Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative pädagogische Konzepte und fördere interkulturelle Kompetenz.
- Unternehmen: ThiMo GmbH, ein Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe mit.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Strategische Führung & Konzeptentwicklung
- Weiterentwicklung und Steuerung moderner pädagogischer Konzepte und Fachstandards
- Sicherstellung fachlicher und gesetzlicher Standards nach SGB VIII
- Entwicklung innovativer Hilfeangebote und zukunftsorientierter pädagogischer Ansätze
- Förderung interkultureller Kompetenz und partizipativer Strukturen
- Ausbau nachhaltiger Beteiligungsformate für Kinder, Jugendliche und Familien
- Implementierung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte unter Berücksichtigung aktueller fachlicher und rechtlicher Standards
- Qualitätsmanagement & Organisationsentwicklung
- Aufbau und Weiterentwicklung eines professionellen Qualitätsmanagementsystems
- Planung und Durchführung von Evaluationen und Fachaufsichten
- Weiterentwicklung des Beschwerde- und Schutzkonzeptes
- Verantwortung für Berichtswesen, Dokumentation und Qualitätsstandards
- Mitgestaltung von Digitalisierungsprozessen und modernen Arbeitsstrukturen
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Budgetierung, Ressourcenplanung und strategischer Unternehmensentwicklung
- Personalführung & Teamentwicklung
- Fachliche Anleitung, Coaching und Supervision pädagogischer Teams
- Durchführung von Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Mitarbeitendengesprächen
- Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Unterstützung bei Recruiting, Einarbeitung und Mitarbeiterbindung
- Förderung eines gesunden und wertschätzenden Arbeitsumfeldes
- Förderung der Mitarbeitergesundheit sowie Prävention von Überlastung und Burnout
- Kooperation & Netzwerkarbeit
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Beratungsstellen und Netzwerkpartnern
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Repräsentation der ThiMo GmbH in Fachgremien, Arbeitskreisen und kommunalen Netzwerken
- Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit und fachlicher Außendarstellung
- Kinderschutz & Krisenmanagement
- Verantwortung für den Schutzauftrag gemäß § 8a SGB VIII
- Steuerung von Kriseninterventionen und Schutzmaßnahmen
- Weiterentwicklung von Schutzkonzepten
- Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden im Bereich Kinderschutz
- Koordination professioneller Kriseninterventionen in akuten Notlagen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
- Fundierte Kenntnisse im SGB VIII sowie im Kinderschutz
- Erfahrung in Qualitätsmanagement, Konzeptentwicklung und Organisationssteuerung
- Fundierte betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Erfahrung in Budget- und Ressourcenplanung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz sowie ein wertschätzender Führungsstil
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zur kooperativen und vernetzten Zusammenarbeit
Deine Vorteile:
- Attraktive Vergütung von 54.000 € bis 60.000 € brutto/Jahr
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Moderne und wertschätzende Unternehmenskultur
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung oder alternativ Job-Bike
- Arbeitgeberfinanzierte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeiten
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Möglichkeit, innovative pädagogische Konzepte aktiv mitzugestalten
- Offene Kommunikation und kollegiales Arbeitsumfeld
Pädagogische Gesamtleitung (m/w/d) Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Arbeitgeber: Thimo
Die ThiMo GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur einen verantwortungsvollen Gestaltungsspielraum in der pädagogischen Gesamtleitung, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation, was die Arbeit in einem kollegialen Umfeld besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Gesamtleitung (m/w/d) Kinder-, Jugend- und Familienhilfe erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, aber für die du perfekt geeignet bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du bekommst einen direkten Draht zu uns. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Gesamtleitung (m/w/d) Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen und zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thimo vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Führung, Konzeptentwicklung oder im Qualitätsmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Stelle interkulturelle Kompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Kulturen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Gruppen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der ThiMo GmbH zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.
