Leiter IT-Rolloutmanagement & Systemlogistik (m/w/d)

Standort: Bad Soden Start: ab sofort | Arbeitszeiten: Vollzeit Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungs-rahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender. Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein. Aufgaben 1. Projektleitung IT-Rollouts: Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Rolloutsprojekten bei unseren Kunden Erstellung von Projektplänen, Ressourcenplanung und Meilensteinverfolgung Koordination aller internen und externen Beteiligten (Techniker, Kunden, Dienstleister) Monitoring von Zeit, Qualität und Budget – sowie aktives Risikomanagement Zentraler Ansprechpartner für Kunden während der gesamten Projektlaufzeit 2. Steuerung externer Dienstleister: Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Rollout-Partnern und Technikdienstleistern Sicherstellung von SLA-Konformität, Termintreue und Qualität Aufbau eines belastbaren Partnernetzwerks für regionale und budesweite Projekte 3. Logistik alternativ: relevante IT-Ausbildung mit Projektmanagementerfahrung mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT-Systemhaus- oder Dienstleistungsumfeld Erfahrung in der Koordination komplexer IT-Rollouts mit mehreren Beteiligten fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (klassisch und agil) Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sicherer Umgang mit Projekt- und ERP-Tools (z.B. Jira, MS-Project, SAP, o.ä.) Benefits umfangreiches Onboarding ergänt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€ kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhällt. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkRED auszeichnet. Du und die thinkRED – das passt? Wir freuen und auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung. thinkRED GmbH z.H. Alexander Bieber HR Manager #J-18808-Ljbffr