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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das PEOPLE Management und begleite Mitarbeitende im gesamten Lebenszyklus.
- Arbeitgeber: THIMM, ein modernes Familienunternehmen in der schönen Region Holledau.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, übertarifliches Gehalt, Bikeleasing und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mitarbeitenden mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im PEOPLE-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre und umfassende Einarbeitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Willkommen bei THIMM in Wolnzach! Mitten in der schönen Region Holledau liegt seit 2017 unser neuestes Wellpappenwerk. Es verfügt über einen hochmodernen Maschinenpark, neuwertige Büroräume und dank der Lage direkt an der Autobahn auch über eine optimale Verkehrsanbindung.
Deine Unterstützung wird gesucht: Menschen sind für dich weit mehr als nur eine Nummer im System? Du möchtest den PEOPLE Partnern den Rücken stärken und gemeinsam mit ihnen die THIMM-Mitarbeitenden bei all ihren Belangen im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus begleiten? Dann suchen wir dich und dein Talent für unser PEOPLE Management Team am Standort Wolnzach in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Innerhalb unseres Rekrutierungsprozesses unterstützt und begleitest du das Bewerbermanagement. Für das Erstellen von Dokumenten – seien es Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse oder Korrespondenzen – ist dein Blick fürs Detail gefragt. Du bist für die Erfassung und Pflege von vertraulichen Mitarbeitenden-Stammdaten zuständig. Ebenso gehört zu deinen Aufgaben die Sicherstellung einer tagesaktuellen Archivierung im Dokumentenmanagement (z.B. digitale Personalakte). Die interne und externe Kommunikation bspw. mit Bewerber:innen oder Behörden übernimmst du eigenständig.
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erweiterte Berufserfahrung im Bereich PEOPLE gesammelt. Du besitzt zudem Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office Anwendungen. Deine Kompetenzen liegen im Bereich Kommunikation, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung. Die Arbeit im Team, auch standortübergreifend, macht dir Spaß. Vertraulichkeit im Umgang mit Daten und Informationen ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
Einarbeitung: In einer ausführlichen Einarbeitung lernst du alles über THIMM & deine Aufgaben.
Urlaub: 30 Tage Urlaub sind dir bei THIMM garantiert.
Gehalt: Deine Leistung zählt – daher zahlen wir dir ein übertarifliches, pünktliches Gehalt.
Bikeleasing: Profitiere vom Bikeleasing-Angebot für einen aktiven Alltag.
Parkplatz: Parkplatzsuche? Nicht bei THIMM. Parke kostenlos direkt auf dem Gelände.
Gesundheitsförderung: Wir nehmen deine Gesundheit ernst – daher ist eine umfassende arbeitsmedizinische Betreuung bei uns selbstverständlich.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge bei THIMM sorgst du fürs Alter vor.
Familiäre Atmosphäre: In unserem Familienunternehmen herrscht Duz-Kultur und eine familiäre Atmosphäre.
Nachhaltiges Produkt: Entdecke bei THIMM die Welt der nachhaltigen Wellpappverpackungen.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
People Service Partner:in im People Management (m/w/d) Arbeitgeber: THIMM Verpackung Süd GmbH + Co.KG
Kontaktperson:
THIMM Verpackung Süd GmbH + Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: People Service Partner:in im People Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als People Service Partner:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Rekrutierungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von THIMM.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei THIMM arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über THIMM, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Kompetenzen einbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das PEOPLE Management zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People Service Partner:in im People Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Achte auf Details: Da du im People Management arbeiten möchtest, ist Genauigkeit super wichtig. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei THIMM an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THIMM Verpackung Süd GmbH + Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von THIMM. Da das Unternehmen eine familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur betont, solltest du in der Lage sein, diese Aspekte in deinem Gespräch zu reflektieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten, Genauigkeit und Dienstleistungsorientierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als People Service Partner:in klar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bewerbermanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da Grundkenntnisse in MS-Office Anwendungen gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorhebst. Vielleicht hast du auch spezielle Projekte, bei denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast – bringe sie zur Sprache!