Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen auf Google und LinkedIn.
- Unternehmen: Dynamisches Softwareunternehmen mit innovativer Kultur in Berlin.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Team und bring deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im B2B-Performance-Marketing und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Geschichte
Bei thinkcell entwickeln wir leistungsstarke Softwarelösungen, die Fachleuten helfen, effizienter und produktiver zu sein. Gegründet im Jahr 2002 und mit Sitz in Berlin, integrieren unsere Tools nahtlos mit Microsoft Office, um Benutzern das Erstellen von Präsentationen, Diagrammen und Grafiken zu erleichtern. Unser dynamisches, internationales Team schätzt Kreativität, Zusammenarbeit und technische Exzellenz.
Was Sie tun werden
Schließen Sie sich uns als Performance Marketing Manager an und übernehmen Sie die Verantwortung dafür, wie thinkcell in der bezahlten Medienlandschaft auftritt, über Google und LinkedIn, von Markenbekanntheit bis hin zur Nachfragegenerierung. Dies ist eine aufregende Gelegenheit, an der Schnittstelle von Strategie und Ausführung zu arbeiten: sorgfältig darüber nachzudenken, wen wir erreichen wollen und warum, und dann die Kampagnen zu erstellen, durchzuführen und zu optimieren, die uns dorthin bringen. Sie werden Teil eines kollaborativen, funktionsübergreifenden Marketingteams, das Raum zum Wachsen und für Ihre Ideen bietet.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Planen, Erstellen und Optimieren von Google Search, Display und Performance Max Kampagnen mit klarem B2B-Fokus, gezielt auf die richtigen Branchen, Jobtitel und Intentsignale.
- Durchführen von LinkedIn-Kampagnen über Sponsored Content, Message Ads und Document Ads, einschließlich Account-Based Marketing (ABM) Strategien, die auf spezifische Unternehmen und Käufergruppen abzielen.
- Verwalten von kontinuierlichen Markenbekanntheitskampagnen neben der Lead-Generierung, wobei beide Ziele in einem gesunden Spannungsfeld gehalten werden.
- Entwerfen und Durchführen von A/B-Tests über Creatives, Zielgruppen und Messaging und klare Schlussfolgerungen aus den Ergebnissen ziehen.
- Briefing und Überprüfung von Anzeigen-Creatives und Landing Pages mit einem guten Auge dafür, was visuell in einem B2B-Bezahlkontext funktioniert.
- Eng mit Vertrieb, RevOps, Inhalt und Design zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die bezahlte Kommunikation mit unserer breiteren Marken- und Produktpositionierung kohärent bleibt.
- Fortschrittlich AI-Tools in Ihre Arbeitsabläufe integrieren, mit gesundem Urteilsvermögen darüber, wo sie wirklich helfen und wo nicht, immer mit Blick auf Markenkonsistenz, Datenschutz und Qualität.
Sie sind ideal für diese Position, wenn Sie:
- 2–5 Jahre praktische Erfahrung im B2B-Performance-Marketing haben, mit bedeutender Zeit in Google Ads und LinkedIn.
- Erfahrung in der Durchführung von Kampagnen über den gesamten Funnel hinweg, einschließlich Markenbekanntheit, ABM und Lead-Generierung.
- Analytisch veranlagt sind, sich mit Analysetools, Dashboards und Funnel-Daten wohlfühlen.
- Ein echtes Auge für kreative Qualität in einem bezahlten Medien- und B2B-Kontext haben.
- Vertrautheit mit Tracking-Grundlagen: UTM-Strukturen und Conversion-Events.
- Komfortabel in der Kommunikation über Teams hinweg sind und Ihr Denken mit verschiedenen Stakeholdern teilen können.
- Organisiert und detailorientiert sind, in der Lage, Kampagnen, Dokumentation und Prioritäten gut zu verwalten.
- Starkes schriftliches und gesprochenes Englisch beherrschen.
- Erfahrung mit E-Mail-CRM-Tools ist von Vorteil.
Unsere Werte
- Vorausschauendes Denken: Wir begrüßen Veränderungen und hinterfragen den Status quo.
- Eigenverantwortung: Wir sind stolz auf unsere Arbeit und lernen aus unseren Fehlern.
- Vereinte Teamarbeit: Wir fördern Zusammenarbeit, Respekt und Integrität.
- Streben nach Exzellenz: Wir setzen uns ehrgeizige Ziele und streben nach Qualität.
Wir glauben an einen menschlichen Einstellungsprozess, jede Bewerbung wird persönlich geprüft. Warum ist thinkcell der richtige Ort für Sie? Wir befähigen über 1,3 Millionen Benutzer in 35.000 Unternehmen, darunter führende Beratungsunternehmen und große globale Unternehmen. Mit Büros in Berlin, München, Denver, London, Tokio und Dubai sind wir ein vielfältiges Team von über 250 Personen, das sich Innovation und Exzellenz verpflichtet hat. thinkcell ist mehr als nur ein Job – es ist eine Chance, Teil eines innovativen, integrativen Teams zu sein, das Zusammenarbeit und Wachstum schätzt. Wir ermutigen Bewerber aus allen Hintergründen, sich zu bewerben. Gemeinsam können wir die Zukunft der Produktivitätssoftware gestalten. Wir können es kaum erwarten zu sehen, was Sie ins Team bringen werden!
Performance Marketing Manager (f/m/d) in Berlin Arbeitgeber: think-cell Software
think-cell Software ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das Kreativität, Zusammenarbeit und technische Exzellenz schätzt. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum fördert think-cell eine inklusive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten. Die zentrale Lage in Berlin bietet zudem eine inspirierende Umgebung, die den Austausch von Ideen und die berufliche Vernetzung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager (f/m/d) in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie think-cell Software.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei think-cell Software ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei think-cell Software könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von think-cell Software beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (f/m/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für think-cell Software:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was think-cell Software einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei think-cell Software vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von think-cell Software einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für think-cell Software relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von think-cell Software einfügt.
