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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das PEOPLE Management und begleite Mitarbeitende im gesamten Lebenszyklus.
- Arbeitgeber: THIMM, ein modernes Wellpappenwerk in der schönen Region Holledau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied für die Mitarbeitenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an People Management und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.
Willkommen bei THIMM in Wolnzach! Mitten in der schönen Region Holledau liegt seit 2017 unser neuestes Wellpappenwerk. Es verfügt über einen hochmodernen Maschinenpark, neuwertige Büroräume und dank der Lage direkt an der Autobahn auch über eine optimale Verkehrsanbindung.
Deine Unterstützung wird gesucht: Menschen sind für dich weit mehr als nur eine Nummer im System? Du möchtest den PEOPLE Partnern den Rücken stärken und gemeinsam mit ihnen die THIMM-Mitarbeitenden bei all ihren Belangen im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus begleiten? Dann suchen wir dich und dein Talent für unser PEOPLE Management Team am Standort Wolnzach in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
People Service Partner:in im People Management (m/w/d) Arbeitgeber: THIMM Verpackung Süd GmbH + Co.KG
Kontaktperson:
THIMM Verpackung Süd GmbH + Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: People Service Partner:in im People Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei THIMM arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von THIMM verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das PEOPLE Management Team aktuell hat.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People Service Partner:in im People Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft arbeiten. Teile uns mit, welche Erfahrungen du im People Management hast und wie du diese in unsere Unternehmenskultur einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THIMM Verpackung Süd GmbH + Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von THIMM. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im People Management zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit! THIMM sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei ehrlich und zeige, was dich motiviert.