn in unmittelbarer Nähe
- jährliche Firmenfeiern im Sommer und zur Weihnachtszeit
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- berufspraktische Kenntnisse im Ausführen von Unterbauarbeiten, Verlegen von Pflaster, Herstellen von Randeinfassungen sowie Entwässerungsrinnen und im Verlegen von Bordsteinen
- Fundiertes Fachwissen, insbesondere im Bezug auf die sichere Umsetzung von Angaben aus Bauplänen
- hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, min. B2
- Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union (zwingend erforderlich)
Tiefbauer (m/w/d) Arbeitgeber: Thiemt
Kontaktperson:
Thiemt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tiefbauer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tiefbauer interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt zu den Leuten im Unternehmen, sprich mit ihnen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zur Thiemt GmbH herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Thiemt GmbH, ihre Projekte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tiefbauer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über dich bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Tiefbau. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thiemt vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Thiemt GmbH und ihre Projekte genauer anzusehen. Informiere dich über ihre Philosophie, die Art der Bauprojekte und die Teamkultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine Stelle im Tiefbau handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Zeige Teamgeist
Die Thiemt GmbH legt großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.