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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche ABAP-Entwicklung und Optimierung von IT-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: think about IT fördert Kreativität und nachhaltige Lösungen im digitalen Wandel.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, umfangreiche Weiterbildung, kostenlose Mittagessen und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit spannenden Projekten und einer positiven Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: ABAP/OO-Kenntnisse, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Triff Astrid, unsere freundliche HR-Leiterin, und erlebe die Unternehmenskultur hautnah.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs SAP am Standort Leipzig. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als SAP-Entwickler (m/w/d).
Bei think about IT streben wir danach, eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitskultur zu schaffen, in der Talente die Freiheit haben, ihre Kreativität und Leidenschaft zu entfalten, nachhaltige Lösungen zu entwickeln und den digitalen Wandel voranzutreiben. Wir sind ambitioniert und streben nach Service-Exzellenz ganz nach dem Motto: Mit Hirn, Herz und echter Maloche.
Deine Tätigkeiten
- eigenverantwortliche ABAP-Entwicklung im Bereich individueller Lösungen und komplexer Anwendungen in einer breitgefächerten SAP-Systemlandschaft
- Evaluierung, Konzeption und Implementierung neuer Anforderungen
- Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Lösungen
- Durchführung von Testszenarien
- Mitarbeit in vielfältigen und herausfordernden Projekten zur Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft
Dein Profil
- ABAP/OO-Praxiskenntnisse im SAP-ERP in den Bereichen Schnittstellen, Erweiterungstechnologien, Reporting, EDI, Formulare, UI5/Fiori und Webservices
- umfassende Kenntnisse der SAP-Workbench
- idealerweise Erfahrungen in den Systemumgebungen BTP, CPI und C4C
- ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- sehr gute Auffassungsgabe
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz und hohem Qualitätsanspruch
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und Offenheit für neue Herausforderungen
Deine Benefits
- Home-Office Anteil
- umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
- jährliches Weiterbildungsbudget
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
- kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
- Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
- hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
- Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudio
- Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
- Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
- gemeinsame Freizeitaktivitäten
Triff Astrid von unserer HR
Triff Astrid Schäfer. Sie findet den optimalen Job für Dich und das immer mit einem Lächeln. Wahrscheinlich ist sie die freundlichste HR Team Lead, die du jemals getroffen hast.
Sende uns Deine Bewerbung direkt an oder nutze einfach unser Online-Bewerbungsformular.
Komm doch bei uns im Headquarter auf einen leckeren Kaffee oder Tee vorbei und mache Dir ein eigenes Bild von der think about IT.
#J-18808-Ljbffr
SAP-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Think about IT GmbH
Kontaktperson:
Think about IT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von think about IT in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Team, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Bereite Dich auf technische Gespräche vor
Da Du als SAP-Entwickler arbeiten möchtest, solltest Du Deine Kenntnisse in ABAP und den relevanten Technologien auffrischen. Übe typische Interviewfragen und Szenarien, die in der SAP-Entwicklung vorkommen können.
✨Zeige Deine Leidenschaft für SAP
Teile in Gesprächen oder beim Networking Deine Begeisterung für SAP-Technologien und wie Du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast. Dies zeigt Dein Engagement und Deine Motivation für die Position.
✨Besuche Veranstaltungen und Meetups
Nimm an SAP-bezogenen Veranstaltungen oder Meetups teil, um Dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen. Diese Gelegenheiten können Dir helfen, mehr über die Branche zu erfahren und möglicherweise sogar Insider-Tipps für die Bewerbung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als SAP-Entwickler (m/w/d) bei think about IT verdeutlicht. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Projekte oder Erfahrungen im Bereich ABAP/OO und SAP-ERP anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Anwendungen entwickelt oder optimiert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Think about IT GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf ABAP-Entwicklung hat, solltest Du Deine Kenntnisse in ABAP/OO und den relevanten Technologien wie UI5/Fiori und Webservices auffrischen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige Deine Problemlösungskompetenz
Die Stelle erfordert eine hohe Problemlösungskompetenz. Bereite Dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen Du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt, dass Du selbstständig und strukturiert arbeiten kannst.
✨Betone Deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest Du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Deine Rolle in der Teamdynamik anführen. Zeige, dass Du offen für neue Herausforderungen bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Mache Dich mit der Unternehmenskultur von think about IT vertraut. Verstehe deren Werte und Ziele, um während des Interviews zu zeigen, dass Du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
