Monteur / Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik / SHK HKLS TGA
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Monteur / Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik / SHK HKLS TGA

Monteur / Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik / SHK HKLS TGA

Hannover Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Kälte- und Klimaanlagen und führe Reparaturen durch.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Hannover, spezialisiert auf Kältetechnik.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Hands-on-Mentalität und tollen Mitarbeiterevents.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Kälte/Klima und Teamgeist sind gefragt.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 4,5 Tagen Woche – perfekt für Work-Life-Balance!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur / Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik / SHK HKLS TGA in Vollzeit an unserem Standort in Hannover.

Ihre Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • 4,5 Tage Woche
  • Arbeitskleidung von Strauss und hochwertiges Werkzeug
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche BU
  • Bike-Leasing und Firmenfitness
  • Firmenhandy
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Hands-on-Mentalität
  • Kindergartenzuschuss
  • Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben:

  • Montagearbeiten im Bereich Kälte- und Klimatechnik
  • Installation von Kälteanlagen
  • Inbetriebnahme von Anlagen und Einweisung des Kunden
  • Reparaturen, Instandhaltungen und Wartungen von Kälte- und Klimaanlagen

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne im Bereich Kälte / Klima
  • Idealerweise Berufserfahrung
  • Fahrerlaubnis der Klasse B, vorzugsweise BE
  • Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Kunden, Lieferanten sowie an Teamarbeit besitzt und mit ihrer Macher-Mentalität begeistert

Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Monteur / Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik / SHK HKLS TGA Arbeitgeber: Thies Gebäudetechnik GmbH

Unser Unternehmen in Hannover bietet Ihnen als Monteur / Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit einer 4,5-Tage-Woche und 30 Tagen Urlaub. Wir fördern eine Hands-on-Mentalität und bieten zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Gesundheitsmaßnahmen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung und Teamgeist, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Thies Gebäudetechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur / Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik / SHK HKLS TGA

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Kältetechnik oder im SHK-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kältetechnik. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig Teil des Auswahlprozesses sind. Übe Montagearbeiten oder Inbetriebnahmen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du hands-on bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamarbeit und Kundenkommunikation verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur / Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik / SHK HKLS TGA

Technisches Verständnis
Montagefähigkeiten
Kenntnisse in Kälte- und Klimatechnik
Installation von Kälteanlagen
Inbetriebnahme von Anlagen
Reparatur- und Wartungskenntnisse
Fähigkeit zur Kundenberatung
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Fahrerlaubnis Klasse B
Hands-on-Mentalität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Monteur / Mechatroniker in der Kältetechnik wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und praktische Erfahrungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thies Gebäudetechnik GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Kälte- und Klimatechnik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und Instandhaltung von Kälteanlagen zeigen. Dies hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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