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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Marketing-Technologien und unterstütze das Wachstum in verschiedenen Märkten.
- Arbeitgeber: think-cell ist ein innovatives Softwareunternehmen mit Sitz in Berlin, das Produktivitätstools entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft der Produktivitätssoftware gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Marketing-Operationen oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen Bewerber aus allen Hintergründen zur Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join Our Innovative Team at think-cell Software
Unsere Geschichte
Bei think-cell entwickeln wir leistungsstarke Softwarelösungen, die Fachleuten helfen, effizienter und produktiver zu sein. Gegründet im Jahr 2002 und mit Sitz in Berlin, integrieren unsere Tools nahtlos mit Microsoft Office, um Benutzern das Erstellen von Präsentationen, Diagrammen und Grafiken zu erleichtern. Unser dynamisches, internationales Team schätzt Kreativität, Zusammenarbeit und technische Exzellenz.
Was Sie tun werden
Wir suchen einen starken Marketing Technology & Optimization Manager, der unser Wachstum in allen wichtigen Märkten und Regionen vorantreibt und sicherstellt, dass alles, was wir liefern, von hoher Qualität ist, auf die Bedürfnisse unserer Benutzer fokussiert ist und auf den spezifischen Kanal und das Publikum zugeschnitten ist. Ihr Inhalt wird dazu beitragen, dass think-cell seine Markenpräsenz und Führungsposition im Bereich Produktivität und Datenvisualisierung stärkt. In dieser Position sind Sie Teil des globalen Marketingteams sowie der anderen Teammitglieder und Stakeholder aus Produkt, Technik und Vertrieb.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Besitzen und optimieren Sie den Marketing-Technologiestack mit Fokus auf Akquisition (Matomo, Google Analytics, Website / CMS, A/B-Test-Tools und LP-Erstellung)
- Erstellen, pflegen und implementieren Sie Tags zur Verfolgung kritischer Ereignisse, die uns helfen, unsere Marketingkampagnen über alle Kanäle hinweg zu bewerten und zu analysieren, wobei der Fokus auf Compliance- und Datenschutzanforderungen liegt
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur effektiven Nutzung von Automatisierungstools für Kampagnen, Webinare, ABM und mehr
- Einführung und Pflege von A/B-Test-Tools auf den Web-Landingpages und Akquiseflüssen
- Unterstützung von Tests, Experimenten und kontinuierlicher Verbesserung der Marketingtaktiken basierend auf Daten
- Zusammenarbeit mit dem Webentwicklungsteam und dem Marketingteam zur Optimierung der Website
- In Zusammenarbeit mit den Data- und Revenue-Operations-Teams die Datenhygiene aufrechterhalten und Segmentierung, Personalisierung und Attributionsmodellierung unterstützen
- Als Bindeglied zwischen Marketing, Revenue Ops und dem Datenteam fungieren, um technische und prozessuale Probleme zu beheben
- Neue Tools und Best Practices für das Marketingteam einführen
Sie sind ideal für diese Position, wenn Sie über mehr als 3 Jahre Erfahrung in Marketing-Operationen, Marketing-Technologie, CMS-Management, SEO/CRO oder einem verwandten Bereich verfügen.
Erfahrungen:
- Erfahrung mit Web-Analytik (Google Analytics, GA4), Tag-Management (GTM) und Datenkonnektoren/Integrationswerkzeugen (Zapier, Segment usw.)
- Kenntnisse der Datenschutz- und Compliance-Rahmenwerke (z.B. GDPR, CCPA)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Webentwicklern bei der Verwaltung und Optimierung von Webflüssen
- Erfahrung in der Integration eines A/B-Testansatzes in eine Marketingfunktion – von Webflüssen, Landingpages bis hin zu bezahlten Kampagnen und Creatives
- Kenntnisse von B2B-Marketing-Automatisierungsplattformen (z.B. Marketo, Salesforce, HubSpot)
- Starkes Verständnis des Lead-Lifecycles, Scoring, Kampagnenattribution und Trichtermetriken
- Analytische Denkweise mit starken Problemlösungsfähigkeiten und einer Leidenschaft für Daten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Teams hinweg
Standort: Berlin, Deutschland
Unsere Werte
Als Teil unseres Teams werden Sie die folgenden Prinzipien verkörpern und mitgestalten, die uns definieren:
- Vorausschauendes Denken: Wir begrüßen Veränderungen und hinterfragen den Status quo.
- Eigenverantwortung: Wir sind stolz auf unsere Arbeit und lernen aus unseren Fehlern.
- Vereintes Team: Wir fördern Zusammenarbeit, Respekt und Integrität.
- Streben nach Exzellenz: Wir setzen uns ehrgeizige Ziele und streben nach Qualität.
Warum ist think-cell der richtige Ort für Sie?
Wir befähigen über 1,2 Millionen Benutzer in 30.000 Unternehmen, darunter führende Beratungsunternehmen und große globale Unternehmen. Mit Büros in Berlin, Denver, Boston, London, Tokio und Dubai sind wir ein vielfältiges Team von über 150 Personen, das sich Innovation und Exzellenz verpflichtet hat. Think-cell ist mehr als nur ein Job – es ist eine Chance, Teil eines innovativen, integrativen Teams zu sein, das Zusammenarbeit und Wachstum schätzt. Wir ermutigen Bewerber aus allen Hintergründen, sich zu bewerben. Gemeinsam können wir die Zukunft der Produktivitätssoftware gestalten. Wir können es kaum erwarten zu sehen, was Sie ins Team bringen werden!
Wenn Sie Fragen zur Arbeit bei think-cell, zu unseren Stellenangeboten oder Veranstaltungen haben, kontaktieren Sie uns bitte.
Marketing Technology and Optimization Manager (f/m/d) Arbeitgeber: think-cell Sales GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
think-cell Sales GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Technology and Optimization Manager (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von think-cell, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Marketing-Technologie und Optimierung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in früheren Positionen quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Marketingbereich, insbesondere in Bezug auf A/B-Tests und Datenanalyse. Zeige in deinem Gespräch, dass du proaktiv bist und stets nach Möglichkeiten zur Verbesserung suchst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Technology and Optimization Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von think-cell, wie z.B. Vorwärtsdenken, Eigenverantwortung und Teamarbeit. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeitsweise integrierst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 3+ Jahre Erfahrung in Marketing-Operationen, Marketing-Technologie oder verwandten Bereichen hervor. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in Web-Analytics, Tag-Management und A/B-Testing ein, da diese für die Position entscheidend sind.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten betonst. Gib konkrete Beispiele, wie du Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des Marketing Technology and Optimization Managers bist und wie du zur Weiterentwicklung von think-cell beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei think-cell Sales GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Marketing-Technologie
Mach dich mit den Tools und Technologien vertraut, die think-cell verwendet, wie Matomo, Google Analytics und A/B-Testing-Tools. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Technologien hast.
✨Bereite Beispiele für deine Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Marketing-Technologien erfolgreich eingesetzt hast, um Kampagnen zu optimieren oder den Umsatz zu steigern. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kenntnis der Datenschutzbestimmungen
Da Datenschutz und Compliance für die Rolle wichtig sind, solltest du dich über relevante Gesetze wie GDPR und CCPA informieren. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Bestimmungen in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Abteilungen, wie z.B. Webentwicklung oder Vertrieb, zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
