Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung der SAP-Anwendungen und Unterstützung der Fachabteilungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit spannenden IT-Projekten und Teamarbeit.
- Vorteile: Home-Office, Workation, Weiterbildungsbudget und kostenlose Mittagessen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und hohe persönliche Entfaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-ECC-Modulen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Tätigkeiten:
- Eigenverantwortliche Betreuung der SAP-Anwendungen in den SAP-ECC-Modulen MM, WM, CS, SD, FI, CO
- Support der Fachabteilungen hinsichtlich der SAP-Anwendungen
- Analyse, Strukturierung und Bewertung der Anforderungen aus den Fachbereichen
- Planung und Durchführung von Funktions- und Integrationstests
- Modulübergreifendes Customizing
- Datenmigration
- Koordination von Entwicklungsaufgaben mit internen und externen Entwicklern
- Mitarbeit in vielfältigen und herausfordernden Projekten zur Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft
Dein Profil:
- Praktische Erfahrung in der Betreuung eines oder mehrerer der eingesetzten SAP-ECC-Module
- Ausgeprägtes Integrationsverständnis zu angrenzenden Modulen bzw. Systemen
- Versierter Umgang mit EDI-Szenarien
- Sehr gute Auffassungsgabe
- ABAP-Kenntnisse wünschenswert
- Idealerweise Erfahrungen in den Systemen C4C, CPI, BTP, CC
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz und hohem Qualitätsanspruch
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und Offenheit für neue Herausforderungen
Deine Benefits:
- Home-Office Anteil jährlich bis zu 4 Wochen
- Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
- Umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
- Kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
- Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
- Hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
- Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
- Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
- Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
- Gemeinsame Freizeitaktivitäten
SAP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur Arbeitgeber: think about IT
Als SAP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen erwartet dich eine dynamische Arbeitsumgebung, die dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Fähigkeiten in der Betreuung von SAP-Anwendungen weiterzuentwickeln, sondern auch ein hohes Maß an persönlicher Entfaltung und individuelle Förderung. Mit attraktiven Benefits wie Home-Office, Workation, einem umfangreichen Onboarding und einem jährlichen Weiterbildungsbudget schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern die Zusammenarbeit im Team durch gemeinsame Freizeitaktivitäten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Offenheit für neue Herausforderungen und unterstützt dich dabei, in vielfältigen Projekten zur Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft aktiv mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die SAP-ECC-Module verstehst und wie du sie in der Praxis anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der IT ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als SAP-Anwendungsbetreuer passen. Das macht es uns leichter, dich einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei think about IT vorbereitet
✨Verstehe die SAP-ECC-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-ECC-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Module miteinander interagieren und welche Herausforderungen dabei auftreten können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele sollten idealerweise die Anforderungen der Stelle widerspiegeln, wie z.B. Customizing oder Datenmigration.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team betont wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
