Creative Director (f/m/d)

Unsere Geschichte

Bei think-cell entwickeln wir leistungsstarke Softwarelösungen, die Fachleuten helfen, effizienter und produktiver zu sein. Gegründet im Jahr 2002 und mit Sitz in Berlin, integrieren unsere Tools nahtlos mit Microsoft Office, um Benutzern das Erstellen von Präsentationen, Diagrammen und Grafiken zu erleichtern. Unser dynamisches, internationales Team schätzt Kreativität, Zusammenarbeit und technische Exzellenz.

Was Sie tun werden

Als Creative Director übernehmen Sie die Verantwortung für die kreative Vision und die Markenidentität des Unternehmens über alle Berührungspunkte hinweg. Sie leiten den gesamten Designprozess, heben das Storytelling der Marke hervor und stellen sicher, dass jedes kreative Ergebnis Wirkung und Konsistenz erzielt. Dies ist eine hochsichtbare Rolle, die ideal für einen Designleiter ist, der strategisches Denken mit praktischer Umsetzung kombiniert.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Definieren und vorantreiben der kreativen Vision und Markenidentität des Unternehmens.
• Leiten des gesamten Designprozesses von der Konzeption bis zur Lieferung bei verschiedenen Projekten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Marketingkampagnen, Webseiten und Conversion-Funnels, E-Mail-Vorlagen, Veranstaltungen und Vertriebsunterlagen.
• Überwachen der Konzeptentwicklung und -umsetzung für Kampagnen, Produkteinführungen, Veranstaltungen und digitale Plattformen.
• Bereitstellung von praktischer Anleitung, Mentoring und Feedback für Designer und externe Kreative, um konsistente Qualität und Markenanpassung sicherzustellen.
• Enges Zusammenarbeiten mit Marketing-, Produkt- und Geschäftsteams, um kreative Ergebnisse mit strategischen Zielen in Einklang zu bringen.
• Verwalten kreativer Ressourcen – von der Briefing externer Anbieter bis zur Überwachung von Budgets und Zeitplänen.
• Sicherstellen, dass alle visuellen und verbalen Kommunikationen den Ton, die Werte und die Positionierung des Unternehmens auf dem Markt widerspiegeln.
• Entwickeln von Selbstbedienungslösungen für verschiedene Teams in der Organisation, die Qualität, Konsistenz und Geschwindigkeit visueller Ausgaben garantieren.
• Als Designberater und -berater für das Team bei allen kreativen Projekten fungieren.
• Andere über Design Thinking, Markenerfahrung und designgetriebenes Storytelling aufklären.
• Identifizieren und Nutzen von Möglichkeiten zur Verbesserung des Storytellings und der visuellen Identität der Marke.

Sie sind ideal für diese Position, wenn Sie:

• Über 8 Jahre Design-Erfahrung in einem B2B-Unternehmen, einer Agentur, einem Designunternehmen oder einer verwandten Branche verfügen.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Pflege einer konsistenten visuellen Markenidentität über alle Kanäle (Webseite, Grafiken, Social Media, Anzeigen usw.) haben.
• Erfahrung in der Steuerung von Grafik- und Motion-Design haben.
• Eine proaktive, problemlösende Herangehensweise mit starken Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten besitzen.
• Fähigkeit zur visuellen Leitung, zum Leiten von Designprojekten und zur Konzeptualisierung innovativer Designlösungen haben.
• Solides Wissen über Branding-Prinzipien und die Fähigkeit, Designs zu erstellen, die mit der Markenidentität übereinstimmen und diese vorantreiben.
• Ein gutes Auge für Details und ein Engagement für die Lieferung hochwertiger, pixelgenauer Designs haben.

Unsere Werte

Als Teil unseres Teams werden Sie die folgenden Prinzipien verkörpern und mitgestalten, die uns definieren:

• Vorausschauendes Denken: Wir begrüßen Veränderungen und hinterfragen den Status quo.
• Eigenverantwortung: Wir sind stolz auf unsere Arbeit und lernen aus unseren Fehlern.
• Kundenorientierung: Wir priorisieren die Bereitstellung nachhaltiger Werte.
• Vereintes Team: Wir fördern Zusammenarbeit, Respekt und Integrität.
• Streben nach Exzellenz: Wir setzen ehrgeizige Ziele und streben nach Qualität.

Wir glauben an einen menschlichen Einstellungsprozess, jede Bewerbung wird persönlich geprüft. Warum ist think-cell der richtige Ort für Sie? Wir befähigen über 1,3 Millionen Benutzer in 35.000 Unternehmen, darunter führende Beratungsunternehmen und große globale Unternehmen. Mit Büros in Berlin, München, Denver, Boston, London, Tokio und Dubai sind wir ein vielfältiges Team von über 210 Personen, das sich Innovation und Exzellenz verpflichtet hat. think-cell ist mehr als nur ein Job – es ist eine Chance, Teil eines innovativen, integrativen Teams zu sein, das Zusammenarbeit und Wachstum schätzt. Wir ermutigen Bewerber aus allen Hintergründen, sich zu bewerben. Gemeinsam können wir die Zukunft der Produktivitätssoftware gestalten. Wir können es kaum erwarten zu sehen, was Sie ins Team bringen werden!