Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage strategische Partnerschaften in der IT-Branche.
- Arbeitgeber: Die think Group ist ein innovatives Systemhaus mit 20 Jahren Erfahrung in der IT.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, Weiterbildungsbudget und kostenlose Mittagessen am Healthy Wednesday.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Innovation und Kundenorientierung lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder IT; Erfahrung im Partnerschaftsmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Freue dich auf gemeinsame Freizeitaktivitäten und individuelle Förderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die think Group ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Hunting & Lead Management am Standort Bochum.
Aufgaben:
- Identifizierung, Entwicklung und Verwaltung strategischer Partnerschaften mit IT-Anbietern, Dienstleistern sowie anderen relevanten Unternehmen
- Verantwortung für die Geschäftsentwicklung mit den jeweiligen Herstellern
- Hauptansprechpartner für die strategischen Herstellerpartner sowie Schnittstelle zwischen den think Group Gesellschaften, den technischen und vertrieblichen Fachabteilungen
- Entwicklung und Steuerung eines Businessplans
- Monitoring von Partnerverträgen, Zielerreichungsgraden, wesentlichen KPIs und Zertifizierungen
- Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams unserer Portfoliofirmen, um ihr Geschäft in Europa zu skalieren und optimieren
- Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Vertriebsleiter
- Beobachtung von Markttrends, um neue Partnerschaften zu identifizieren
- Interne Schulung von Partnerportalen und des CRM
- Lösung von Problemen oder Konflikten, die mit Partnern auftreten
- Organisation von und Teilnahme an Partnerveranstaltungen, Konferenzen sowie Meetings
- Koordination und Leitung von Partner- und Kundenworkshops oder -aktivitäten
- Entwicklung neuer Lösungen oder Prozessoptimierungen zusammen mit dem Team und Partnern
Minimum Anforderungen:
- Mindestens ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in Wirtschaft, IT oder einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung im Partnerschaftsmanagement oder in der Geschäftsentwicklung wären wünschenswert
- Spaß an der IT und dem Aufbau von Beziehungen sowie der Pflege starker Partnerschaften
- Hervorragende Verhandlungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen
- Fähigkeit, strategisch und analytisch zu denken, um komplexe Geschäftsszenarien zu verstehen
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeit sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
- Fließende Beherrschung der englischen Sprache; weitere Sprachen von Vorteil
Benefits:
- Home-Office Anteil
- Umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
- Kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
- Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
- Hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
- Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
- Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
- Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
- Gemeinsame Freizeitaktivitäten
Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet. Du und die think Group - das passt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.
Partner Manager (m / w / d) Arbeitgeber: Think about IT GmbH
Kontaktperson:
Think about IT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager (m / w / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei think Group tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Sektor und spezifische Entwicklungen bei think Group. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Partnerschaften zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Partnerschaftsmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und gepflegt hast.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur von think Group. Stelle Fragen zu den Herausforderungen im Partner Management und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die think Group und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Innovation und Kundenorientierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Partnerschaftsmanagement oder in der Geschäftsentwicklung hervor. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Partner Manager eingeht. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Aufgaben und Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, wenn er nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Think about IT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der think Group. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Partner Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Geschäftsentwicklungen vorangetrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Partner Managers stark auf Kommunikation und Verhandlung basiert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.
✨Informiere dich über Markttrends
Sei bereit, über aktuelle Trends im IT-Bereich und deren Einfluss auf Partnerschaften zu sprechen. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Fähigkeit, strategisch zu denken, was für die Position von großer Bedeutung ist.
