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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst innovative IT-Systemlösungen entwickeln und unsere Kunden begeistern.
- Arbeitgeber: Die think Group ist ein dynamisches Systemhaus, das Innovation und Kundenorientierung lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das täglich an spannenden Projekten arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in IT-Systemen und Erfahrung im Client Management.
- Andere Informationen: Arbeite in einer der vielen Niederlassungen oder direkt in Bochum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die think Group ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammiglied am Standort Bochum. Nach Rücksprache kann die Tätigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen in Münster, Hamburg, Mainz, Regensburg, Nürnberg oder Leipzig ausgeübt werden.
Kontaktperson:
Think about IT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-System Engineer Client Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Systemmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Systeme kennst, sondern auch ein Gespür für zukünftige Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen IT-Profis und ehemaligen Mitarbeitern der think Group. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Rolle eines Senior IT-System Engineers auftreten könnten. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kundenorientierung und Servicequalität. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst oder den Service verbessert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-System Engineer Client Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die think Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Senior IT-System Engineer Client Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse und Erfolge in vorherigen Positionen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die think Group und die Rolle als Senior IT-System Engineer ausdrückt. Gehe darauf ein, wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Think about IT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die think Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Kundenorientierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Als Senior IT-System Engineer wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Client Management und Systemoptimierung erhalten. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast.
✨Zeige Teamgeist
Die think Group legt großen Wert auf ein motiviertes Team. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Betone, wie du zur Teamentwicklung beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Unternehmens zu werden.
