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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das PEOPLE Management und begleite Mitarbeitende im gesamten Lebenszyklus.
- Arbeitgeber: THIMM, ein modernes Familienunternehmen in der schönen Region Holledau.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, übertarifliches Gehalt, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mitarbeitenden mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im PEOPLE-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre und umfassende Einarbeitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1800 - 2400 € pro Monat.
Willkommen bei THIMM in Wolnzach! Mitten in der schönen Region Holledau liegt seit 2017 unser neuestes Wellpappenwerk. Es verfügt über einen hochmodernen Maschinenpark, neuwertige Büroräume und dank der Lage direkt an der Autobahn auch über eine optimale Verkehrsanbindung.
Deine Unterstützung wird gesucht: Menschen sind für dich weit mehr als nur eine Nummer im System? Du möchtest den PEOPLE Partnern den Rücken stärken und gemeinsam mit ihnen die THIMM-Mitarbeitenden bei all ihren Belangen im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus begleiten? Dann suchen wir dich und dein Talent für unser PEOPLE Management Team am Standort Wolnzach in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Innerhalb unseres Rekrutierungsprozesses unterstützt und begleitest du das Bewerbermanagement. Für das Erstellen von Dokumenten – seien es Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse oder Korrespondenzen – ist dein Blick fürs Detail gefragt. Du bist für die Erfassung und Pflege von vertraulichen Mitarbeitenden-Stammdaten zuständig. Ebenso gehört zu deinen Aufgaben die Sicherstellung einer tagesaktuellen Archivierung im Dokumentenmanagement (z.B. digitale Personalakte). Die interne und externe Kommunikation bspw. mit Bewerber:innen oder Behörden übernimmst du eigenständig.
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erweiterte Berufserfahrung im Bereich PEOPLE gesammelt. Du besitzt zudem Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office Anwendungen. Deine Kompetenzen liegen im Bereich Kommunikation, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung. Die Arbeit im Team, auch standortübergreifend, macht dir Spaß. Vertraulichkeit im Umgang mit Daten und Informationen ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
Einarbeitung: In einer ausführlichen Einarbeitung lernst du alles über THIMM & deine Aufgaben.
Urlaub: 30 Tage Urlaub sind dir bei THIMM garantiert.
Gehalt: Deine Leistung zählt – daher zahlen wir dir ein übertarifliches, pünktliches Gehalt.
Bikeleasing: Profitiere vom Bikeleasing-Angebot für einen aktiven Alltag.
Parkplatz: Parkplatzsuche? Nicht bei THIMM. Parke kostenlos direkt auf dem Gelände.
Gesundheitsförderung: Wir nehmen deine Gesundheit ernst – daher ist eine umfassende arbeitsmedizinische Betreuung bei uns selbstverständlich.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge bei THIMM sorgst du fürs Alter vor.
Familiäre Atmosphäre: In unserem Familienunternehmen herrscht Duz-Kultur und eine familiäre Atmosphäre.
Nachhaltiges Produkt: Entdecke bei THIMM die Welt der nachhaltigen Wellpappverpackungen.
People Service Partner:in im People Management (m/w/d) Arbeitgeber: THIMM Verpackung Süd GmbH + Co.KG
Kontaktperson:
THIMM Verpackung Süd GmbH + Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: People Service Partner:in im People Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als People Service Partner:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Rekrutierungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei THIMM arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über THIMM, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People Service Partner:in im People Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Achte auf Details: Da du im People Management arbeiten möchtest, ist Genauigkeit super wichtig. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Mach es persönlich: Wenn du uns eine Nachricht schickst, sprich uns direkt an! Verwende den Namen des Ansprechpartners, wenn du ihn kennst, und zeige, dass du dich mit THIMM und unserer Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THIMM Verpackung Süd GmbH + Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über THIMM
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über THIMM und die Unternehmenskultur verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie das Unternehmen im Bereich PEOPLE Management arbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Kommunikation, Genauigkeit und Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im PEOPLE Management oder zur Einarbeitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
In einem familiären Unternehmen wie THIMM ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Das Duz-Kultur und die familiäre Atmosphäre laden dazu ein, dich so zu präsentieren, wie du wirklich bist.