Inside Sales Manager (f/m/d)

Inside Sales Manager (f/m/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und konvertiere eingehende Anfragen von globalen Unternehmen.
  • Unternehmen: Dynamisches Softwareunternehmen mit innovativer Kultur in Berlin.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Produktivitätssoftware.
  • Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und starke Verkaufsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Geschichte

Bei think-cell entwickeln wir leistungsstarke Softwarelösungen, die Fachleuten helfen, effizienter und produktiver zu sein. Gegründet im Jahr 2002 und mit Sitz in Berlin, integrieren unsere Tools nahtlos mit Microsoft Office, um Benutzern das Erstellen von Präsentationen, Diagrammen und Grafiken zu erleichtern. Unser dynamisches, internationales Team schätzt Kreativität, Zusammenarbeit und technische Exzellenz.

Was Sie tun werden

Wir suchen einen leistungsstarken Inside Sales Manager, der eingehendes Interesse von globalen Unternehmen mit Sitz in EMEA verwaltet und umwandelt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Qualifizierung von Demo-Anfragen, die Interaktion mit Testnutzern und die Begleitung von Interessenten durch einen beratenden Verkaufsprozess. Neben den Interessenten führen Sie vollständige Verkaufszyklen über einen Teil bestehender think-cell-Kunden, die noch nicht von einem Account Manager betreut werden. Ihre Fähigkeit, Anwendungsfälle schnell zu verstehen, Botschaften anzupassen und effizient abzuschließen, wird direkt zu unserem Wachstum beitragen.

Dies ist eine ideale Rolle für einen (Junior) Verkäufer, der bereit ist, ein eigenes Geschäft zu übernehmen, eigene Geschäfte abzuschließen und innerhalb einer schnelllebigen Vertriebsorganisation zu wachsen.

  • Alle eingehenden Leads aus Testversionen und Demo-Anfragen – entweder von Interessenten oder bestehenden Kunden – eigenständig verwalten und abschließen.
  • Upsell-Möglichkeiten identifizieren, indem Sie das Nutzerverhalten, das Lizenzwachstum und die Produktakzeptanz analysieren.
  • Unbetreute Kunden in vollständig betreute Konten umwandeln, indem Sie den Produktwert demonstrieren und neue Stakeholder einbeziehen.
  • Vollständige Verkaufszyklen durchführen, einschließlich Qualifizierung, Entdeckung, Wertpositionierung, Demos und Preisverhandlungen.
  • Pipeline von hochpotenziellen unbetreuten Konten agil und präzise verwalten.
  • Nachverfolgungsstrategien nach der Testphase umsetzen, um Konversion und Nutzung zu steigern.

Sie sind ideal für diese Position, wenn Sie über:

  • 1-2+ Jahre SaaS-Erfahrung verfügen, idealerweise im Bereich Inbound Sales, SDR oder Product-Led Group (PLG) Bewegungen.
  • Starke beratende Verkaufsfähigkeiten haben und sich wohl fühlen, vollständige Verkaufsabschlüsse zu tätigen.
  • Verständnis für gängige GTM-Tools (z.B. Salesforce.com, Outreach.io) und Kenntnisse in Microsoft Office besitzen.
  • Hochgradig lernfähig, neugierig und von Einfluss motiviert sind.
  • Organisiert und detailorientiert sind mit starker Nachverfolgungsdisziplin.
  • Eine gewinnende Einstellung haben und nachweislich Umsatzziele erreicht haben.
  • Wertschätzung für unser Produkt haben – die Bereitschaft, think-cell’s Produkt und Wert zu verstehen, ist ein Muss (keine Sorge, es ist sehr intuitiv); Erfahrung mit think-cell ist ein Plus.
  • Bereitschaft, vor Ort in München oder Berlin in einer Büro-kultur zu arbeiten.
  • Fließend Englisch sprechen, Deutsch ist ein Plus.

Unsere Werte

Als Teil unseres Teams werden Sie die folgenden Prinzipien verkörpern und mitgestalten, die uns definieren:

  • Vorausschauendes Denken: Wir begrüßen Veränderungen und hinterfragen den Status quo.
  • Eigenverantwortung: Wir sind stolz auf unsere Arbeit und lernen aus unseren Fehlern.
  • Vereintes Team: Wir fördern Zusammenarbeit, Respekt und Integrität.
  • Streben nach Exzellenz: Wir setzen ehrgeizige Ziele und streben nach Qualität.

Warum ist think-cell der richtige Ort für Sie?

Wir befähigen über 1,3 Millionen Benutzer in 30.000 Unternehmen, darunter führende Beratungsunternehmen und große globale Unternehmen. Mit Büros in Berlin, München, Denver, Boston, London, Tokio und Dubai sind wir ein vielfältiges Team von über 150 Personen, das sich Innovation und Exzellenz verpflichtet hat. Think-cell ist mehr als nur ein Job – es ist eine Chance, Teil eines innovativen, integrativen Teams zu sein, das Zusammenarbeit und Wachstum schätzt. Wir ermutigen Bewerber aus allen Hintergründen, sich zu bewerben. Gemeinsam können wir die Zukunft der Produktivitätssoftware gestalten. Wir können es kaum erwarten zu sehen, was Sie zum Team bringen werden!

Inside Sales Manager (f/m/d) Arbeitgeber: think-cell Software

think-cell Software ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und technische Exzellenz fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Softwarelösungen zu arbeiten und Teil eines internationalen Teams zu sein, das über 1,3 Millionen Nutzer weltweit unterstützt.

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Kontaktdaten:

think-cell Software Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Inside Sales Manager (f/m/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie think-cell Software treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an think-cell Software empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von think-cell Software dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei think-cell Software bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

SaaS Erfahrung
Beratungskompetenz im Verkauf
Vollzyklus-Verkauf
Kenntnis von GTM-Tools (z.B. Salesforce.com, Outreach.io)
Microsoft Office Kenntnisse
Organisationsfähigkeit
Detailorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei think-cell Software bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei think-cell Software erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei think-cell Software vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!