FP&A Manager (f/m/d)

FP&A Manager (f/m/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das FP&A-Team bei Planung, Analyse und Prozessverbesserung.
  • Unternehmen: Dynamisches Softwareunternehmen mit innovativer Kultur in Berlin.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Inklusive Büropräsenz vier Tage pro Woche in Berlin oder München.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktivitätssoftware und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: 7-9 Jahre Erfahrung in FP&A oder Finanzplanung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei think-cell entwickeln wir leistungsstarke Softwarelösungen, die Fachleuten helfen, effizienter und produktiver zu sein. Gegründet im Jahr 2002 und mit Sitz in Berlin, integrieren unsere Tools nahtlos mit Microsoft Office, um Benutzern das Erstellen von Präsentationen, Diagrammen und Grafiken zu erleichtern. Unser dynamisches, internationales Team schätzt Kreativität, Zusammenarbeit und technische Exzellenz.

Was Sie tun werden

Als FP&A Manager werden Sie zur Entwicklung und Skalierung unserer FP&A-Funktion beitragen. Sie berichten an den Leiter FP&A und arbeiten eng mit leitenden Stakeholdern zusammen, um zentrale Planungs- und Prognoseaktivitäten zu unterstützen, umsetzbare Erkenntnisse zu liefern und die FP&A-Prozesse und -Tools zu verbessern. Dies ist eine praktische Rolle für einen Einzelbeitragenden, ideal für jemanden, der analytische Strenge mit Geschäftspartnerschaft und kontinuierlicher Verbesserung kombiniert.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Unterstützung des monatlichen Managementreportings, einschließlich Abweichungsanalysen und Leistungskennzahlen
  • Beitrag zu Prognosen, Nachprognosen und Budgetierungsprozessen
  • Partnerschaft mit Geschäftsinteressenten zur Bereitstellung finanzieller Einblicke und Unterstützung bei Entscheidungen
  • Erstellung und Pflege finanzieller Modelle für Planung und Leistungsanalyse
  • Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Revenue Operations und People-Teams zur Gewährleistung von Datenkonsistenz und Reportinggenauigkeit
  • Unterstützung der Verbesserung von FP&A-Tools, -Systemen und -Prozessen
  • Mitwirkung an strategischen Initiativen und ad-hoc finanziellen Analysen
  • Beitrag zur Verbesserung der Berichtsqualität, Transparenz und Effizienz

Sie sind ideal für diese Position, wenn Sie über 7–9 Jahre Erfahrung in FP&A, Controlling oder Finanzplanung verfügen, idealerweise einschließlich:

  • Erfahrung in einem Big 4-Umfeld (Senior Associate oder ähnlich) und/oder
  • In-House FP&A / Controlling-Erfahrung

Verständnis der wichtigsten Kennzahlen, die für SaaS-/Softwareunternehmen relevant sind

Starke analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details

Erfahrung mit Budgetierung, Prognose und finanzieller Modellierung

Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten

Interesse an Systemen, Tools und Prozessverbesserungen (Erfahrung mit BI-Tools ist von Vorteil)

Fließendes Englisch (Deutsch ist von Vorteil, aber nicht erforderlich)

Erfahrung im Aufbau von Dashboards in Power BI ist wünschenswert

Vertrautheit mit Lucanet oder ähnlichen Konsolidierungs- und Reporting-Tools ist wünschenswert

Erfahrung mit CPM- oder Finanzplanungstools (z.B. Pigment, Jedox, Planful) ist wünschenswert

Diese Rolle erfordert eine Präsenz im Büro an vier Tagen pro Woche, entweder in unserem Büro in Berlin oder München.

Unsere Werte

Als Teil unseres Teams verkörpern und gestalten Sie die folgenden Prinzipien, die uns definieren:

  • Vorausschauendes Denken: Wir nehmen Veränderungen an und hinterfragen den Status quo.
  • Eigenverantwortung: Wir sind stolz auf unsere Arbeit und lernen aus unseren Fehlern.
  • Vereintes Team: Wir fördern Zusammenarbeit, Respekt und Integrität.
  • Streben nach Exzellenz: Wir setzen ehrgeizige Ziele und streben nach Qualität.

Warum ist think-cell der richtige Ort für Sie?

Wir befähigen über 1,3 Millionen Benutzer in 30.000 Unternehmen, darunter führende Beratungsunternehmen und große globale Unternehmen. Mit Büros in Berlin, München, Denver, Boston, London, Tokio und Dubai sind wir ein vielfältiges Team von über 150 Personen, das sich Innovation und Exzellenz verpflichtet hat. think-cell ist mehr als nur ein Job – es ist eine Chance, Teil eines innovativen, integrativen Teams zu sein, das Zusammenarbeit und Wachstum schätzt. Wir ermutigen Bewerber aus allen Hintergründen, sich zu bewerben. Gemeinsam können wir die Zukunft der Produktivitätssoftware gestalten. Wir können es kaum erwarten zu sehen, was Sie ins Team bringen werden!

FP&A Manager (f/m/d) Arbeitgeber: think-cell Software

think-cell Software ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Kreativität, Zusammenarbeit und technische Exzellenz fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, macht think-cell zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich FP&A anstreben.

T

Kontaktdaten:

think-cell Software Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so FP&A Manager (f/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den Zugang zu tollen Jobmöglichkeiten verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für FP&A-Manager vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass think-cell der richtige Ort für dich ist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FP&A Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Finanzmodellierung
Budgetierung
Forecasting
Erfahrung im FP&A
Zusammenarbeit mit Stakeholdern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details!:Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist genau das, was wir bei think-cell schätzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Kultur erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei think-cell Software vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der FP&A Manager-Position vertraut. Informiere dich über think-cell, ihre Produkte und deren Einfluss auf die Branche. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Finanzplanung unter Beweis gestellt hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Tools oder Prozesse du verbessert hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im FP&A-Bereich bei think-cell oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung

Da think-cell Wert auf Innovation und Prozessverbesserung legt, solltest du deine Leidenschaft für diese Themen betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von FP&A-Tools oder -Prozessen beigetragen hast und wie du dies auch bei think-cell tun möchtest.